Максимальный и минимальный сроки больничного листа

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Максимальный и минимальный сроки больничного листа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Оплата больничного листа — важный вопрос для каждого работника. Какой срок выдают больничный, сколько его можно брать и как долго он оплачивается — это все вопросы, которые волнуют людей, которые столкнулись со здоровьем.

Законодательные нормы оплаты больничного листа

Кто, как и сколько оплачивается?

• Больничный лист может выдавать в случае заболеваний или травм сотрудникам организаций.
• Сроками больничного надо брать в зачет максимальный срок оплаты труда.
• Оплатится больничный на 100% работодателем при соблюдении карантина.
• В случае карантина и запрещения выхода на работу работодателя обязывают предупредить сотрудника необходимость временной нетрудоспособности и при этом на всех сотрудников работодателя распространяется загадочная лесть карантина.
• Его необходимо выдавать на каждый случай отдельно, даже если заболевание повторяется.
• Для того, чтобы работник получил выплату ему надо будет предоставить сертификат в течение 5 дней с даты начала больничного.
• Оплата больничного листа производится на основе среднего заработка за последние два месяца работы.

Зачем нужен больничный лист?

• Больничный лист позволяет временно приостановить трудовые обязанности на время лечения.
• С его помощью работник может получить оплату от работодателя за время, когда он не в состоянии работать.

Какой срок оплаты больничного листа?

Нужен ли согласованный срокоплаты больничного листа с работодателем?

Что делать, если оплата больничного листа задерживается?

В 2023 году максимальный срок оплаты больничного листа составляет 10 дней, а минимальный — 3 дня. Однако, иногда работодатели могут задерживать выплату. В таком случае необходимо знать, как поступить.

• Сообщить работодателю. Нужно узнать, почему задерживается оплата, и сроки, в которые она планируется.
• Предупреждать о заболеваниях и отсутствиях. Важно уведомлять работодателя о своем состоянии здоровья и дате начала и окончания больничного листа.
• Знать, сколько оплачивается больничный лист. Сумма выплаты зависит от того, какая организация выдает больничный лист и какой период лечения указан в документе.
• Брать больничный лист, если надо. Если есть острое заболевание, нельзя работать, и нужно получить больничный лист. Это необходимо сделать, чтобы не получить штраф за прогулы на работе.

В случае карантина или заболеваний, которые требуют обязательного изоляции, разрешается работать удаленно. Если работодатель не предоставляет такую возможность, необходимо знать свои права и обращаться в профильные организации.

Кто и как выдают больничный лист, со скольких дней его можно брать и какие есть права работодателя в этом случае — это важно знать каждому работнику, чтобы не нарушать законодательство и иметь возможность защитить свои интересы в случае задержек с выплатами.

Сколько можно быть на больничном

Длительность больничного листа определяет врач. Минимальный период — один день. Такой больничный могут дать, например, при проведении медицинских процедур. На практике минимальный срок обычно составляет три дня.

Больничный лист фельдшер или стоматолог могут открыть до десяти календарных дней, врач — до 15 календарных дней.

Если болеете дольше, через 15 дней назначается врачебная комиссия, которая может продлить больничный на более длительный срок. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, при туберкулезе — год.

При лечении в стационаре врач оформляет пациенту больничный лист на весь период лечения. При необходимости после выписки врач может дать десять дней на реабилитацию.

Человек вправе пропустить работу не только по причине собственного заболевания, но и для ухода за членами семьи. Максимальная продолжительность больничного при этом составит не более 7 дней по каждому случаю болезни. Но если речь о заболеваниях детей, то сроки иные:

• больничный по уходу за ребенком до 15 лет или за ребенком-инвалидом до 18 лет дается на весь период лечения болезни амбулаторно или в больнице, в том числе в условиях дневного стационара;
• больничный по уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 лет, когда ему оказывается помощь в больнице или в дневном стационаре (но не в домашних условиях), оформляется на весь период совместного с ним пребывания в медучреждении;
• больничный по уходу за ребенком в возрасте до 18 лет при определенных болезнях, к числу которых относятся онкологические заболевания и поствакцинальные осложнения, дается на весь период лечения амбулаторно, в медучреждении или в условиях дневного стационара.

