Заявление о предоставлении служебного жилья учителю

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление о предоставлении служебного жилья учителю». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

Какими льготами могут воспользоваться учителя?

Для учителей в России доступны следующие льготы в жилищной сфере:

• Предоставление жилья по договору социального найма;
• Компенсации на оплату жилого помещения и услуг ЖКХ;
• Выплата 1 млн рублей по программе «Земский учитель»;
• Предоставление служебного жилья;
• Возможность участия в жилищно-строительных кооперативах;
• Дальневосточная ипотека;
• Другие федеральные и региональные ипотечные программы.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

• наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
• наличие тяжелого материального положения;
• переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Перечень документов для включения в Список на предоставление служебного жилого помещения

К Заявлению военнослужащий прикладывает следующие документы:

копии документов, удостоверяющие личность военнослужащих и членов их семей (паспортов с данными о регистрации по месту жительства, свидетельств о рождении лиц, не имеющих паспортов);

справку о прохождении военной службы;

справку о составе семьи;

копии свидетельств о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);

сведения о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности военнослужащему и членам его семьи, по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции;

справка о сдаче служебного жилого помещения (необеспеченности служебным жилым помещением) по прежнему месту военной службы (в том числе жилого помещения маневренного фонда или в общежитии).

При назначении военнослужащего на воинскую должность либо его увольнении с воинской должности кадровые органы Вооруженных Сил Российской Федерации предоставляют данную информацию в структурные подразделения уполномоченного органа в десятидневный срок.

Образцы документов (бланки) по теме

Рекомендуемый образец Заявления о предоставлении служебного жилого помещения (Приложение № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280) можно просмотреть и скачать для заполнения здесь.

Рекомендуемый образец сведений о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности военнослужащему и членам его семьи (Приложение № 2 к Приказу Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280), можно просмотреть и скачать для заполнения здесь.

Документ составляется на листе формата А4, в обязательном порядке должен содержать:

• Наименование органа, структуры, куда подаётся ходатайство;
• Реквизиты сотрудника, включая фамилию, имя, отчество, адрес постоянной регистрации, другие персональные и контактные данные;
• Сведения о компании-работодателе (как правило, документ предоставляется на фирменном бланке предприятия, где в шапке указаны все реквизиты);
• Причины ходатайства, включая основания для выделения жилья, подкреплённые ссылками на нормативные акты;
• Список требований (выделение квартиры);
• Дата составления, подпись, печать компании.

Документ не должен содержать помарок, ошибок, исправлений, рекомендуется составлять его в печатном виде, используя шаблон.

Основная цель документа – выделение конкретного сотрудника с максимальным раскрытием его деловых, личных характеристик.

Документ для получения служебного помещения имеет установленный образец, который предусмотрен Инструкцией военного ведомства, утвержденной приказом министра №1280 от 30 сентября 2010 года. Требование документа относится к лицам, заключившим контракт на воинскую службу. Бланк заявления содержит следующие пункты:

• название подразделения, которому адресуется документ, им является соответствующий департамент министерства или его территориальное управление;
• данные инициатора обращения: воинское звание, анкетные сведения, адрес проживания, средства для взаимосвязи;
• название документа – «Заявление»;
• изложение сути обращения – необходимость обеспечения жилой площадью по месту прохождения службы с перечислением паспортных данных заявителя, удостоверения его личности, даты заключения контракта, состава семьи, с указанием всех членов, которые старше 18-ти лет, и несовершеннолетнего возраста;
• сведения о наличии или отсутствии собственного жилья у самого военного и членов семьи в месте несения службы;
• указание на подтверждение согласия по обработке персональных данных заявителя и его семьи.

Образец ходатайства организации на предоставление служебного жилья сотруднику

Как правило, в местной администрации есть образцы заявлений в секторе учета жилья. Если такового не имеется, оно оформляется в произвольной форме на имя главы муниципалитета.
фамилию, имя, отчество всех проживающих в семье лиц, имеющих регистрацию;

1. Месторасположение жилища;
2. Краткая характеристика недвижимого объекта:
3. Квадратура, техническое состояние жилого объекта;
4. Правовые основания на жилое помещение:

• договор соц.найма;
• свидетельство о регистрации права;
• выписка из ЕГРП;
• справки о финансовом состоянии.

При составлении заявления нужно лаконично и четко изложить причину обращения, и избегать помарок и ошибок

Справа в верхнем углу необходимо отразить кому подается заявление и адрес. Далее от кого подается, прописываются паспортные данные и место регистрации гражданина, подающего документы.

