Как сменить работодателя и получить ПМЖ в Германии по Blue Card
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как сменить работодателя и получить ПМЖ в Германии по Blue Card». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранные соискатели с дипломом о высшем образовании уже давно имеют право получить вид на жительство при официальном трудоустройстве по своей специальности. С марта 2020 года такую возможность получили и иностранные специалисты со средним профессиональным образованием. Также они имеют право оформить визу в Германию для поиска работы на полгода.
В первые два года мигрант обязан согласовывать смену рабочего места с ведомством по делам иностранцев — Ausländeramt.
В вид на жительство вносится “привязка” к фирме. Работу менять не запрещается. После уведомления, чиновники проверяют, удовлетворяет ли новый трудовой договор условиям ГК с учётом действующего ограничения по минимальным зарплатам. Если требования выполнены, ведомство даёт добро и “привязывает” работника к следующему работодателю.
Спустя два года предварительное уведомление больше не требуется и привязка перестаёт действовать.
В случае увольнения обладатель Голубой Карты обязан немедленно оповестить Ausländeramt и вправе оставаться в Германии в течение трёх месяцев после окончания договора, если позволяют финансы.
Право на пособие по безработице даётся через 12 месяцев беспрерывной платы ежемесячных взносов по социальной страховке.
Требования для получения голубой карты
- Получить образование в университете Германии или другом вузе, признаваемом в стране;
- Иметь опыт работы по профессии не менее пяти лет;
- Найти вакансию в Германии, которая соответствует полученному образованию и квалификации;
- Заключить договор с работодателем в Германии на срок не менее года или получить официальное предложение о трудоустройстве от работодателя (job offer);
- Иметь высокую зарплату, минимум в 1,5 раза превышающую средний уровень по стране, — не менее 56 400 евро в год или 4 700 евро в месяц до вычета налогов. Для представителей востребованных профессий — врачей, программистов, математиков и инженеров — не менее 43 992 евро или 3 666 евро в месяц (по состоянию на 2022 год).
Чтобы претендовать на Голубую Карту в 2020 году, иностранец должен зарабатывать в ФРГ 4600 евро брутто-зарплаты ежемесячно или минимум 55200 евро в год. Однако существует перечень определенных специальностей, по которым лимит по зарплате снижен до 3588 евро брутто в месяц или 43056 евро в год. Для кого-то это может сыграть решающую роль при получении Blue Card.
Перечень специальностей включает в себя профессии группы 21, 25 221 из общеевропейского списка профессий:
2111 — физики и астрономы
2112 — метеорологи
2113 — химики
2114 — геологи и геофизики
2120 — математики, рассчитыватели страховочных тарифов(актуарные расчёты) и статистики
2131 — биологи, ботаники, зоологи и родственные профессии
2132 — учёные и специалисты в области сельскохозяйственных наук, лесоводства и рыболовного хозяйства.
2133 — учёные в области окружающей среды
2141 — инженеры в области прикладных наук и производства
2142 — инженеры-строители
2143 — инженеры в области охраны окружающей среды
2144 — инженеры в области машиностроения
2145 — инженеры-химики
2146 — инженеры горной промышленности, металлурги и прочие родственные профессии
2149 — инженеры
2151 — инженеры-электротехники
2152 — инженеры-электроники
2153 — инженеры в области телекоммуникационной техники
2161 — архитекторы
2162 — архитекторы ландшафтов
2163 — дизайнеры продуктов и текстиля
2164 — планировщики пространств, градостроительства и транспортных сетей
2165 — картографы и инженеры-метрологи
2166 — графические и мульти-медиа дизайнеры
2211 — врачи общей практики
2212 — врачи специальной практики
2511 — системные аналитики
2512 — разработчики программного обеспечения
2513 — веб- и мультимедиа разработчики
2514 — разработчики приложений
2519 — разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений
2521 — разработчики и администраторы баз данных
2522 — системные администраторы
2523 — академики и сравнимые по уровню специалисты в компьютерных сетях
2529 — академики и сравнимые по уровню специалисты в базах данных и сетях.
Кто получает Blue Card?
Подача заявки разрешена всем желающим, однако отбор осуществляется строгий. Положительный ответ обеспечивает соблюдение условий:
- наличие гражданства жителя страны–не члена ЕС;
- контракт на период не менее года либо приглашение на работу;
- оформленный медицинский полис на период проживания;
- подтверждение квалификации;
- отсутствие судимостей;
- хорошие результаты медкомиссии.
