Что дает кандидатская степень в России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что дает кандидатская степень в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для лиц с ученой степенью предусмотрены дополнительные выплаты от государства. Сумма их составляет от 3 до 7 тыс. руб. ежемесячно. Теперь эти средства зачисляются в совокупности при расчете заработной платы.

Где работать кандидату наук

Важно не «закопать» свой талант, а преумножать и развивать свои способности в научной деятельности. Площадка для реализации навыков достаточно большая. Приведем несколько примеров:

1. Преподаватель в высшем учебном заведении (и не только) очень востребован.

Как правило такие вакансии сопровождаются следующими условиями:

Должностные обязанности:

Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам

Требования

Наличие ученой степени, ученого звания.

2. Научный сотрудник (практик), например, химик (инженер-химик, кандидат химических наук) для работы в научном институте по развитию производства, проектированию и т.п.

3. Автор научных работ в компаниях, осуществляющих помощь студентам, аспирантам.

Сколько платят кандидата наук в России

Сколько получают кандидаты наук? Размер зарплаты кандидата наук варьируется в зависимости от следующих факторов:

• регион работы и проживания;
• сфера (образование, медицина, культура и так далее);
• место работы (ВУЗ, исследовательский центр, НИИ и так далее);
• занимаемая должность, звание, опыт (преподаватель, доцент, профессор, младший или ведущий научный сотрудник и так далее).

Кандидат наук в РФ получает:

• в сфере образования – 40 000 – 70 000 рублей;
• в медицине – 36 000 – 54 000 рублей;
• в сфере культуры – 22 000 – 33 000 рублей;
• в социальных организациях – 38 000 – 45 000 рублей.

В зависимости от занимаемой работы кандидату платят:

• специалист в звании младшего научного работника получает 43 000 рублей;
• ведущего специалиста – 55 000 рублей;
• руководителя организации с большим опытом – 95 000 рублей.

Сколько получают в регионах? Если учитывать регион работы специалиста, то по уровню платежей самый высокий доход в Москве (не зависимо от опыта в среднем зарплата составляет 130 000 рублей) и Санкт-Петербурге (100 000 рублей), а минимальную заработную плату платят в Чеченской республике (45 000 рублей) и Северной Осетии (44 500 рублей).

Стоит ли защищать кандидатскую диссертацию? Каждый молодой ученый должен решить самостоятельно. Защитившиеся ученые ценятся на рабочих местах в медицине, юриспруденции и иных областях. Им выплачивают доп средства и дают иные привилегии, но многие из них не являются существенными.

Что дает ученая степень кандидата наук

Получение степени кандидата наук в той или иной сфере требует от соискателя множество усилий, времени и даже финансовых затрат. Не удивительно, что многие из будущих и новоиспеченных кандидатов наук интересуются, какими дополнительными бонусами и льготами они могут воспользоваться, защитив свою диссертацию.

Помимо объективных, законодательно установленных и прямых гарантий и льгот, существует целый ряд преимуществ лиц, имеющих кандидатскую степень. К их числу можно отнести следующее:

• не в последнюю очередь – статус носителя степени, который отражается на репутации человека, его общественном положении;
• является дополнительным бонусом при поиске работы и трудоустройстве, поскольку в большинстве случаев потенциальные наниматели отдадут предпочтение именно такому человеку, нежели тому, кто рассматриваемой степени не имеет;
• наличие кандидатского диплома дает не только право преподавания для студентов высших учебных заведений, но и возможность получить научное звание на одной из кафедр университета (доцента или, в исключительных случаях, – профессора);
• ученая степень также способствует продвижению обладателя по карьерной лестницей и помогает в реализации желания получить интересующую должность за рубежом (известно, как российские ученые в целом ряде областей знаний ценятся за пределами нашей страны).

Помимо указанного, есть преимущества, которые прямо устанавливаются законами или подзаконными актами.

Рубрика «Вопросы и ответы»

Вопрос №1. Я кандидат наук, могу ли я претендовать на получение жилья?

К сожалению данную льготу официально не отменили, но добиться от государства ее исполнения очень сложно

Вопрос №2. Куда обратиться за оформление скидки на оплату коммунальных услуг?

Обратитесь в микро-финансовый центр, близ расположенный от вас либо в органы социальной защиты населения, подайте полный перечень документов и ожидайте компенсации

Вопрос №3. Я студент, хочу поступать в аспирантуру и защищать кандидатскую, могу ли я получить отсрочку от армии?

Да, при условии поступления вы освобождаетесь от военной службы на время обучения.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Кирилл Андреевич: Я кандидат наук. На какой по продолжительности отпуск я могу претендовать?

Людмила Резник, юрист: Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень», научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, предоставлено право устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень доктора наук, продолжительностью 48 рабочих дней, а кандидата наук — продолжительностью 36 рабочих дней.

Прошу учесть, что согласно данному постановлению организациям предоставлено право, но оно не обязывает их делать это. То есть все комментарии имеют рекомендательный характер.

Галина, педагог: Я педагог в общеобразовательном учреждении, имею научную степень кандидат педагогических наук. Слышала, что мне положена надбавка к зарплате не менее 10%?

Людмила Резник, юрист: Да, такая надбавка в 10% к зарплате учителя может быть. Но лишь в случае , если это установлено региональным законом или локальным нормативным актом учреждения. Федеральных нормативных актов по этому поводу не существует. Обратитесь к нормативной базе своего региона или к штатному юристу организации.

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2021 году

Обучающимся в дневной форме получения образования стипендии будут назначаться в размерах, кратных наибольшей величине бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения (БПМ), утвержденного Минтруда и соцзащиты за 2 последних квартала. Сейчас стипендии назначаются в размере, кратном тарифной ставке первого разряда, установленной Совмином для оплаты труда бюджетников.

Например, сегодня стипендии аспирантам выплачиваются в размере 7,63 тарифной ставки пер­вого разряда (с 01.09.2019 тарифная ставка составляет 41 руб., соответственно, стипендия аспиранта – 312,83 руб). По новым правилам стипендия будет определяться в размере 2,25 наибольшей величины БПМ за два последних квартала. Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.07.2019 № 37 БПМ для трудоспособного населения составляет 257,05 руб. В прошлом квартале он был меньше. Соответственно, стипендия аспиранта, рассчитанная умножением 257,05 руб. на коэффициент 2,25, составит 578,36 руб. Увеличение – в 1,8 раза.

По подсчетам Минтруда и соцзащиты с 1 сен­тября 2019 г. размер стипендий учащихся, достигших особых успехов в изучении отдельных учеб­ных дисциплин, увеличится:

– для студентов и магистрантов, успешных в изучении отдельных учебных дисциплин и научно-техническом творчестве, – в 1,16 раза;

– для магистрантов, осваивающих II ступень высшего образования по специальностям профилей образования «Педагогика» и «Педагогика. Профессиональное образование», – в 1,06 раза;

– для аспирантов – в 1,8 раза;

– для докторантов – в 2,2 раза.

И все же большинство студентов будут получать примерно сопоставимые суммы.

Например, стипендии учащихся профессионально-технических и сред­них специальных заведений переводятся с коэффициента 1,57 тарифной ставки первого разряда на коэффициент 0,26 БПМ, т.е. их стипендии вырастут с 64 до 66 руб.

Стипендия Президента студентам вузов, назначаемая за отличную успеваемость на протяжении всей учебы, успехи в научно-исследовательской и творческой деятельности, примерное поведение, назначалась с применением коэффициента 3 от ставки первого разряда, а будет назначаться с коэффициентом 0,48 от БПМ. В наличности это 123 руб. против 123,38 руб.

Стипендия студента вуза, обучающегося на I ступени получения образования, рассчитывалась с коэффициентом 1,88 от тарифной ставки первого разряда, а сейчас – 0,3 БПМ, что означает повышение с 77,08 до 77,115 руб.

Правовые основы для выплаты льгот для кандидатов наук в РФ в 2021 году

Для оформления льгот научные сотрудники должны подтвердить полученные знания специальным аттестатом. Статус кандидата присваивается при прохождении аспирантуры после окончания университета. Если гражданин не планирует оставить теоретическую деятельность, то он может получить звание. Оно дает право на получение в России и, в частности, в Москве право на привилегии и льготы. Для поддержки молодых исследователей на государственном уровне принят ряд нормативных актов. В их числе следующие:

Есть льготы на приобретение жилья

Буквально десятилетие назад ученые получали индивидуальную жилую площадь, на данный момент действие этого указа приостановлено. Но есть другие нормативные акты, которые помогают ученым приобрести жилю недвижимость.

Так, действует подпрограмма «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» на основе федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2021 годы. В ней установлены правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых.

Так, к примеру в Москве выдают выплаты равные стоимости 33 квадратных метров в размере 2 млн 983 тыс. рублей. Но для этого должны, помимо ученой степени, соблюдаться и иные условия:

• возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
• общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
• признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Какие финансовые перспективы есть у кандидата наук

Чаще всего, степень кандидата наук дает прибавку к заработной плате. Надбавка за степень кандидата наук положена тем специалистам, которые выполняют свои профессиональные обязанности в рамках той специализации, по которой защитили кандидатскую.Согласно письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.09.2013 № НТ — 883/17 о реализации части 11 статьи 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.), выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно письму Минобрнауки России от 16.04.2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени», доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

Сумму надбавок и доплат ВУЗ вправе устанавливать самостоятельно, с учетом базовой суммы надбавки.

Надбавка преподавателям за ученую степень и ученое звание

Действующими нормами предусмотрена надбавка за ученую степень преподавателям, которые работают в вузе, но ничего не сказано, как быть, если педагог с ученой степенью трудится в школе или техникуме. Поэтому давайте разбираться, при каких условиях выплачиваются такие надбавки.

Кому присваивается надбавка

Говоря о надбавке за ученую степень и ученое звание, давайте вспомним определение. Ученые степени и звания – квалификационная система в науке и высшей школе, позволяющая ранжировать научных и научно-педагогических сотрудников на отдельных ступенях академической карьеры.

Ученое звание доцента присваивают, как правило, кандидатам наук, а ученое звание профессора присваивают, как правило, докторам наук.

Надбавка за ученые степени и звания призвана привлечь к педагогической деятельности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования высококвалифицированных специалистов, что позволяет повысить качество образования, расширить объем научно-исследовательских работ.

Преимущества получения звания кандидата технических наук

Повышение престижа. Получение звания кандидата технических наук является высшей степенью, которую может получить человек в области науки и техники. Это позволяет повысить свой авторитет в научном сообществе и уважение со стороны коллег.

Интеллектуальное развитие. Процесс подготовки и выполнения диссертации на кандидата технических наук позволяет значительно углубить свои знания в выбранной области. Получение этого звания означает, что вы владеете определенной научной методологией и умеете ее применять.

Карьерный рост. Звание кандидата технических наук позволяет значительно улучшить свои профессиональные возможности и карьерные перспективы. Многие работодатели предпочитают принимать на работу именно кандидатов технических наук, потому что они считаются высококвалифицированными и способными решать технические проблемы.

Возможность вести научную деятельность. Получение звания кандидата технических наук открывает возможности для научной деятельности, проведения исследований, участия в научных конференциях, сотрудничества с другими учеными и учебных заведениями. Это позволяет значительно расширить свои профессиональные горизонты и получить новые знания и опыт.

Какие специальности могут получить звание кандидата технических наук

Кандидат технических наук — это научная степень, которая присваивается претендентам, успешно защитившим диссертацию на техническую тему и прошедшим специальное экзаменационное испытание.

В Российской Федерации допускаются к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук следующие специальности:

• Авиационные и ракетно-космические системы
• Автоматика и управление
• Биотехнические системы и технологии
• Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
• Информатика и вычислительная техника
• Информационная безопасность
• Информационные системы и технологии
• Компьютерные и информационные науки
• Математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей
• Мехатроника и робототехника
• Нанотехнологии и микросистемная техника
• Оптические системы и технологии
• Приборостроение
• Радиотехника
• Радиотехнические и телевизионные системы
• Робототехника и компьютерные интеллектуальные технологии
• Технические науки об оружии и боевой технике

Таким образом, кандидат технических наук может быть присвоен специалистам в различных областях, связанных с техническими науками. Это открывает большие возможности для исследований и научного роста в выбранной сфере деятельности.

Надбавки и доплаты: порядок применения

На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя.

Доплаты и надбавки — дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда.

Под надбавками, как правило, понимают выплаты стимулирующего характера, которые начисляются за конкретные заслуги или характеристики работника. Назначение таких надбавок — вознаградить сотрудников за высокие профессиональные качества, вызвать у них желание совершенствоваться и дальше.

Тем не менее существуют надбавки, которые не вписываются в указанное определение и носят скорее компенсационный характер. Они призваны сократить текучесть кадров на работах с особыми условиями труда.

Надбавки, как правило, не связаны с возложением на работника дополнительных обязанностей, помимо тех, что предусмотрены трудовым договором.

На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя.

Например, стимулирующие надбавки могут выплачиваться за выслугу лет (стаж работы), за классность водителям, за профессиональное мастерство, за ученую степень или звание, за продолжительность непрерывной работы и т. п.

Примером компенсационной надбавки может быть надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 315–317 ТК РФ), а также надбавка за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ).

Доплата — это обычно выплата компенсационного характера. Ее начисляют за повышенную интенсивность труда или работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Например, доплата устанавливается за работу в выходные и праздничные дни (ст. 149, 153 ТК РФ), за работу в ночное время (ст. 154 ТК РФ), за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях труда (ст. 147 ТК РФ).

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ

Не все надбавки и доплаты обладают одинаковым статусом. Некоторые из них должны выплачиваться обязательно, причем в строго установленном законом размере.

Но есть и такие, которые организация вправе вводить самостоятельно и определять их размер на свое усмотрение.

