Кем может работать практический психолог

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кем может работать практический психолог». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Один из минусов профессии – это сложность выбора для начинающего психолога, куда пойти работать на первых порах. Вакансий на рынке много, но туда, где хорошо платят, вряд ли возьмут неопытного специалиста, а там куда берут – низкая заработная плата и напряжённый график. Гнаться за высокой зарплатой в самом начале не стоит, гораздо предпочтительнее набраться опыта. Чем больше будет довольных клиентов, тем быстрее появится собственный кабинет и высокий доход. Многие будущие психологи ещё студентами начинают работать там, где практикуют уже состоявшиеся профессионалы, ассистируя им и созерцая все плюсы и минусы профессии во всей красе.

Психолог в бизнесе и сфере управления персоналом. Смежные профессии для тех, у кого есть психологическое образование

В бизнесе психолог может работать с клиентами и коллективом организации.

Специалист проводит психологическую диагностику, тренинги для сплочения сотрудников, профилактики конфликтов и профессионального выгорания. А также может консультировать сотрудников по запросу.

С психологическим образованием можно работать корпоративным психологом или на смежных профессиях в сфере управления персоналом:

  • тренинг-менеджер — профессиональное обучение сотрудников компании;
  • HR-менеджер / менеджер по подбору персонала — подбор кадров, их развитие и помощь в адаптации, работа с мотивацией коллектива;
  • корпоративный тренер / бизнес-тренер / бизнес-психолог — обучение сотрудников, разработка стратегии развития компании, выявление негативных психологических факторов на производстве.

Арт-терапевт помогает разрешить свои проблемы с помощью погружения в искусство. Это может быть рисование красками, на песке, танцы, музыка и другое.

Работа арт-терапевта:

  • организация занятий, направленные на развитие моторных и познавательных навыков;
  • создание доверительных отношений, комфортных условий для максимального самовыражения, общения;
  • помощь в познании и исследовании себя, принятии себя и ощущении личной ценности;
  • предоставление возможности раскрыть творческие способности и открыть себя через них;
  • расслабление, отстранение от конфликтов с помощью терапии.

Сколько получают психологи в России

Зарплата выпускника профильного ВУЗа на старте карьеры составляет от 10-12 тыс. в регионах, от 20-25 тыс. в Москве и других крупных городах. Такие показатели характерны для муниципальных учреждений, общественных организаций. Со временем уровень оклада повышается до 30-40 тыс. в регионах, до 50-55 тыс. в Москве и областных центрах. Сколько зарабатывают сотрудники частных клиник зависит от типа их занятости, профессионализма, формы работы. В среднем они получают от 70-80 тыс. рублей. Частная практика в России пока не очень распространена, услуга только набирает популярность. Сколько получает такой психолог напрямую зависит от его деловой хватки, опыта, знаний, навыков.

Статистические исследования доказали пользу работы психологов и потребность современного общества в их услугах. Количество профильных клиник стремительно растет, повышается профессионализм представителей области. ВУЗы готовят сотрудников разного профиля и уровня квалификации. Соискателю профессии достаточно выявить свои сильные и слабые стороны, определить интересующее направление и можно приступать к построению перспективной карьеры.

Что делать: проводить консультации, диагностировать психологические проблемы, определять их истоки и пути решения, давать индивидуальные тренинги и упражнения для улучшения качества жизни клиента, помогать преодолевать кризисы, стрессы, внутренние преграды.

Чему учиться: психологии, психоанализу, психодиагностике, разным видам психотерапии (гештальт, НЛП, клиент-центрированной), психологической этике, разным видам консультирования (индивидуальному, семейному, кризисному, телефонному).

Психолог должен уметь слушать и слышать человека, руководствоваться принципом «не навреди», любить людей и постоянно повышать свою квалификацию.

У каждого психолога есть свой супервизор, который помогает ему взглянуть со стороны на проблемы клиентов и собственную работу. Это помогает оставаться беспристрастным профессионалом и не принимать на себя роль спасателя или друга клиента.

Читайте также:  Заключить соглашение об обмене электронными документами с ПФР Москва

Где работать: в HR-отделах частных и государственных компаний, в образовательных, медицинских, реабилитационных, социальных организациях, на телефонах доверия, в государственных службах психологической помощи, в центрах развития, на фрилансе; вести частную практику.