Если работника сразу после стационара направили на санаторно-курортное лечение в пределах России, период его нетрудоспособности будет продлен на весь срок пребывания в санатории, но не более 24 дней. Но есть два исключения. Больничный будет оформлен на срок нахождения в санатории, а также на время поездки к нему и обратно:

• если человек пострадал из-за тяжелого несчастного случая на производстве, ему оказали медицинскую помощь и после этого отправили на санаторно-курортную реабилитацию;
• если работник болен туберкулезом и направлен на лечение в санаторий либо вместо стационарного лечения, либо после него.

Расчёт выплаты по больничному листу

Размер выплат по больничному листу зависит от общего стажа работы и средней заработной платы за последние 2 года:

• если у сотрудника общий трудовой стаж более 8 лет, за каждый день ему будет выплачено 100% от средней дневной заработной платы;
• если стаж 5-8 лет, он получит выплаты в размере 80%;
• если трудовой стаж менее 5 лет, полагается выплата в размере 60%.

Максимальный размер выплат по больничному листу

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от предельной величины дохода работника, на которую производится начисление страховых взносов.

Так, предельная величина дохода работника, на которую произведено начисление страховых взносов составила:

• в 2017 году – 755 000 рублей;
• в 2023 году – 815 000 рублей.

Таким образом, при исчислении среднедневного заработка в 2023 году размер не может превышать: (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 рублей, но в зависимости от трудового стажа работника размер среднедневного заработка будет следующим:

• Максимальная продолжительность больничного листа зависит от того, каким медработником он выдан и основания выдачи.
• Фельдшер или стоматолог выдадут листок нетрудоспособности не более чем на 10 дней.
• Иной лечащий врач на дому или на приеме — на 15 дней.
• Продление больничного после 15 дней — по решению врачебной комиссии.
• Максимальный непрерывный срок больничного листа — 10 месяцев в общем случае и 1 год при туберкулезе, тяжелой травме или после операции.
• Больничный по уходу за болеющим взрослым родственником за год ФСС оплатит не более 30 дней суммарно, за ребенком-инвалидом — не более 120.

Срок больничного листа для беременных женщин

За весь отпускной период полагается только один бланк. Если роды проходят в осложненной форме, то врач выписывает еще один больничный, который считается продолжением предыдущего. Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачивается полностью вне зависимости от страхового стажа работницы. Окончательная сумма выплат напрямую зависит от зарплаты, количество проработанного на конкретном предприятии времени.

Сроки больничного составляют:

Листок нетрудоспособности также может быть предоставлен зубным врачом. Срок больничного тогда не может превышать 10-12 дней. При осложнениях, вызванных стоматологическими манипуляциями, больничный лист должен оформляться в общем порядке. Он может быть продлен еще на 30 дней и позже – на 10 месяцев по решению врачебной комиссии.

Закрытый лечащим врачом листок нетрудоспособности должен быть предоставлен в организацию в течение полугода после выхода сотрудника на работу. Необходимо внимательно следить за порядком заполнения бланка. Он предусматривает индивидуальный код и защитную форму и должен исключать подделку. Служба социального страхования периодически обновляет список недействующий больничных листов. Соответствующий перечень предоставлен на сайте организации в XML формате. Проверить действительность листка нетрудоспособности работодатель также может на сайте ФСС.

Кто устанавливает срок больничного после операции, и какова его продолжительность?

Законным правом на открытие больничного листа в нашей стране обладает абсолютно каждый сотрудник, вне зависимости от занимаемой им должности, графика исполнения трудовых обязательств, а также иных дополнительных факторов. В случае ухудшения самочувствия либо, например, при получении производственной травмы, физическому лицу необходимо будет посетить местное медицинское учреждение. Следует отметить, что выбор такого учреждения гражданин вправе совершить самостоятельно. При желании он может обратиться как в государственную поликлинику, так и в частное учреждение. Главное, чтобы у данной организации имелась лицензия на осуществление медицинской деятельности с надлежащим сроком действия.

На первом же приеме, после получения соответствующих жалоб от пациента, лечащий врач будет обязан открыть больничный лист. Само понятие «открытие» представляет собой заполнение документа уполномоченным лицом, внесение туда всех важных сведений. Данная процедура должна проводиться в строгом соответствии с установленным порядком. В противном случае при наличии различных ошибок больничный лист не будет принят уполномоченной инстанцией для последующей оплаты.

Следует отметить, что больничный документ может быть выписан врачом лишь в стационарных условиях. То есть выдача не может быть осуществлена врачами скорой помощи, а также на различных мобильных медицинских пунктах.

Особые правила также были установлены и в отношении периодов действия данного документа. В частности, максимальный период срока действия одного документа составляет 15 дней. После истечения данного периода времени лечащий врач может принять решение относительно продления. Помимо этого, некоторые нюансы были установлены и в отношении медицинских профессий, которые уполномочены выдавать больничные листы. В частности, если речь идет о стоматологе, в данном случае максимальный период действия созданного им документа составит всего 10 дней.

На период действия больничного листа прямое влияние будут оказывать и непосредственные причины, по которым он был открыт. Особые правила в этом случае будут действовать в процедуре создания данного документа после произведенной пациенту операции. Вначале, на первом визите больного к специалисту, последним открывается больничный документ стандартной продолжительности, а именно – 15 дней.

Что же касается дальнейших действий – здесь многое будет зависеть от времени реабилитации, которое потребуется пациенту после оперативного вмешательства. При наличии такой необходимости больной после произведенной операции временно направляется на лечение в стационар. Далее, после улучшения самочувствия, врач производит выписку больного по месту его непосредственной регистрации. В этот момент специалист оформляет новый больничный документ. Срок действия в данном случае устанавливается в индивидуальном порядке. Чем быстрее поправляется пациент – тем быстрее будет закрыт ранее созданный документ.

От чего зависит срок больничного листа?

Сроки больничного зависит от заболевания, степени его тяжести, осложнений. Так, при ОРВИ врач может выдать больничный на срок 5-15 дней, при ангине — от 10 до 15 календарных дней, при переломе конечностей — от 30 до 60 календарных дней, при травме позвоночника — от 60-240 и больше календарных дней, при онкологическом заболевании — в среднем на 4-6 месяцев (в зависимости от стадии). Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности, на которые ориентируются врачи, утверждены приказом Минздрава от 21.08.2000 N 2510/9362-34.

Максимальный срок нахождения на больничном при благоприятном прогнозе выздоровления не может превышать 10 месяцев. В некоторых случаях (например, при диагнозе туберкулез или долго заживающей травме) этот срок может быть увеличен до года. При этом для продления больничного пациенту необходимо показываться врачу каждые 15 дней.

Когда больничный закрывают без его дальнейшего продления?

Если после прохождения курса лечения состояние больного не улучшилось, а допустимые сроки больничного уже исчерпаны, то пациента направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности. При этом если больной отказывается от прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ), больничный закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Если после прохождения МСЭ пациент признан инвалидом и ему установлена рабочая группа инвалидности, то, согласно п. 3 ст. 6 закона «О социальном страховании», он не может находиться на больничном более четырех месяцев подряд непрерывно или пяти месяцев в совокупности за год.

Оформление листков нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного листа при covid-19

Листки нетрудоспособности (справки) выдаются и оформляются на имя лица, признанного временно нетрудоспособным по результатам медицинской экспертизы, с указанием даты/периода освобождения от работы (учебы, службы) и т.д.

Порядок выдачи и оформления листков и справок временной нетрудоспособности утвержден Инструкцией № 1/1 и обновлен (в ред. постановления Минздрава, Минтруда и соцзащиты от 30 декабря 2021 г 129/89). Также данной инструкцией установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности. Бланки листков нетрудоспособности, изготовленные до вступления в силу Инструкции № 1/1, являются действительными до их полного использования.

Сколько дней можно находиться на больничном

Больничный лист дает право сотруднику отсутствовать на рабочем месте, сохраняя заработную плату полностью или частично. Для его получения необходимо обратиться в государственное лечебное учреждение и предоставить паспорт, полис медицинского страхования и СНИЛС.

Срок больничного считается по количеству пропущенных дней, причем как рабочих, так и выходных. Определяет его врач, полагаясь на вид и тяжесть заболевания, отсутствие или наличие осложнений. Регулирует этот процесс Приказ Министерства здравоохранения № 624-н «О порядке выдачи больничных листов».

Если 15 дней для выздоровления недостаточно, то созывается врачебная комиссия, которая решает вопрос о продлении срока, вплоть до 12 месяцев. Однако каждые 15 дней комиссия должна контролировать больного и решать, требуется ли дальнейшее лечение или можно выписывать.

В случае серьезного заболевания человека отправляют в стационарное отделение. Время пребывания определить трудно, так как требуется обследование, и только потом назначается лечение, вплоть до оперативного вмешательства. Срок выздоровления определяет лечащий врач. После выписки работник имеет право на восстановление в течение 10 дней.

За счет работодателя оплачиваются только первые три дня, остальные выплаты идут за счет средств Фонда социального страхования, но расчет происходит по месту работы. Фонд может проверить достоверность выплат в течение пяти лет. Даты перечисления – это ближайший аванс или расчет.

Больничный больничному рознь

Все мы иногда болеем, увы. Не всегда коронавирусом, иногда просто двухдневной простудой — то, что называют «отлежаться дома». А иногда и серьезно. В любом случае на работу лучше не ходить больным — и себе хуже сделаете, и коллег заразите. В самом начале болезни стоит подумать о больничном листе. Разбираемся, от чего зависит сумма больничных, сколько раз их можно брать и каков порядок выплат.

Если по медицинским показаниям вам назначают лечение в стационаре, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях. Для санаторного лечения больничный выдают на срок до 24 дней.

Максимальная продолжительность больничного, который выписывает ваш лечащий врач ограничена 15 днями. Если в течение этого срока о выздоровлении не идет речи, то для продления больничного назначается медкомиссия, которая может продлить срок до 12 месяцев в случае тяжелых заболеваний. В такой ситуации нужно приходить на медицинское освидетельствование каждые 15 дней, после чего комиссия принимает решение — продлить или закрыть больничный лист.

По новому порядку медицинская организация сформирует электронный больничный с согласия пациента при предъявлении паспорта и СНИЛС. Больничные листы продолжат выдавать на бумаге только женщинам, уволенным из-за ликвидации компании-работодателя, если у них в течение 12 месяцев до постановки на биржу труда наступила беременность. А также безработным, которым нужно предъявлять больничные этой организацииe.

Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей

Сколько дней больничного оплачивается в год

При амбулаторном лечении минимальный срок действия больничного составляет 15 дней. После этого периода необходимо повторно посетить медицинское учреждение. В результате проведенного осмотра врач может продлить срок его действия или же закрыть его по факту выздоровления.

• У работника болеет брат, сестра или дети, не достигшие 7-ми лет. Ухаживать за больным в этом случае можно неограниченное количество времени, однако выплаты будут проведены только за 60 дней.
• Если болеет сам сотрудник, то пособие по нетрудоспособности можно получать неограниченное количество времени. Единственный нюанс — пациент должен периодически посещать больницу для подтверждения диагноза или закрытия больничного листа.
• Если у сотрудника болеют дети или ближайшие родственники, не достигшие семи лет, и их диагноз сопоставим с особым перечнем заболеваний, то он может рассчитывать на получение 90 оплачиваемых больничных в год.
• Ухаживать за родственниками, которые находятся на инвалидности, можно 120 дней. Остальной период больничного не оплачивается.
• Больничный по уходу за детьми с ВИЧ не имеет никаких ограничений по срокам и выплатам.
• На уход за больным взрослым родственником отводится 30 оплачиваемых больничных. При последующем уходе оплата производится не будет.
• Пособия по нетрудоспособности взрослым людям, которые находятся на инвалидности, выплачиваются не более 5-ти месяцев. При этом за один раз больничный не может выдаваться более чем на 4 месяца.
• Сотрудник, заболевший туберкулезом, получает выплаты в полном объеме до момента выздоровления или получения группы инвалидности.

1. Определение оснований для продления больничного.
2. Обращение лечащего врача к главврачу.
3. Определение состава врачебной группы (в минимальном количестве 4 человека).
4. Предварительный осмотр пациента.
5. Заседание врачебной комиссии.
6. Подведение итогов.

Больничный предоставляется всем работающим гражданам, которые являются участниками системы социального страхования. Наличие больничного листа позволяет застрахованному лицу выздоравливать в домашних условиях. По истечению данного периода работник получает соответствующие выплаты.

Однако через определенный промежуток больной должен повторно посещать медицинское учреждение для подтверждения диагноза. Обычно это следует делать каждые 15 дней. Если состояние больного улучшилось, то врач закрывает больничный, а если тенденция болезни сохраняется — продлевает его.

Похожие записи:

• Лунный календарь дел на апрель 2023 года
• Какой срок исковой давности по налогам и сборам
• Какие документы нужны для получения налогового вычета за квартиру в 2023 году первый раз