Обязательны, как правило, надбавки и доплаты, которые связаны с особыми условиями труда, неблагоприятными факторами производства.

Согласно ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может устанавливать самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

Например, стимулирующие надбавки в процентах от установленного оклада могут быть закреплены как в локальных актах организации (например, в положении о материальном и моральном поощрении), так и в коллективном договоре.

Кроме того, надбавки и доплаты, действующие в компании, должны найти отражение в тексте трудового договора с работником, поскольку размер зарплаты (в том числе размер надбавок, доплат, премий) является обязательным условием трудового договора (абзац 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ) — хотя бы в виде отсылочного условия.

• Таким образом, порядок и условия выплаты надбавок, размер которых установлен в процентах от месячного оклада (месячной тарифной ставки), должны быть зафиксированы вышеперечисленными документами.
• Как правило, размер надбавки, установленной в процентах от оклада, изменяется в случае изменения месячного оклада (месячной тарифной ставки).
• Выплата надбавок и доплат не приостанавливается на время очередного отпуска, командировки и в других случаях, когда за работником сохраняется средний заработок.
• ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Бедственное положение в российской науке по притоку молодых ученых заставило руководство страны предпринять ряд законодательных мер поддержки для молодых узкопрофильных специалистов, например:

• Федеральным Законодательством от 22.08. 1996 г. № 125 регламентируются положения о получении послевузовского образования выпускниками ВУЗов.
• Постановлением Правительства от 10. 12. 2013 № 1139 установлен порядок получения звания кандидата наук.
• Постановлением Правительства № 807 определяются ставки окладов и надбавок за научные достижения.
• Приказом Министерства Образования РФ от 27.03. 1998 г № 814 в ред. от 12.09. 2014 устанавливается регламент подготовки научных сотрудников.

Молодой профессионал, который проживает в Москве или другом регионе России, и имеет звание кандидата наук, имеет право на получение льгот. Некоторые из них могут быть назначены сразу, другие — при выходе на пенсию.

Правом на получение звания, и соответственно льгот, обладают люди, имеющие:

1. Диплом об окончании Высшего Учебного заведения.
2. Лист с положительным результатом по экзаменам на кандидатский минимум.
3. Готовые исследовательские работы, написанные по направлению диссертации и опубликованные в тех изданиях, которые находятся под контролем ВАК – Высшей аттестационной комиссии.
4. Доказательство того, что идеи, выдвинутые кандидатом являются ценными и приоритетными.
5. Защита диссертации с положительным результатом.

Лица, имеющие звание профессора или кандидата наук, в том числе и те, которые занимают должность в высшем учебном заведении в штате, должны позаботиться о том, чтобы заблаговременно оформить льготы.

Для этого нужно предпринять следующие действия:

1. Сдать диссертацию и официально получить статус кандидата наук.
2. Подготовить документы, подтверждающие право на получение льгот.
3. Подать заявку и все бумаги на рассмотрение в управление ВУЗа, отделение МФЦ или социальной защиты, в зависимости от того, какой вид льгот оформляется.
4. Дождаться принятия решения. На это потребуется около 10 рабочих дней.

Нюансы, которые нужно учитывать:

• если кандидат наук решил отправиться в дополнительный отпуск, то расчет отпускных будет производиться не по обычной схеме, а сотруднику бухгалтерии потребуется уточнить некоторые моменты. Так, прежде всего, необходимо правильно определить период отпуска для расчета. Этот показатель будет зависеть напрямую от количества отработанного времени;
• сотрудник, проработавший в организации меньше года, получит расчет, высчитанный по среднему заработку за все время;
• сотрудник, чей трудовой стаж составляет более 12 месяцев, получит расчет за последний год;
• при расчете отпускных для кандидата наук, бухгалтер дополнительно учитывать несколько показателей: основная зарплата и время, полученные премии и все положенные кандидату надбавки;
• не входит в расчет: время отсутствия гражданина на рабочем месте по болезни, и по причине нахождения в командировке, а также те часы, в течение которых сотрудник ВУЗа отсутствовал на рабочем месте из – за освобождения;
• для того, чтобы получить компенсацию по взносам за коммунальные услуги, кандидат наук должен обратиться в ближайшее отделение многофункционального центра, или в социальную защиту, и предъявить пакет документов.

Получить льготу можно в текущем месяце в том случае, если бумаги были поданы до 15 числа. Если после, то льгота будет предоставлена в следующем месяце. Денежные средства отсылаются на расчетный счет, или поступают в отделение почтовой связи, где их можно получить, имея при себе паспорт.

Похожие записи:

• Билеты охранника 6 разряда
• Все изменения по УСН с 2023 года
• Согласно расписания или расписанию как правильно писать