Преимущества:

  • неограниченные возможности заработка (например, по данным Forbes, психолог Михаил Лабковский зарабатывает 130 миллионов рублей в год);
  • востребованная и уважаемая профессия;
  • широкие возможности для трудоустройства и частной практики;
  • можно выбрать разные пути развития — сузить специализацию (например, арт-терапия), заняться исследованиями и написать книгу по психологии, проводить лекции и вебинары, переквалифицироваться в коуча или бизнес-тренера, вести передачи на телевидении или шоу/блог на YouTube;
  • можно работать дистанционно, самому контролировать объём работы, график, заработок.

Недостатки:

  • потребность в постоянном повышении квалификации;
  • работа с супервизором и психологом, чтобы оставаться здоровым профи со свежей головой;
  • невысокий заработок на старте карьеры, когда нужно нарабатывать опыт и создавать репутацию.

Проведение консультаций

В своей работе психолог ориентируется на общечеловеческие ценности и гуманистическую направленность.

Психолог — это не медик. В отличие от психиатра, он не ставит диагнозы и не назначает лекарственные препараты.

Консультация психолога делится на следующие этапы:

  • Начальное установление контакта с клиентом. Психолог должен добиться, чтобы клиент был расположен делиться своими проблемами, а также слушать и слышать консультанта. Для этого необходимо расположить человека к себе, вызвать его уважение и доверие. Поскольку все люди разные, опытный психолог непосредственно во время общения определяет, какие качества ему продемонстрировать — авторитетность, чуткость, теплоту… Поэтому он начинает непринужденную беседу об отвлеченных вещах.
  • Выяснение клиентского запроса. Человек приходит с проблемой или целым комплексом проблем, но не всегда может сформулировать их. Психолог выясняет, в чем заключается проблема, и чего ожидает клиент от консультации.
  • Создание концепции. Психолог определяет, с чем необходимо работать.
  • Разработка плана. Точнее, двух планов. Первый план касается этапов работы с клиентом. Второй план определяет, как, в какой форме и последовательности подавать информацию относительно первого плана. Для успешной эффективной работы нужно, чтобы клиент проникся планом, принял его для себя и захотел работать по предложенной схеме. Задача психолога — добиться этого.
  • Настроить клиента на работу.
  • Реализовать свой план. Именно в этот момент и начинается, собственно, психологическая консультация. Она может заключаться в инструктаже или совместном поиске решений, либо выражаться в других формах в соответствии с этическими принципами.
  • Настройка клиента на самостоятельную работу. Психолог дает задания, которые клиент должен выполнять самостоятельно. Важно, чтобы они вписывались в жизнь человека, его ценности, убеждения, философию и не вызывали внутреннего протеста. Они должны быть посильными и экологичными.
  • Финальная мотивация. Психолог должен проверить, насколько хорошо клиент его понял, пришли ли они к согласию, достаточно ли полно и ясно сформулированы рекомендации, а также оказать дополнительную поддержку, чтобы мотивировать клиента на работу.

Для проведения консультации психолог должен не только обладать всеми необходимыми личными качествами, но и уверенно владеть навыками, необходимыми для работы с людьми.

Поэтому качественное образование для психолога очень важно.

В ситуации, когда психологические факультеты есть в каждом университете, особенно важно получить солидное образование, которое позволит быстро продвинуться в карьере.

Личные качества психолога

Проявление искреннего интереса к проблемам клиента и умение уважать человека – ключевые качества психолога. Быть хорошим специалистом ему помогают знания и освоенные навыки.

Толерантность – еще одно качество, которое необходимо при работе с людьми. Психолог ни в коем случае не должен показывать свое раздражение, недовольство человеком. Если вы выбрали эту профессию, но не можете быть спокойными в общении с людьми, необходимо развивать в себе это умение.

Какие качества еще пригодятся психологу:

    ✎ Умение слушать. Зачастую человеку, обратившемуся за помощью к психологу, достаточно выговориться и услышать слова поддержки.
    ✎ Эмоциональный интеллект. Это способность понимать природу чувств, быстро находить общий язык с людьми.
    ✎ Коммуникабельность. Психолог должен быть общительным. Люди не должны чувствовать вашего плохого настроения, утомленности от работы. Если вы не умеете этого скрывать, лучше поменять сферу деятельности.
    ✎ Умение хранить конфиденциальную информацию. При решении чужих проблем приходится быть в курсе подробностей их личной жизни. Психолог не должен никому о них распространяться.