Профессии, на которые оформляется Blaue karte в 2020 году:
- учёный–эколог;
- статист, математик;
- геолог, химик, физик;
- специалист по рыболовству, лесному и сельскому хозяйству;
- биолог и ботаник;
- инженер;
- архитектор;
- дизайнер текстиля;
- врач;
- программист;
- геодезист;
- преподаватель;
- юрист;
- работник банковской сферы;
- финансовый аналитик;
- менеджер по продажам.
С точным наименованием специальностей можно ознакомиться в центре трудоустройства.
Постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis)
Многих обладателей Blue Card смена работодателя интересует еще вот в связи с каким вопросом. Дело в том, что «голубая карта» предполагает льготные условия для получения постоянного вида на жительство (Niederlassungserlaubnis или NE). Для этого вместо положенных 5 лет достаточно прожить в Германии 33 месяца, а при условии владения немецким языком на уровне B1 — всего 21 месяц. При этом, насколько я понял, в законе четко не прописано, должен ли обладатель Blue Card все это время работать у одного работодателя. То есть, не понятно, если перешел на другую работу, достаточно ли доработать необходимые месяцы на новом месте, или «счетчик сбрасывается» и нужно начинать по новой?
Меня, конечно, этот вопрос тоже волновал — на момент увольнения мне оставалось «дотянуть» до ПМЖ каких-то три месяца. Но учитывая обстановку, которая сложилась на старой работе в последнее время, терпеть еще три месяца совершенно не хотелось, поэтому я просто забил на это. А после того, как нашел новую работу, решил все-таки уточнить, светит ли мне NE в ближайшее время или нет. В интернете найти достоверную информация мне так и не удалось, поэтому я решил позвонить в АБХ и узнать наверняка, когда мне можно будет на него заявляться.
Вот, что мне там сказали: подавать заявление на получение Niederlassungserlaubnis можно после того, как отработал по Blue Card в сумме 21 месяц, даже если у разных работодателей (при условии подтверждения знания немецкого). Так же для этого обязательно подтвердить, что на протяжении всего этого времени выплачивались социальные отчисления. Я даже специально переспросил, чтобы исключить ошибку, и сотрудница АБХ повторила: «insgesamt» (т.е. «в общей сложности»). Конечно, еще остается вероятность, что сотрудница могла что-нибудь перепутать, так что через три месяца проверю это на практике.
Upd.: Проверил, все так и есть!
Иностранец, пребывающий в государстве-члене ЕС на основании голубой карты в течение 18 месяцев или более, имеет право въехать в Германию с целью трудовой деятельности без оформления визы. В течение одного месяца после въезда в Германию, иностранцу необходимо подать заявление на получение голубой карты Германии в миграционном управлении.
Иностранцы, пребывающие на территории ЕС на основании голубой карты в течение 5 лет или более, имеют право на получение долгосрочного вида на жительство в ЕС. Пятилетний срок может складываться из периодов, проведённых в разных странах ЕС, при этом каждый период должен составлять не менее 18 месяцев. Срок пребывания на основании голубой карты в государстве, в котором иностранец собирается подавать заявление на получение долгосрочного вида на жительство в ЕС, должен составлять не менее двух лет.
Право на ПМЖ для держателей голубой карты
Иностранец, который имеет Голубую карту Германии, может через 33 месяца запросить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А если у вас есть достаточное знание немецкого языка, вы можете уже через 21 месяц запросить постоянный вид на жительство.
Для получения ПМЖ нужно иметь на руках действующий контракт, должны быть выплаты в пенсионный фонд (государственный, либо частный) весь период времени; либо должно быть право на сопоставимые выплаты от страховой кассы, из других источников (это уже гораздо сложнее доказать).
Кстати, странный срок в 21 и 33 месяца вместо 2 или 3 лет в Blaue Karte связан с правом на безработицу до 3х месяцев в Европейском союзе (Art. 7 RL 2009/50/EG).
Необходимые документы
Для получения голубой карты необходимо подать документацию в немецкое консульское учреждение. На официальном сайте посольства ФРМ представлено детальное руководство, призванное разъяснить желающим войти в данную программу подбор документов.
От соискателя блю кард требуется подготовка следующих бумаг:
- заграничного паспорта, действительного на все время открывающейся визы. Обязательное требование – наличие не менее двух чистых страниц;
- внутреннего паспорта;
- визовой анкеты, заполняемой с использованием немецкого языка, в двух экземплярах, заявление должно быть написано лично обращающимся;
- анкеты-заявления для оценки критериев, относящихся к безопасности;
- трех цветных биометрических фотографий паспортного образца, отвечающих установленным требованиям. Две потребуются для визовых анкет, одна приобщается к подборке документов;
- контракт с немецкой компанией или гарантия предоставления свободной вакансии, соответствующей установленным требованиям по уровню зарплаты с указанием адреса и реквизитов фирмы;
- документ о высшем образовании, действительный в ФРГ, иначе придется отдельно подтверждать соответствие диплома ВУЗа квалификационным требованиям. Подобная процедура потребует существенных временных и прочих затрат;
- биографии кандидата, указывающей поэтапно события в его жизни, составленной согласно календарю и не допускающей пробелов в отдельных временных промежутках;
- трудовой книжки;
- медицинского страхового полиса, разрешается приобрести указанный документ в момент получения визового разрешения;
- бумаг, подтверждающих владение немецким и другими языками, знание которых прибавит шансов соискателю. Но знание местного языка требуется обязательно. Это доказывается наличием сертификатов, свидетельств о пройденных курсах и пр.;
- любая другая документация, прибавляющая весомости обращению заявителя.
Процедура оформления Голубой карты вызывает много вопросов. Отвечаем на самые распространенные из них.
- Когда можно получить ПМЖ в Германии и европейское ПМЖ?
Через 33 месяца проживания, а при наличии сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне В1, через 21 месяц – таковы сроки получения ПМЖ по blaue karte. Основное условие – регулярные выплаты в пенсионный фонд. Проработав 1,5 года в Германии, можно получить право на трудоустройство и получение ПМЖ в других странах ЕС.
- Если перевестись на работу в другую страну ЕС при наличии Голубой карты Германии, период действия карты погашается?
При переезде в иное государство Евросоюза карта, полученная в Германии, продолжает действовать. Срок пребывания по Голубой карте учитывается при оформлении ПМЖ в любой стране ЕС.
- Правда ли, что можно потерять право на ПМЖ, если получаешь соцпомощь?
Да, в первые три года необходимо отказаться от получения социальной помощи. В противном случае ПМЖ аннулируется.
- Можно ли сменить работодателя, имея Blue Card?
Можно, но только по истечении двух лет. Для смены места работы до истечения этого времени нужно получить разрешение в Ведомстве по делам иностранцев.
- Что делать, если уровень зарплаты меньше, чем требуется?
Необходимо подать ходатайство в немецкое Ведомство по труду. Однако Голубую карту вряд ли выдадут, если размер заработной платы будет ниже средней по отрасли.
- Нужно ли подтверждать знания немецкого языка?
Нет, для оформления карты не нужно. Знания государственного языка, а также истории и культуры Германии понадобятся для получения ВНЖ.
- Можно ли оформить Blue Card, если должность в договоре не соответствует профессии в дипломе?
Должность, на которую претендует соискатель, должна соответствовать квалификации, полученной в вузе. Однако четких правил нет, поэтому решение будет зависеть от трактовки закона чиновником.
Осуществление директивы Европейского союза о привлечении высококвалифицированных специалистов
Законодательное регулирование положений о голубой карты осуществляется на основании директивы Европейского Союза 2009/50/ЕС. Она служит для предоставления высококвалифицированным гражданам третьих стран возможности пребывания в Евросоюзе. Это делается в целях противодействия нехватке квалифицированных кадров. Правила приема в отдельные страны ЕС не затрагиваются Директивой. Она не регулирует иммиграцию граждан, которые пользуются защитой по международным обязательствам, проживающих в Европейском союзе в исследовательских целях или тех кто не могут быть депортированы в рамках воссоединения семьи.
Держатели голубой карты должны получать такое же вознаграждение, что и члены Евросоюза на сопоставимых должностях. Равенство права на профессиональную подготовку или социальную помощь не предусмотрено.
Необходимые документы
Документы на оформление немецкой Голубой карты подаются в консульские учреждения Германии. Для удобства заявителя разработана подробная инструкция, которую можно скачать с сайта Посольства ФРГ. Соискатель формирует визовый пакет:
- Загранпаспорт, действующий на весь срок запрашиваемой визы. В нём должны быть как минимум 2 чистые страницы.
- Гражданский паспорт.
- Визовая анкета на немецком языке — 2 экз. Заполняется и подписывается собственноручно заявителем.
- Анкета-заявление для проверки соответствия критериям безопасности.
- Цифровые биометрические фото паспортного типа, 4,5 х 3,5 см, анфас на белом фоне — 3 шт. Две приклеиваются на визовые анкеты, третья прикладывается к пакету.
- Договор о найме с германским работодателем (либо гарантированное предложение рабочего места) с адресом и реквизитами нанимателя. В договоре должна быть указана зарплата не менее:
- врачам, математикам, инженерам, специалистам естественных наук и IT-специалистам — 3 302,00 евро/месяц;
- остальным — 4 233,33 евро/месяц.
- Диплом вуза с приложением вкладыша с перечнем прослушанных дисциплин согласно учебному плану. Вуз и диплом должны быть признаны в Германии. В противном случае необходимо пройти дополнительную проверку на соответствие диплома германским требованиям.
- Биография заявителя с календарным перечнем событий без пропусков временных промежутков.
- Трудовая книжка.
- Полис медстрахования. Допускается покупка полиса при получении визы.
- Опционально: подтверждение знаний иностранных языков и в первую очередь немецкого — сертификаты, свидетельства окончания курсов и т. п.
- Любые другие документы, которые заявитель желает предоставить, чтобы подкрепить заявление.
Все документы, кроме паспортов, медстраховки и бумаг, выданных в Германии, требуют перевода на немецкий язык, выполненного официальным переводчиком. Ко всем бумагам прилагаются 2 копии (для паспортов только страниц с личными данными и сведениями о регистрации по месту жительства). Акты гражданского состояния требуют апостиль и его перевод на немецкий.
Чтобы помочь заявителю правильно сформировать визовый пакет, посольство ФРГ разработало приложение «Контрольный перечень — Голубая карта ЕС». Это краткая инструкция по типу проверочного листа.
В ней указано, что необходимо подготовить два комплекта и разъяснено, в каком порядке отсортировать и выложить документы, после чего дан список с чек-боксами для отметок комплектации.
Получение ВНЖ в Германии
ВНЖ в Германии (вид на жительство) могут получить иностранцы, законно пребывающие на территории Германии и имеющие легальные основания на предоставление им ВНЖ. Закон о пребывании иностранцев на территории Германии (Aufenthaltsgesetz) гласит, что существуют следующие легальные варианты пребывания в Германии иностранных граждан:
1. Виза, дающая право на краткосрочное пребывание (Visium).
2. Разрешение на временное пребывание (Aufenthaltserlaubnis), которое выдается для выполнения конкретных целей в течение определенного времени:
— изучение немецкого языка,
— учеба в немецких школах,
— подготовка к учебе в германских ВУЗах,
— собственно учеба в ВУЗах (виза выдается на 2 года и продлевается, если не окончено обучение),
— по окончании ВУЗа – поиск работы (Aufenthaltserlaubnis продлевается на год, давая возможность найти соответствующую образованию работу),
— воссоединение семьи по прошествии трехлетнего периода нахождения в браке. Можно получить Niederlassungserlaubnis (см. ниже) при условии соблюдения в течение этого периода законов Германии и владения немецким на достаточном для получения такого типа визы уровне. Если брак расторгнут по истечении трехлетнего периода совместного проживания, Aufenthaltserlaubnis продлевается только на год,
— разрешение на временное проживание, разрешающее трудоустройство, выдаваемое высококвалифицированным специалистам из стран — не членов ЕС и их семьям (Blaue Karte — Голубая карта).
3. ПМЖ в Германии (Niederlassungserlaubnis), предоставляющее право на постоянное место проживания. Основанием получения ПМЖ в Германии является выполнение ряда требований, в том числе легальное владение Aufenthaltserlaubnis (разрешением на временное пребывание), наличие собственного или арендованного жилья, постоянный доход, обеспечивающий удовлетворение потребностей, отсутствие судимости и знание немецкого языка на достаточном уровне.
4. Бессрочный ВНЖ в Германии, дающий право на пребывание в других странах ЕС (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU). В отличие от предыдущего типа разрешает пребывать, работать, учиться в странах ЕС, исключая лишь Великобританию, Ирландию, Данию.