Что такое материальная помощь от соцзащиты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое материальная помощь от соцзащиты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поддержка семьям с детьми в 2022 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Пособие к 1 сентября малоимущим семьям

Можно также попросить о материальной помощи и своего работодателя, однако стоит помнить, что руководитель может и отказать. Если положение совсем критическое и тому есть подтверждение, то можно рассчитывать на значительную помощь от работодателя.

В то же время не стоит забывать и про иную помощь малообеспеченным семьям. Так, с 1 января действует новое пособие для семей с низким уровнем дохода на детей от 3 до 7 лет в размере половины прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2019 года. Семья с детьми, где родители потеряли работу, в августе так же получат по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Такую выплату получает один из родителей, даже если оба родителя стоят на бирже труда.

Кто может получать выплаты

Государство предоставляет населению различную поддержку, но далеко не каждый знает, что может претендовать на получение пособия. Связано это с тем, что органы соцзащиты не обязаны проявлять инициативу и уведомлять граждан о возможности оформления таких выплат.

Основной нормативно-правовой акт, регулирующий вопросы, связанные с государственной социальной поддержкой – ФЗ-178 от 1999 г. Кому полагается материальная помощь в 2021 году также определяет данный закон. На получение выплат могут рассчитывать граждане, имеющие низкий уровень доходов или особый социальный статус. В частности:

• малообеспеченные пенсионеры и студенты;
• многодетные семьи;
• одинокие родители с малолетними детьми;
• малоимущие лица;
• люди, которые попали в сложную ситуацию и могут это подтвердить документально.

Статус малоимущих получают граждане, а также семьи, имеющие низкий доход. Недостаточность средств определяется путем деления общего дохода на всех членов семьи в равной степени. Если итоговая величина на каждого человека ниже прожиточного минимума, определенного для конкретного региона, то семья считается малообеспеченной. Дополнительное условие – все взрослые члены семьи должны быть трудоустроены или состоять на учете как безработные.

Что такое материальная помощь

Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.

Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.

Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.

Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.

В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.

Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.

Чтобы получить материальную помощь на работе

1. Убедитесь, что работодатель оказывает такую поддержку, и выясните условия.
2. Соберите документы, которые подтверждают обстоятельства, в связи с которыми вы просите материальную помощь.
3. Напишите заявление и приложите к нему подтверждающие документы.
4. Если все сделаете правильно, как предусмотрено в документах организации, руководитель рассмотрит вашу просьбу и, возможно, издаст приказ о выделении помощи.
5. Вы можете просить оказать материальную помощь и тогда, когда она не предусмотрена документами компании. В этом случае руководитель может отказать, а может согласиться оказать помощь.

Документы, необходимые для получения помощи

Заявление на материальную помощь составляется в свободной форме на имя главы Администрации области. В тексте заявления излагается жизненная ситуация и объясняются причины, по которым человек оказался в трудной жизненной ситуации. Вместе с заявлением гражданин подает справку о составе семьи, срок действия которой не более 30 дней с момента выдачи.

Чтобы подтвердить факт того, что трудоспособные члены семьи являются безработными, нужно принести справку из службы занятости, в которой будет указан размер пособия. Также обязательно сделать копию паспорта всех страниц и штампа о регистрации, а также копии паспортов всех членов семьи. Нужно будет предоставить документы, в которых указан доход самого заявителя и членов его семьи за последние три месяца перед тем, как он обратился за оформлением материальной помощи.

Если пособие оформляет пенсионер, нужно предоставить копию своего пенсионного удостоверения и членов своей семьи (при наличии такового, например, у супруга-пенсионера). Также предоставляется копия страхового свидетельства (СНИЛС). Обязательно нужно указать банковский счёт, куда будут перечислены денежные средства.

Если заявитель является безработным, а также члены семьи не работают, но являются трудоспособными, нужно будет предоставить копии трудовых книжек неработающих членов семьи трудоспособного возраста, справки из образовательных учреждений, справки об инвалидности или принадлежности к льготным категориям.

Материальная помощь пенсионерам

Пенсионеры – довольно широкая категория людей в РФ. МФЦ предлагает им социальную помощь в денежном или вещественном эквиваленте. В первую очередь нужно обратить внимание на разовые выплаты, которые премьер-министр РФ анонсировал в 2018 году. Рассчитывать на единовременные выплаты материальной помощи могут не все пенсионеры РФ, а только те, что проживают непосредственно на территории государства.

Важным пунктом расходов любого человека является ЖКХ. В этой области пенсионеры также имеют послабления в виде снижения ставки оплаты. Но это не все, меры поддержки пенсионеров включают в себя бесплатную выдачу некоторых лекарств, бесплатные проездные билеты, бесплатные путёвки в санатории, если этого требует здоровье, а также увеличение пенсии за опекаемых детей.

Необходимо осознавать, в какую категорию пенсионеров попадает человек. Он может быть бывшим военным, рабочим или проживающим заграницей. Для каждой из приведённых категорий граждан в МФЦ свой расчёт по материальной помощи.

ВАЖНО

Бывают случаи, когда лечение вне дома, а также бесплатные проездные билеты не нужны пенсионеру. В таком случае возможно оформить в МФЦ отказ от этих льгот и другие виды поддержки будут компенсироваться.

Материальная помощь от соцзащиты

Помощь от соцзащиты (финансовая, материальная) предоставляется самым социально-незащищенным категориям граждан:

• малоимущие;
• многодетные;
• матери-одиночки;
• инвалиды, а также лица, воспитывающие детей-инвалидов;
• пенсионеры;
• ветераны ВОВ, боевых действий.

Поддержка предоставляется в виде:

• единовременной или ежемесячных выплат;
• продуктов питания;
• топлива к отопительному сезону;
• одежды, обуви;
• бесплатного лечения, путевок к местам лечебно-оздоровительного отдыха.

Оформить материальную или финансовую помощь в соцзащите довольно просто:

1. Обращение в отдел соцзащиты.
2. Консультация, получение перечня нужных документов.
3. Написание заявления на получение содействия.
4. Предоставление документов.
5. Получение социальной услуги.

Денежная помощь от предприятия

При определенных обстоятельствах у работников материальную помощь им может выделить предприятие.

Список оснований:

• свадьба;
• рождение ребенка;
• смерть родственника, сотрудника;
• утрата имущества (пожар, наводнение);
• отпуск;
• стихийное бедствие.

Наниматель самостоятельно определяет перечень событий, а также суммы выплат по ним.

Чтобы претендовать на деньги от работодателя нужно:

1. Лично написать заявление.
2. Отдать руководителю.
3. Дождаться решения.
4. Воспользоваться выделенными деньгами.

Федеральные и региональные пособия

Многие люди получают слишком маленький доход или не могут себе обеспечить по разным причинам. Например, если они получают травму или у них имеется маленький ребенок. Поэтому они задумываются о том, какие выплаты положены от соцзащиты. Для получения точных сведений о возможности оформления такой государственной поддержки, следует напрямую обращаться к работникам данного учреждения.

Выплаты могут быть федеральными или региональными. В федеральном законодательстве прописываются основные условия, при которых можно рассчитывать на получение средств из федерального бюджета. В каждом регионе дополнительно могут применяться разные нормативные акты, на основании которых те или иные лица имеют право на получение поддержки. В этом случае средства перечисляются из местного бюджета.

Федеральные выплаты назначаются следующим лицам:

• граждане, обладающие значимыми заслугами перед страной, например герои РФ и почетные доноры;
• люди, получившие статус, благодаря которому причисляются к уязвимой категории населения, например, ветераны, инвалиды, безработные, многодетные и малоимущие.

Деньги выделяются только на конкретные цели, соответствующие требованиям законодательства.

Региональные власти обычно предоставляют помощь лицам, которые нуждаются в поддержке. Обычно сюда относятся пенсионеры, многодетные семьи или лица, имеющие значительней трудовой стаж.

Выплаты после рождения ребенка

Выплаты соцзащиты при рождении младенца назначаются исключительно при условии, если мать не является официально работающей женщиной. Она может быть безработной или студенткой. Относительно недавно студенткам приходилось для получения выплаты обращаться в деканат образовательного учреждения, где они проходили обучение, но теперь заявление с другой документацией передается в отделение соцзащиты.

Женщина, родившая малыша, может рассчитывать на следующие виды материальной поддержки от государства:

• пособие по беременности, которое назначается студенткам, обучающимся на очной форме в вузе, или женщинам, которые были уволены из компании в связи с ликвидацией или банкротством организации;
• единовременная выплата, назначаемая в случае, если девушка встала на учет в женской консультации на раннем сроке, а именно до 12 недель беременности;
• одноразовая выплата, назначаемая после появления на свет малыша;
• выплаты соцзащиты по уходу за ребенком, назначаемые до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года;
• пособие за присмотр за детьми до 18 лет.

Размер выплат может значительно отличаться в разных регионах. Это обусловлено тем, что они рассчитываются на основании прожиточного минимума, регулируемого местными властями каждого региона. От соцзащиты выплаты на ребенка считаются довольно низкими, поэтому они никаким образом не могут сравниться с денежными средствами, которые получают работающие мамы.

Какие документы нужны для получения помощи

Решение о предоставлении материальной помощи малоимущей семье или малоимущему гражданину выносит орган соцзащиты населения. Для этого надо подать заявление в отдел, который занимается проблемами граждан по месту жительства или пребывания семьи (гражданина). Обращение приносят лично или направляют по почте в традиционной письменной форме, отправляют в электронном варианте через портал госуслуг (в некоторых регионах услуга недоступна) или обращаются к чиновникам через МФЦ.

Помимо заявления, готовят следующие документы:

• паспорт или иное удостоверение личности заявителя и всех членов (копии и оригиналы);
• сведения о составе семьи;
• документы, подтверждающие родство с остальными членами;
• информацию о доходах и принадлежащем имуществе на праве собственности;
• данные о получаемом наборе социальных услуг (если кто-то ее получает в соответствии со статьей 6.1 закона № 178-ФЗ);
• копии трудовых книжек или справки из центра занятости;
• справки о состоянии здоровья (если кто-то является инвалидом).

Ошибка: Пенсионер получил адресную материальную помощь на протезирование зубов, а через 5 месяцев обратился в органы соцзащиты за оказанием ему материальной поддержки ввиду необходимости покупки стиральной машины.

Комментарий: Адресная помощь нуждающимся пенсионерам может быть оказана не чаще одного раза в год.

Ошибка: Пенсионер обратился в УСЗН за предоставлением ему адресной материальной помощи на покупку телевизора.

Комментарий: Материальная помощь может быть оказана только при наступлении тяжёлых жизненных ситуаций и при появлении острой нужды в протезировании зубов, ремонте жилья и покупке самой необходимой бытовой техники (стиральной машины, газовой плиты и т.п.).

Виды матпомощи пенсионерам от работодателя

Есть 3 вида помощи, на которую может рассчитывать пенсионер (если, конечно, данные выплаты утвердил бывший наниматель). Это:

1. Выплата при выходе на пенсию.
2. Матпомощь работающим пенсионерам.
3. Меры поддержки уже неработающим сотрудникам, которые вышли на пенсию от данного работодателя.

Первый вид материальной помощи оказывают, как вы поняли, при увольнении работника в связи с его выходом на пенсию. Руководитель может таким образом поощрять своих работников, уходящих на пенсию, выдавая им материальную помощь.

Второй вид поддержки – материальная помощь работающим пенсионерам. Данные сотрудники, выйдя на пенсию по старости, продолжают работать в компании. Таким сотрудникам могут выдавать матпомощь:

• на постоянной основе – с определенной периодичностью;
• единовременная помощь – при необходимости лечения или восстановления здоровья.

Также корпоративными стандартами может быть предусмотрена материальная помощь пенсионерам по состоянию здоровья, т. е. инвалидам. В нашей стране все большее внимание уделяют людям с ограниченными возможностями. Некоторые компании идут в ногу со временем и выдают матпомощь таким сотрудникам при наступлении определенных событий – при уходе в отпуск, при реабилитации и т. д.

Третий вид помощи выдают уже неработающим пенсионерам. Компания не забывает своих работников на пенсии и оказывает им поддержку. Чаще всего, такую помощь оказывают в натуральной форме. Например, бывшие сотрудники птицефабрики, отработавшие более 10 лет на предприятии, получают материальную помощь в виде продуктового набора товарами собственного производства – курами, яйцами, субпродуктами.

Это можно делать на праздники или выбрать другую периодичность. Для получения такой материальной помощи даже заявление не нужно. Всё оформляют приказом руководителя.

Похожие записи:

• Как взыскивают долги судебные приставы с граждан
• Соглашение о расторжении договора возмездного оказания услуг в одностороннем порядке
• Расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя выплаты