Читайте также:  Как оформить пенсию в 2023 году по возрасту

Специалист по психологии должен уметь находить индивидуальные решения каждой проблемы. Поэтому ему нужно всегда быть готовым обучаться методикам, получать новые знания.

Психология личности – это раздел науки, позволяющий понять суть человеческой натуры и индивидуальности с психологической точки зрения. Она тесно связана с практической психологией, поэтому интересоваться одним направлением невозможно не затронув другое.

Например, чтобы лучше понимать людей, вам понадобится ознакомиться со свойствами личности:

Характер. Это структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Однако целостность характера не абсолютна и может меняться со временем. Очень сильно зависит от темперамента.

Темперамент. Без понимания темперамента вы не сможете составить полную карту личности человека. Он составляет основу формирования и развития характера, а также обусловлен типом высшей нервной деятельности человека. Если какой-то человек медлителен, а его эмоции вяло перетекают из одной в другую, можете быть уверены, что это либо флегматик, либо меланхолик. Разумеется, в каждом человеке есть что-то от каждого типа темперамента, однако один из них всегда преобладает.

Способности. Это свойства личности, являющиеся условиями успешного осуществления определенного рода деятельности. Они не сводятся к навыкам, умениям и знаниям, а обнаруживаются в глубине, быстроте и прочности овладения способами и приемами некоторой деятельности. Существуют физические, литературные, музыкальные, конструктивно-технические, математические, учебные и умственные способности.

Мотивация. Это психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Если вы не научитесь мотивировать других или хотя бы себя, это может убить всякое желание развиваться как личность, работать, менять мир, влиять на окружающих.

Все эти черты личности тесно связаны друг с другом. Психология – очень сложная и развивающаяся наука, поэтому ее изучение – это процесс длиною в жизнь. Если вы полюбите учиться, то сможете сделать ее частью своей жизни или даже профессией.

Практический психолог

Практический психолог – специалист-психолог, имеющий соответствующее высшее образование и занимающийся психологической практикой: оказывающий психологические услуги людям и организациям, ведущий консультации и тренинги, устраивающий терапию и шоу, занимающийся когда-то просветительской работой, когда-то развлекая людей.

Опытный астролог занимается тоже в первую очередь практической психологией, но у него обычно нет диплома психолога и, главное, он решает позиционировать себя по-другому, продавать себя как астролога, а не как психолога – если астролога лучше покупают.

Вопрос маркетинга, представления себя на рынке – важен. Многие психологи, вдруг понимая, что в его нише психологи не в чести, открещиваются от психологии и называют себя: психоаналитик, гештальт-терапевт, коуч.

Правовой статус педагога-психолога

На должности педагога-психолога могут работать специалисты с базовым психологическим образованием, а также лица, имеющие высшее образование и прошедшие специальную переподготовку в области детской практической психологии, психологической службы образования в объеме не менее 1200 ч на факультетах и курсах переподготовки кадров. Программы обучения, переподготовки и повышения квалификации проходят профессиональную экспертизу в Экспертном совете по подготовке практических психологов образования при Министерстве образования Российской Федерации и утверждается Управлением высших учебных заведений упомянутого министерства. Должности практических психологов устанавливаются на основе ЕТС (9-14 разряды) : не менее одного психолога в каждом образовательном учреждении, включая районные, городские, областные, региональные центры психологической службы образования, являющиеся сетевыми учреждениями образования Российской Федерации. В образовательных учреждениях, имеющих более 500 воспитанников, количество ставок увеличивается.

Особенности работы психолога

Многие из тех, кто задумывается о получении специальности психолога, достаточно слабо представляют себе, чем они могут заниматься. Различные области применения психологических знаний часто смешиваются в голове. Согласитесь, работа психолога в детском саду принципиально отличается от работы по оказанию экстренной психологической помощи в чрезвычайных ситуациях.

Поэтому, еще на этапе получения психологического образования стоит определиться с желаемым направлением деятельности и лучше узнать о том, чем может заниматься психолог и где он может работать. Многим психологам приходится испробовать самые разные профессии, прежде чем они находят именно то, чем хотели бы заниматься. Кто-то проходит через работу в школе, в детском саду или на телефоне доверия, прежде чем понимает, что хотел бы заниматься психологическими тренингами. Кто-то находит свое призвание в работе с детьми-сиротами и психологической реабилитации семей. Кто-то с самого начала знает, что его путь — это частная психологическая практика, со своим кабинетом. Кто-то выбирает научно-исследовательское направление.

Читайте также:  Ростовская область выплаты на 3го ребенка

Это специалист, который работает с детьми и подростками в школах и других образовательных организациях: колледжах, техникумах, развивающих центрах, детских садах, а также социальных службах.

Он помогает ученикам пройти адаптацию, влиться в коллектив, снять напряжение перед экзаменом, определиться с будущей профессией.

К основными обязанностям штатного педагога-психолога в средней школе можно отнести:

  • сохранение психического здоровья учащихся;
  • анализ внешних и внутренних факторов, которые негативно влияют на развитие личности каждого ребенка, оказание психологической помощи нуждающимся;
  • поддержка одаренных детей;
  • раскрытие творческого потенциала всех учеников;
  • исследование психоэмоционального состояния каждого ребенка;
  • ведение обязательной документации для предоставления отчетов органам контроля;
  • помощь в решении внутренних проблем и купировании возникающих в школе конфликтов;
  • осуществление консультаций для педагогов и родителей;
  • организация и проведение психологических тренингов и тестов.

Бизнес-тренер (или коуч) – это тот, кто занимается обучением сотрудников компании и руководителей отделов. Специалист дает знания о методах и приемах управления и ведения бизнеса.

Основная задача специалиста данного профиля – это увеличение прибыли, получаемой фирмой от реализации продукции или оказания услуг.

КСТАТИ! Коуч — это «молодая» и востребованная профессия. Такой специалист проводит для сотрудников фирмы обучающие бизнес-тренинги – курсы или лекции, содержащие способы усовершенствования навыков продаж.

Работа бизнес-тренера заключается в том, чтобы научить своих слушателей эффективному общению с покупателями, проведению рекламных кампаний, а руководителей научить методам управления отделом и способам взаимодействия внутри коллектива.

Карьерные перспективы психологов в России и за рубежом

Перспективы у психологов в России довольно интересные: можно построить карьеру в государственном учреждении, некоммерческой организации, в компании или выстроить частную практику. Все зависит от того, какое направление психологии наиболее интересно. Но нужно быть готовым к тому, что придется действительно много учиться, постоянно повышать квалификацию и расширять профессиональные компетенции (что, в общем, справедливо для любой профессии).

Что касается перспектив за рубежом, то для работы в других странах крайне желательно учиться психологии непосредственно в этих странах, так как подтвердить российские дипломы бывает крайне трудно. Кроме того, в большинстве западных стран психология — это лицензируемая деятельность (в России — нет), и заполучить эту лицензию весьма непросто.

Зато за рубежом гораздо больше перспектив идти именно в науку: в Европе и США образование психологов построено на изучении исследований и проведении исследований, стимулировании научной деятельности студентов. Престижно получить степень PhD в психологии, преподавать в вузах и заниматься научными исследовании, эта работа хорошо оплачивается. Если хочется заниматься именно наукой, лучше рассмотреть варианты обучения за рубежом.

Многие люди путают психолога с психиатром, да в этих профессиях есть общие объединяющие моменты, но и различий существенно много. Профессия психолог это – помогающая специальность, относящаяся к разряду: «человек – человек». Психолог – эксперт, разбирающийся в тонких механизмах человеческой души, во взаимоотношениях и особенностях психотипа (разного вида классификаций), присущих каждому человеку. В рамках своей специальности, психолог – это тот, кто:

  • внимательно и активно слушает;
  • уточняет, перефразирует;
  • задает направляющие вопросы;
  • помогает выявить из «хаоса» проблем самую важную приоритетную задачу, с которой надо поработать;
  • использует в своем арсенале специальные техники и методики, соответствующие текущей задаче и запросу клиента.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *