Должностные обязанности уборщика служебных помещений в школе по закону
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности уборщика служебных помещений в школе по закону». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях? Должны ли уборщицы мыть окна, стены? Действует ли по-прежнему норма убираемой площади (500 кв. м) при переходе на новую систему оплаты труда? Можно ли включать доплату за расширение зоны обслуживания в сумму оплаты труда, которая должна превышать МРОТ согласно трудовому законодательству?
Переход на новые системы оплаты труда (НСОТ) не повлек за собой своевременной разработки необходимой нормативной правовой базы. Поэтому, несмотря на отмену ЕТС, на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы, в том числе и при регламентации труда младшего обслуживающего персонала в общеобразовательных учреждениях.
Норма убираемой площади была отражена в Типовых штатах*(1). Согласно п. 14 данного документа должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в 2 смены, — 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади (500 кв. м) на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
Однако Типовые штаты утратили силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177*(2).
В то же время ст. 153 Федерального закона N 122-ФЗ*(3) устанавливает, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Таким образом, исходя из норм федерального законодательства, следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
Что касается должностных обязанностей, то пока еще не отменено Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31*(4), которым утверждена характеристика работ для должности “уборщик“. Так, уборщик служебных помещений осуществляет уборку холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.
Таким образом, мытье стен, окон входит в должностные обязанности уборщика служебных помещений.
При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно опираться на Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, нормы времени и нормативы численности, предусмотренные для вспомогательных работ (уборки производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерных, стеклопротирочных, столярных, погрузочно-разгрузочных, складских работ, технического обслуживания и текущего ремонта радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и др.), выполняемых на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм.
Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность выполнения основных работ по уборке служебных и культурно-бытовых помещений. Так, в частности, удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником полов должно производиться ежедневно, влажная протирка — 1 раз в неделю, мытье — 1 раз в месяц. Сухая протирка столов, шкафов, книжных полок — ежедневно, влажная протирка стульев — 1 раз в неделю и т.д. Влажная протирка стен, отопительных приборов (радиаторов) должна осуществляться 4 раза в год, оконных блоков с подоконниками — 1 раз в неделю. Подметание пыли с потолков — 2 раза в год. С такой же периодичностью должны мыться и окна.
Что же касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений (да и других должностей хозяйственного персонала), то согласно ст. 133 ТК РФ в действующей в данное время редакции месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Поэтому месячная заработная плата для уборщика служебных помещений должна превышать МРОТ исходя из нормы убираемой площади, а доплата за расширение зоны обслуживания должна увеличивать сумму заработной платы по сравнению с МРОТ. В то же время сумма такой доплаты может быть ниже МРОТ. Иными словами, нормы законодательства не заставляют образовательное учреждение платить техническому работнику, работающему более чем на ставку, за каждую выполняемую на ставку норму труда (в частности, убираемой площади) сумму, превышающую МРОТ.
А.Б. Вифлеемский
1 февраля 2009 г.
“Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера“, N 2, февраль 2009 г.
————————————————————————-
*(1) Приказ Минпроса СССР от 31.12.1986 N 264 “Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и Дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем“.
*(2) Приказ Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 “О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов“.
*(3) Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов “О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации“ и “Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации“.
*(4) Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 “Об утверждении Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих“.
*(5) Утверждены Госстроем РФ.
Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях?
Труд уборщицы зачастую незаслуженно обесценивается, однако в действительности перечень функциональных обязанностей довольно широк.
В этой статье мы расскажем, как обычно выглядит должностная инструкция уборщицы, а также предоставим несколько готовых вариантов данного документа для сотрудниц различных учреждений.
Должностная инструкция уборщика школы
Уборщик школы должен имеет следующие должностные обязанности:
— производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе;
— вытирает пыль с мебели, стен, подоконников, оконных рам;
— очищает урны, выносит мусор в установленные места;
— чистит унитазы и раковины, поле чего дезинфицирует их;
— следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств;
— подготавливает моющие средства для уборки с учетом всех правил безопасности;
— проветривает помещения и проверяет освещение;
— проводит уборку классов после окончания занятий;
— занимает пришкольным участком в летнее время;
— наблюдает за порядком, делая замечания учащимся, а при не соблюдении ими правил сообщает об этом учителю;
— вначале смены, а также после ее окончание проверяет исправность оборудования, мебели, замков, розеток, раковин, санузлов, лампочек, выключателей и прочего.
Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:
— на получение моющих и дезинфицирующих средств;
— на спецодежду;
— на повышение своей квалификации;
— на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;
— на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.
За определенные действия уборщик школы может быть привлечен к ответственности:
— получение дисциплинарного взыскания за невыполнение своих обязанностей либо в случае, когда они выполнены ненадлежащим образом;
— привлечение к административной ответственности в случаях, когда не выполняются указания по охране труда или пожарной безопасности;
— увольнение из-за применения в виде воспитания физического насилия над учащимся;
— материальная ответственность в связи с нанесением материального вреда школьному имуществу.
Должностная инструкция уборщика школы — образец 2021 года. Должностные обязанности уборщика школы, права уборщика школы, ответственность уборщика школы.
Должностная инструкция уборщицы
Нормы труда (площадь убираемых помещений за ставку заработной платы) определяется локальным актом работодателя с учетом уровня техники (и других факторов) применяемых при выполнении обязанностей уборщиком в пределах его рабочего времени.
Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Данная формулировка позволяет рассматривать 40-часовую неделю в качестве нормальной продолжительности рабочего времени (нормы рабочего времени) для всех работников, независимо от того, является ли выполняемая ими работа постоянной или временной, работают они на условиях 5-дневной или 6-дневной рабочей недели.
- Должностные Профстандарт
- Должностные по ЕКС
- Должностные заместителей
- Должностные администрации
- Должностные учителей
- Должностные персонала
- Должностные лаборантов
- Перечень должностных
- Охрана труда администрации
- Охрана труда учителя
- Охрана труда учебно-вспомогательного персонала
- Охрана труда обслуживающего персонала
- Вводный инструктаж для работников школы
- Техника безопасности классного руководителя
- Техника безопасности для учащихся
- Инструктажи для учащихся
- Охрана труда психолога
- Техника безопасности в библиотеке
- Охрана труда в школьной столовой
- Перечень инструкций по охране труда в школе
- Кабинет начальной школы
- Кабинет физики
- Кабинет информатики
- Кабинет биологии
- Кабинет химии
- Кабинет технологии
- Учебные мастерские
- Спортивный зал
- Кабинет ОБЖ
- Кружки, студии, секции
- Пожарная безопасность в школе
- Инструктажи по пожарной безопасности в школе
- Пожарная безопасность в ДОУ
- Видео по пожарной безопасности
- Перечень инструкций по пожарной безопасности
- Должностные инструкции для пришкольного лагеря
- Инструкции по охране труда для пришкольного лагеря
- Инструкции для школьного лагеря
- Инструкции для детей пришкольного лагеря
- Инструктажи для детей пришкольного лагеря
Должностная инструкция уборщика служебных помещений в школе
- Должностные Профстандарт
- Должностные по ЕКС
- Должностные заместителей
- Должностные администрации
- Должностные учителей
- Должностные персонала
- Должностные лаборантов
- Перечень должностных
- Охрана труда администрации
- Охрана труда учителя
- Охрана труда учебно-вспомогательного персонала
- Охрана труда обслуживающего персонала
- Вводный инструктаж для работников школы
- Техника безопасности классного руководителя
- Техника безопасности для учащихся
- Инструктажи для учащихся
- Охрана труда психолога
- Техника безопасности в библиотеке
- Охрана труда в школьной столовой
- Перечень инструкций по охране труда в школе
- Кабинет начальной школы
- Кабинет физики
- Кабинет информатики
- Кабинет биологии
- Кабинет химии
- Кабинет технологии
- Учебные мастерские
- Спортивный зал
- Кабинет ОБЖ
- Кружки, студии, секции
- Пожарная безопасность в школе
- Инструктажи по пожарной безопасности в школе
- Пожарная безопасность в ДОУ
- Видео по пожарной безопасности
- Перечень инструкций по пожарной безопасности
- Должностные инструкции для пришкольного лагеря
- Инструкции по охране труда для пришкольного лагеря
- Инструкции для школьного лагеря
- Инструкции для детей пришкольного лагеря
- Инструктажи для детей пришкольного лагеря
Должностные обязанности уборщицы в школе: права и ответственность
Таким образом, если уборка санузлов входит в трудовую функцию работника, то никаких доплат за это производить не нужно. Кроме того, отметим, что, если по результатам спецоценки рабочее место уборщика будет признано вредным, то ему нужно будет установить соответствующую доплату. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.
Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения. 3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.
- удаление пыли,
- подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели и ковров.
- чистка и дезинфицирование сантехнического оборудования.
- очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;
- сбор и выброс мусора в установленном для этого месте;
- соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
Она может быть составлен в произвольном виде.
Оформить ее можно как в качестве приложения к трудовому договору, так и в виде отдельного документа. Но в любом случае, ее следует представить сотруднику для ознакомления. После чего сотрудник, принимаемый на эту должность, должен проставить на ней свою подпись.
После этих действий она станет для него обязательным к исполнению документом. При составлении документа вы можете ориентироваться на представленный нами образец должностной инструкции уборщика служебных помещений по профстандарту.
: Кэк 567 Для Бюджетных Учреждений Расшифровка 2021
Предусмотренные нормативы времени на уборку служебных помещений не носят обязательного характера. По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию.
- Образец нового полиса ОМС
- Вступление в наследство по завещанию
- Навигация и возможности
- Поиск
- Как получить паспорт на квартиру
- Помощь
- Как оформить развод
- Как получить материнский капитал
- Регистрация граждан
- О сайте
- Реклама на сайте
- Технические требования
- Условия использования сайта
- Статьи и обзоры
- О системе
- Документы для открытия ИП
Нормы уборки уборщика служебных помещений в школе Каковы уборки для служебных помещений в образовательных организациях (школы, детские сады, дополнительное образование)? На основании каких документов это можно увидеть? «Постановление Госкомтруда СССР от 29 декабря 1990 г.
Уборщица несет ответственность за качество выполняемой работы. За работу, выполняемую качественно, с учетом норм и требований, возможны поощрения либо устные, либо в виде премий. За ненадлежащее отношение к своим обязанностям ответственность оговаривается трудовым договором и действующим законодательством.
Должностная инструкция уборщика
Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.
- Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
- В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
- Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
При каждой трудовой деятельности руководством назначаются четкие обязанности, которым работник должен следовать. Обозначить их в официальной, письменной форме позволяет должностная инструкция. Она является приложением к оформленному трудовому договору между работодателем и наемным работником.
- общие положения, информирующие о том, кому подчиняется уборщица, на кого возлагаются обязанности во время ее отсутствия, а также какие правила по расходу и эксплуатации уборочных средств она должна знать;
- функциональные обязанности, где указан адрес помещения для уборки, необходимые действия для поддержания чистоты и прочие обязательства;
- права работника – право на получение инвентаря для уборки, на пользование ключами от помещений, где проводится работа;
- ответственность работника в случае ненадлежащего или некачественного выполнения своей работы.
- удаление пыли,
- подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели и ковров.
- чистка и дезинфицирование сантехнического оборудования.
- очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;
- сбор и выброс мусора в установленном для этого месте;
- соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
Она может быть составлен в произвольном виде. Оформить ее можно как в качестве приложения к трудовому договору, так и в виде отдельного документа. Но в любом случае, ее следует представить сотруднику для ознакомления. После чего сотрудник, принимаемый на эту должность, должен проставить на ней свою подпись. После этих действий она станет для него обязательным к исполнению документом. При составлении документа вы можете ориентироваться на представленный нами образец должностной инструкции уборщика служебных помещений по профстандарту.
- имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы;
- соответствующе требованиям, касающимся прохождения им предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее с периодич-ностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинации и имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профес-сиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- к работе в общеобразовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за ис-ключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реа-билитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Уборщик школы относится к ряду технического персонала. Принимать и увольнять такого сотрудника с работы может только директор школы, либо такое право может иметь его заместитель по охране труда. При этом в дальнейшем непосредственное подчинение осуществляется в отношении заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться. Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция.
3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4. Ответственность уборщицыУборщица несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.
Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.
Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.
Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.
На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.
По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.
Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:
Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.
Должностная инструкция уборщицы: образец
1. Общие положения:
1.1. Уборщица – это сотрудник технического персонала.
1.2. Претендовать на данную должность могут лица, достигшие 18 лет и имеющие аттестат, подтверждающий окончание средней школы.
1.3. Уборщица должна знать:
- основы санитарии и гигиены помещений;
- особенности эксплуатации обслуживаемого оборудования;
- правила работы с санитарно-техническим инвентарем;
- назначение и способ применения дезинфицирующих средств;
- структуру предприятия;
- правила техники безопасности и противопожарные нормы;
- законы внутреннего распорядка предприятия;
- правила охраны труда.
1.4. Принять на указанную должность может главный детектор или его заместитель по охране труда.
1.5. Уборщица подчиняется непосредственно руководителю предприятия или завхозу.
1.6. Во время отсутствия уборщицы ее обязанности ложатся на лицо, назначенное на эту должность детектором или его заместителем. При этом он обязан в точности выполнять все те предписания, что и постоянный сотрудник.
Инструкция для уборщика служебных помещений
- Положения ДОУ
- Документация по коронавирусу
- Журналы по охране труда
- Акты и протоколы по ОТ в ДОУ
- Нормативные документы ОТ
Правовая база внедрения профстандартов начала создаваться в 2015-м году, с принятием №122-ФЗ. Этот закон внес крупные поправки в трудовое и образовательное законодательство. Основные моменты:
- Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
- В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
- Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
На основании этих документов видно, что должностные стандарты обязательны:
- Если организация-работодатель контролируется государством.
- Если к определенной профессии законодательно утверждены квалификационные требования, а также льготы и ограничения.
В других ситуациях они применяются в добровольном порядке. Их использование дает:
- Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
- Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
- Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
- Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.
Внимание! Для достижения перечисленных целей пока можно применять также традиционные классификаторы должностей ЕКС и ЕТКС. Руководитель сам может решать, какой вариант предпочтительнее.
В 2016-м году Минтруд утвердил профстандарт 33.020, описывающий деятельность специалиста по профессиональной уборке. Он состоит из четырех частей.
В первой части содержатся общие данные по специальности: её группа, цель, вид деятельности по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.
Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.
Внедрение в кадровое делопроизводство профстандартов осуществляется в несколько этапов:
- Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
- Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
- Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
- Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
- Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
- Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.
По итогам проведенных мероприятий компания не только актуализирует документацию по кадрам, но и получает возможность корректно оценить квалификацию работников и претендентов на трудоустройство.
Внимание! Если уборщик служебных помещений не обладает соответствующей профстандарту квалификацией и отказывается проходить дополнительное обучение, то работодатель не может его уволить, т.к. действующий Трудовой кодекс не дает такой возможности. Тогда можно попробовать переместить его на другую должность, по ст. 72.1 ТК РФ.
Должностные обязанности уборщицы: образец
Предусмотренные нормативы времени на уборку служебных помещений не носят обязательного характера. По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию.
- Образец нового полиса ОМС
- Вступление в наследство по завещанию
- Навигация и возможности
- Поиск
- Как получить паспорт на квартиру
- Помощь
- Как оформить развод
- Как получить материнский капитал
- Регистрация граждан
- О сайте
- Реклама на сайте
- Технические требования
- Условия использования сайта
- Статьи и обзоры
- О системе
- Документы для открытия ИП
Нормы уборки уборщика служебных помещений в школе Каковы уборки для служебных помещений в образовательных организациях (школы, детские сады, дополнительное образование)? На основании каких документов это можно увидеть? «Постановление Госкомтруда СССР от 29 декабря 1990 г.
Уборщица несет ответственность за качество выполняемой работы. За работу, выполняемую качественно, с учетом норм и требований, возможны поощрения либо устные, либо в виде премий. За ненадлежащее отношение к своим обязанностям ответственность оговаривается трудовым договором и действующим законодательством.
Если должностная инструкция уборщицы предусматривает чистить, дезинфицировать, убирать такие места общего пользования, как туалет, душ, гардеробная, то это тоже ложится на уборщицу, включая раковины и унитазы.
В России принято считать, что мытью полов учиться не надо. Однако должностные инструкции уборщицы в серьезной компании подразумевают умение обходиться с различными видами поверхностей, в том числе напольных. В крупных супермаркетах используется специальное оборудование. Клининговые компании в должностные инструкции уборщицы включают также чистку ковровых покрытий, полировку паркета.
Казалось бы, нет труда более низкооплачиваемого и менее престижного. Однако это распространенное заблуждение. В уважающих себя клининговых компаниях (то есть тех, которые занимаются профессиональной уборкой помещений) при приеме на работу существует довольно строгий отбор.
- уборку мусора в закрепленных помещениях;
- поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
- двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц;
- однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен);
- транспортировку мусора в контейнеры;
- расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
- не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование;
- приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
- получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
- два раза в год мытье окон.
1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслу 1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
- осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;
- монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,
- устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;
- своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
- промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;
- подключение батарей, собрание секций радиаторов;
- замена, комплектование и восстановление трубопровода;
- диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы;
- приобретение на средства, выделенные под отчет, необходимых запчастей, деталей, крепежных элементов для ремонта оборудования, систем, трубопроводов;
- обеспечение сохранности инструментов, приборов и оборудования, вверенных в его пользование;
- информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях;
- заполнение необходимой документации и ведение отчетности по своей работе;
- обеспечение сохранности вверенных материально-технических ценностей;
: Льготы Для Пенсионеров В Налоговой
Должностная инструкция слесаря сантехника описывает перечень трудовых обязанностей, права, ответственность, а также общие и отдельные условия работы этой категории сотрудников предприятий и организаций. Данный документ нужен как самим работникам, чтобы четко видеть границы, в рамках которых должна осуществляться их деятельность, так и их работодателям, чтобы эффективно контролировать и координировать подчиненных (в частности) и оптимизировать работу предприятия (в целом).
Работодатель обязан знакомить Работника — Уборщика в производственном, служебном помещении с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) уборщицы в производственном, служебном помещении .
Основным из таких актов является Должностная инструкция Уборщика в производственном, служебном помещении.
При этом должностные обязанности Уборщика в производственном, служебном помещении могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должн��стной инструкции Уборщика в производственном, служебном помещении .
Функциональные обязанности уборщицы зависят от вверенного ей объекта уборки. Как правило, такой работник должен осуществлять уборку помещений:
- удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности;
- чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование;
- осуществлять очистку урн и их промывку дезинфицирующими растворами;
- собирать мусор и относить его в установленное место.
Кроме того, от уборщицы требуется соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, а также слежение за наличием всех необходимых моющих средств и приспособлений.
Помимо обязанностей сотрудника в должностной инструкции нужно прописать и его права, в том числе на:
- получение от работников предприятия сведений, необходимых для осуществления рабочей деятельности;
- представление на рассмотрение непосредственного руководства предложений по вопросам собственного труда;
- требование от руководства предприятия оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей.
В отдельный параграф следует вынести зону ответственности уборщицы. Как правило, данный сотрудник отвечает за:
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- причинение материального вреда;
- нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности, установленных в организации.
Следует отметить, что составлять должностную инструкцию работодатель вправе полностью по своему усмотрению – добавляя нужные пункты и убирая «лишнее», однако главным условием утверждения такого документа является его полное соответствие действующему законодательству страны.
Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений:
— убирает закрепленные за ним служебные помещения; — удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; — очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте; — чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; — соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; — включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом; — соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности; — наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала; — в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.
- 3.1. Оператор не имеет право представительствовать от имени фирмы.
- 3.2. Оператор имеет право:
- своевременно получать от хозяйственной части необходимые для работы расходные материалы, химические средства, оборудование, инвентарь, др. , средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;
- вносить предложения непосредственному руководителю о рациональном использовании расходных материалов, химических и др. средств труда;
- требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом);
- пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу уборщика;
- информировать руководство фирмы об имеющихся недостатках в обслуживании объекта.
Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений:
— убирает закрепленные за ним служебные помещения; — удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; — очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте; — чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; — соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; — включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом; — соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности; — наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала; — в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.
Об уборщике помещений — служебных и производственных
Несмотря на отнесение к труду низкоквалифицированному, занятость в результате развития технологий на отдельных участках требует большого количества навыков и умений, а значит, и определенной квалификации:
- знание техники безопасности, особенно в производственных пространствах;
- понимание отраслевой специфики — например, особенности выполнения работы в медицинских организациях, химических или «горячих» производствах и пр.;
- умение управлять дорогим и сложным оборудованием — механизированным, автоматизированным, с электронными и «умными» опциями;
- наличие навыков обращения с чистящими средствами, как источником травм и отравлений;
- понимание принципов очистки разных поверхностей (из разных материалов, вертикальных, горизонтальных и т.д.) и ухода за ними;
- применение особенностей сортировки, упаковки и утилизации мусора и прочих отходов.