Текст необходимо начать с указания Ф.И.О. лица, подающего заявление. Отразить адрес фактического проживания всех членов семьи по месту прописки. Далее вписать причину обращения.

Также необходимо указать дополнительные сведения: о тяжелых хронических болезнях члена семьи, разнополые дети и т.д.

Затем указывают правовое основание на получение жилища:

• гражданство РФ;
• отсутствие совершения Вами действий по преднамеренному ухудшению жилищных условий;
• член семьи (либо вы) признаны инвалидом, либо ваша семья является многодетной и т.п.

В приложении необходимо указать список документов, которые прикладываются к заявлению. Основные правила при заполнении заявления: вся информация должна быть чётко сформулирована и по делу, без лишнего; ясно сформулируйте свою просьбу; не допускайте ошибок, исправлений. В конце документа ставится подпись заявителя.

Рассмотрение поданного прошения

Письменная просьба об обеспечении лица жилплощадью рассматривается уполномоченным органом. По результатам рассмотрения принимается положительное решение или утверждается отказ. Если требования гражданина удовлетворены, то происходит постановка на очередь. При наличии свободных помещений квартиру могут выделить без промедлений.

Жилье предоставляется преимущественно на основании договора социального найма. Некоторые категории занятого населения вправе претендовать на служебное жилище. В такой квартире разрешено проживать в период выполнения трудовых обязанностей.

Вопрос:

Какой срок предусмотрен законодательством для рассмотрения ходатайства руководства по предоставлению жилья?

Ответ:

Действующие законы не предусматривают конкретного срока, в течение которого рассматривается прошение с места работы. По общему правилу ответ на обращение гражданина готовится в течение 30 дней с момента поступления корреспонденции.

Краевое государственное казенное учреждение Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края

«Жилищный вопрос – это очень острая проблема. Поэтому в этом году мы запускаем уникальную краевую программу, рассчитанную на работников социальной сферы. Первым шагом станет 100 квартир для молодых специалистов. Дома, которые мы строим для молодежи в Петропавловске-Камчатском, будут сданы уже этой осенью. Новое служебное жилье получат молодые учителя, врачи, работники культуры», — сказал Владимир Илюхин. Он также добавил, что с 2022 года учителя в возрасте до 35 лет, которые отработали в школе не меньше года, смогут претендовать на льготные условия по ипотеке. За счет федеральных и краевых средств уже в этом году 40 преподавателей получат субсидии до 300 тысяч рублей на приобретение жилья. «В следующем году программа обязательно будет расширена», — подчеркнул губернатор.

Служебное жилье молодым специалистам

На территории Российской Федерации, в том числе в Архангельской области, действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2022-2022 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2022 года № 1050. Подпрограммой предусмотрено предоставление молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья.

в) для осуществления последнего платежа в счет уплаты паевого взноса в полном размере, в случае если молодая семья или один из супругов в молодой семье является членом жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива (далее — кооператив), после уплаты которого жилое помещение переходит в собственность этой молодой семьи;

Служебное жилье для военнослужащих, понятия, право на получение, порядок получения

Понятие и особенности служебного жилья, предоставляемого военнослужащему

Любое служебное жилье, предоставляемое офицеру (или прапорщику), входит в состав специализированного жилищного фонда, относящегося к военному ведомству. Гражданин, заключивший контракт о прохождении службы, имеет право на обеспечение отдельной служебной квартирой, частным домом или комнатой в общежитии.

Выделяемые для временного размещения военнослужащих и их семей помещения должны быть пригодны для проживания. К примеру, не разрешается размещать несколько семей военнослужащих в одной служебной квартире. Предоставляется обычно жилое помещение на территории того района, в котором офицер (или прапорщик) проходит службу, но если отсутствует возможность обеспечить военнослужащего служебным жильем по месту нахождения части, то командир (начальник) должен разместить своего подчиненного в расположенном близко населенном пункте.

Обеспечивается офицер (или прапорщик) жилым помещением в трехмесячный срок со дня своего приезда.

Площадь предоставляемого служебного жилья должна соответствовать нормам обеспечения, установленным законодательством. В настоящее время на одного человека данная величина равна 18 квадратным метрам (для бессемейного военнослужащего норматив может быть увеличен вдвое). В случаях, когда выполнить это требования не представляется возможным, гражданин, прибывший для прохождения службы, может быть размещен вместе с семьей в пригодном для кратковременного проживания помещении меньшей площади или в помещении маневренного фонда, но исключительно с согласия самого военнослужащего.

Кто из военнослужащих имеет право на служебное жилье?

Что делать, если специалист РУЖО требует дополнительные документы?

Такое случается нередко. Требуют всё подряд, и не стесняются вывешивать такие требования в местах расположениях отделов и отделений, и даже в интернете. Например, Выписку из послужного списка; Копию контракта о прохождении военной службы; Копию выписки из приказа о назначении на должность; Копию договора найма (поднайма) жилого помещения; Копии свидетельств о регистрации по месту пребывания; Справки о регистрации; копии решений судов (например, о расторжении брака); и другие. В письменном виде такие требования не оформляют.

Во-первых, это незаконно, так как перечень, установленный Приказом МО РФ № 1280 – 2010 года является исчерпывающим. Во-вторых, эти истребуемые документы являются, как правило, избыточны.

Как поступить? Если предоставление дополнительных документов не представляет для вас особой сложности и особо не отвлекает от выполнения служебных обязанностей – то почему бы и нет?

Если же вы по каким-то причинам не можете (или не желаете) выполнять незаконные требования о предоставления дополнительных документов, вежливо предложите:

Ходатайство на жилье, образец

Для начала нужно определиться с тем, что такое ходатайство? Как и кому его пишут? Для каких целей оно используется? Ходатайство – это как просьба, которая выражается в адрес официального, чаще государственного органа. Оно может быть написано как физическим, так и юридическим лицом. После предоставление в государственный орган обязательно делается отметка о получении или запись о приеме ходатайства.

Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена. В некоторых учреждениях есть возможность получить примерную форму, по которой можно написать свою просьбу.Ниже приведен примерный образец ходатайства на получение жилья. От лица, желающего получить ходатайство, перед этим пишется заявление. В нем указываются основания для получения.

Письмо ходатайство о предоставлении жилья, как мы видим, пишется в свободной форме. Там обязательно должна присутствовать следующая информация:

• кому направляется ходатайство;
• от кого написано (Ф.И.О., адрес проживания, контактные данные);
• по какому поводу написано ходатайство;
• дата написания;
• подпись.

Ходатайство или образец на предоставления жилья могут быть, как написаны от руки, так и напечатаны на компьютере. Только подпись должна быть сделана ручкой, а не отксерокопирована.Образец ходатайства о предоставлении жильявам предоставлять не обязаны. Если возникают сложности с его написанием, то можно обратиться к юристу, который поможет правильно оформить необходимый документ правильно.

Образец трудового договора, включающий в себя предоставление жилья, должен быть оформлен соответствующим образом. Если служебное жилье предоставляется, этот пункт должен быть внесен в раздел Обязанности сторон.

Там должно быть прописано, что работодатель обязан предоставить жилье работнику. Точно прописано: где предоставляется жилье, какого типа и на каких условиях.

Кто имеет право на служебное жилье?

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Основания для предоставления служебного жилья:

• Прохождение службы;
• Назначение на государственную должность;
• Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
• Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
• Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
• Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Документы, которые понадобятся для возмещения затрат

Организация вправе установить компенсацию найма жилья сотрудникам на свое усмотрение:

1. Заключить договор аренды жилого помещения и разместить в нем работника.
2. Установить порядок и размер выплаты возмещения расходов на жилье, которое арендует сам работник.

Какой из этих способов выгоднее? С точки зрения налогообложения эти операции равноценны и несут одинаковые налоговые последствия для работника и работодателя. Но есть особенности в отражении в учете. И в первом, и во втором случае во избежание претензий контролирующих органов укажите, как выплачивается компенсация за съемное жилье, в трудовом договоре.

В первом случае понадобятся:

• договор аренды жилого помещения;
• договор безвозмездного пользования и акт приема-передачи квартиры сотруднику.

Если работник возмещает часть арендных платежей или самостоятельно оплачивает коммунальные услуги, укажите это условие в документе о предоставлении права на проживание.

При выплате возмещения необходимо в трудовом договоре указать не только факт возмещения расходов, но и их размер. Вот какие документы нужны для компенсации аренды жилья, если жилое помещение арендует сам работник:

• копии документов, подтверждающих произведенные сотрудником расходы: договор найма жилого помещения, квитанции об оплате;
• заявление, служебная записка на компенсацию жилья сотруднику, иной документ, предусмотренный коллективным договором.

Похожие записи:

• Скрлько будет налог дома размер которого 290 кв в 2023 году
• Что не подлежит налогообложению налогом на имущество организаций
• Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения