Акт на списания спецодежды, пришедшей в негодность 2021 — Форма МБ-4.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Акт на списания спецодежды, пришедшей в негодность 2021 — Форма МБ-4.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ведомость МБ-7 утверждена постановлением Госкомстата России от 30 октября 1997 года № 71а. Она применяется для учета выдачи работникам специальной одежды и обуви для работы, а также других специфических предохранительных приспособлений для работы.

Специальные требования к заполнению формы МБ-7

Форма МБ-7 используется на предприятии в основном при обработке учетных данных в автоматизированной форме.

Эта форма должна быть заполнена в 2 экземплярах лицом, являющимся материально-ответственным (МОЛ), например в лице кладовщика структурного подразделения, при этом 1 заполненный экземпляр формы предоставляется в бухгалтерию лицу, ответственному за движение МБП, второй, как факт достоверности сведений, остается у МОЛ.

Специальные приспособления, одежда и обувь относятся к группе малоценных и быстроизнашивающихся предметов, которые как и все имущество предприятия подлежит инвентаризации. в зависимости от сферы деятельности работник при этом обязан следовать специальным требованиям, правилам, инструкциям ОТ и ТБ, то есть если ему в работе нужно использовать предусмотренные СИЗ.

В силу ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Пример оформления таблицы формы МБ-7

Особенности заполнения ведомости, общие сведения

В 2013 году единые формы первичных учетных документов были отменены, так что на сегодняшний день работники предприятий и организаций могут сделать выбор либо в пользу произвольного составления ведомости, либо в пользу ранее обязательного к применению унифицированного бланка по форме МБ-7. Надо сказать, что второй вариант по-прежнему пользуется спросом, поскольку бланк содержит в себе все нужные данные и освобождает сотрудников компаний от лишней работы по разработке и утверждению шаблона документа. В любом случае, вне зависимости от того, какой способ учета спецодежды будет выбран, информацию об этом нужно включить в учетную политику фирмы.

Ведомость может вестись в «живом» виде или в электронном (с помесячной распечаткой) – по концу учетного периода.

Документ заполняется регулярно и подписывается получателем спецодежды, а также ответственными работниками (материально-ответственным лицом — сотрудником склада и руководителем структурного подразделения).

При этом заверять его печатью организации не обязательно.

Ведомость, как правило, состоит из множества листов. Для грамотного ведения документа их необходимо пронумеровать и скрепить между собой при помощи толстой суровой нити. На последней странице нужно поставить штамп предприятия и подпись ответственного за ведение документа лица.

Ведомость составляется в двух идентичных экземплярах, один из которых остается у кладовщика, второй передается специалистам отдела бухгалтерии.

Специальные требования к заполнению формы МБ-7

Форма МБ-7 используется на предприятии в основном при обработке учетных данных в автоматизированной форме.

Эта форма должна быть заполнена в 2 экземплярах лицом, являющимся материально-ответственным (МОЛ), например в лице кладовщика структурного подразделения, при этом 1 заполненный экземпляр формы предоставляется в бухгалтерию лицу, ответственному за движение МБП, второй, как факт достоверности сведений, остается у МОЛ.

Специальные приспособления, одежда и обувь относятся к группе малоценных и быстроизнашивающихся предметов, которые как и все имущество предприятия подлежит инвентаризации. в зависимости от сферы деятельности работник при этом обязан следовать специальным требованиям, правилам, инструкциям ОТ и ТБ, то есть если ему в работе нужно использовать предусмотренные СИЗ.

В силу ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Как оформить выдачу спецодежды, которую привел в негодность работника по своей вине?

Ответ: Если работник, который обязан относится к своей спецодежде бережно, как и ко всему имуществу организации, привел в негодность умышленно, то необходимо обратиться к руководителю, при этом назначается комиссия, которая принимает решение о списании стоимости на работника, но на время расследования нужно предоставить имеющийся запасной комплект. Если в ходе расследования не установлено умышленной порчи, а низкое качество, то стоимость СИЗ на работника не списывается.

Вопрос №2: Можно ли выдавать спецодежду работнику на летний и зимний период без принятия на хранение?

Ответ: Спецодежда, как правило, требует специальных условий хранения. Поэтому нельзя отдавать некоторые виды одежды работникам для хранения дома, равно как и на стирку или чистку. Особенности хранения и ухода за специальными приспособлениями регулируются ГОСТами на защитные средства. И движение одежды отражается в форме МБ-7 и личной карточке работника по выдаче спец.оборудования

Регистрация СФ поставщика

НДС принимается к вычету при выполнении условий (п. 2 ст. 171 НК РФ):

• спецодежда приобретена для работников, участвующих в деятельности, облагаемой НДС;
• в наличии правильно оформленный СФ (УПД);
• спецодежда принята к учету (п. 1 ст. 172 НК РФ).

Для регистрации входящего счета-фактуры укажите его номер и дату внизу формы документа Поступление (акты, накладные, УПД) и нажмите кнопку Зарегистрировать.

Документ Счет-фактура полученный автоматически заполняется данными документа Поступление (акт, накладная, УПД) :

• Код вида операции — 01«Получение товаров, работ, услуг».

Особенности заполнения ведомости, общие сведения

В 2013 году единые формы первичных учетных документов были отменены, так что на сегодняшний день работники предприятий и организаций могут сделать выбор либо в пользу произвольного составления ведомости, либо в пользу ранее обязательного к применению унифицированного бланка по форме МБ-7. Надо сказать, что второй вариант по-прежнему пользуется спросом, поскольку бланк содержит в себе все нужные данные и освобождает сотрудников компаний от лишней работы по разработке и утверждению шаблона документа. В любом случае, вне зависимости от того, какой способ учета спецодежды будет выбран, информацию об этом нужно включить в учетную политику фирмы.

Ведомость может вестись в «живом» виде или в электронном (с помесячной распечаткой) – по концу учетного периода.

Документ заполняется регулярно и подписывается получателем спецодежды, а также ответственными работниками (материально-ответственным лицом — сотрудником склада и руководителем структурного подразделения).

При этом заверять его печатью организации не обязательно.

Ведомость, как правило, состоит из множества листов. Для грамотного ведения документа их необходимо пронумеровать и скрепить между собой при помощи толстой суровой нити. На последней странице нужно поставить штамп предприятия и подпись ответственного за ведение документа лица.

Ведомость составляется в двух идентичных экземплярах, один из которых остается у кладовщика, второй передается специалистам отдела бухгалтерии.

Организация учета выданных СИЗ

Общие для всех отраслей деятельности и любого работодателя правила, в соответствии с которыми производится хранение, выдача, использование и обеспечение ухода за СИЗ, отражены в приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.

Согласно этому документу работодатель обязан:

• приобретать или арендовать СИЗ за свой счет и выдавать их работнику бесплатно;
• применять только сертифицированные СИЗ;
• информировать каждого работника о полагающихся ему по нормам СИЗ;

О том, когда работнику дают такую информацию, читайте в статье «Программа первичного инструктажа на рабочем месте».

• обеспечивать выдачу спецодежды в соответствии с полом, ростом и размером работника;
• организовать учет выдачи СИЗ;
• допускать работника к работе только после получения им СИЗ и обучения пользованию ими;
• обеспечивать своевременную проверку, замену СИЗ, их ремонт и уход за ними, а также хранение на складе СИЗ, выдаваемых на сезон;
• обустроить помещения для текущего хранения СИЗ.

У работодателя есть право на:

• разработку собственных норм выдачи СИЗ, улучшающих обеспечение ими работников по сравнению с типовыми отраслевыми нормами;
• замену указанных в типовых нормах СИЗ на иные, с аналогичными защитными свойствами;
• применение электронного способа учета выдачи СИЗ;
• выдачу «дежурных» СИЗ;
• использование бывших в употреблении СИЗ, если это допускается санитарными нормами, после их санобработки;
• выдачу двойных комплектов СИЗ с целью их замены на период санобработки.

За работником закрепляются обязанности:

• правильно применять выданные ему СИЗ;
• использовать СИЗ только в рабочее время;
• незамедлительно информировать работодателя о выходе СИЗ из строя.

Права работника сводятся к следующему:

• к возможности отказа без негативных для себя последствий от выполнения работы без СИЗ;
• досрочной замене СИЗ при пропаже или выходе их из строя по причинам, не зависящим от работника.

Учет выдачи средств защиты ведется с помощью особого документа, форма которого приведена в приложении к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Это личная карточка учета выдачи СИЗ — в 2020-2021 годах она применяется в редакции приказа Минздравсоцразвития от 27.01.2010 № 28н.

Рекомендации экспертов по отражению спецодежды в бухучете и ее налогообложению можно посмотреть в Типовой ситуации от КонсультантПлюс «Как выдать и учесть спецодежду», получив бесплатный доступ к системе.

За работодателем законодательно закреплена обязанность по обеспечению защиты работника от вредных воздействий, которым он подвергается во время исполнения своих обязанностей, посредством СИЗ. Задачи по приобретению, хранению, уходу за СИЗ и их учету ложатся на работодателя.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Типовой бланк формы № МБ-7 заполняется лицом, уполномоченным выдавать и принимать на хранение спецодежду, в нескольких экземплярах (как минимум в двух. Типовая межотраслевая форма N МБ-7 УТВЕРЖДЕНА постановлением Госкомстата России от 30 и снова таки бланк ведомости мб 7. Справка для сдачи норм ГТО, больничный лист и другая документация, оформляется всего за пару часов, ваше присутствие не требуется. Полное название: Типовая форма № МШ-7 Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и защитных средств. Справка имеет следующий вид: Обратите внимание, что в справке должна быть надпись «К сдаче ГТО допущен» (или подобная запись).

Пример формы ведомости учета выдачи спецодежды в довершение ко всему бланк ведомости мб 7, спецобуви и предохранительных приспособлений (МБ-7). Алгоритм оказания медицинской помощи при сдаче Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Ведомость учета выдачи спецодежды также возражения на судебный приказ образец, спецобуви и предохранительных приспособлений МБ-07 (MБ-7). Допуск к сдаче норм ГТО осуществляется на основании результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

Справка имеет следующий вид: Обратите внимание, что в справке должна быть надпись «К сдаче ГТО допущен» (или подобная запись). Ведомость учета выдачи спецодежды — и приказ мвд 004, спецобуви и предохранительных приспособлений по форме МБ-7 применяется для учета выдачи спецодежды. Ведомость спецобуви и предохранительных приспособлений по форме МБ-7Ведомость мб 7 образец заполнения вместе с тем бланк ведомости мб 7. Алгоритм оказания медицинской помощи при сдаче Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». При выдаче спецодежды (обуви, предохранительных приспособлений) в ведомость учета (форму МБ-7) заносятся следующие данные. Допуск к сдаче норм ГТО осуществляется на основании результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

Специальные требования к заполнению формы МБ-7

Форма МБ-7 используется на предприятии в основном при обработке учетных данных в автоматизированной форме.

Эта форма должна быть заполнена в 2 экземплярах лицом, являющимся материально-ответственным (МОЛ), например в лице кладовщика структурного подразделения, при этом 1 заполненный экземпляр формы предоставляется в бухгалтерию лицу, ответственному за движение МБП, второй, как факт достоверности сведений, остается у МОЛ.

Специальные приспособления, одежда и обувь относятся к группе малоценных и быстроизнашивающихся предметов, которые как и все имущество предприятия подлежит инвентаризации. в зависимости от сферы деятельности работник при этом обязан следовать специальным требованиям, правилам, инструкциям ОТ и ТБ, то есть если ему в работе нужно использовать предусмотренные СИЗ.

В силу ст. 21 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Министерство труда и социальной защиты РФ П.С. Сергеев

Порядок заполнения таблицы формы МБ-7

Основная информация формы представлена в таблице, где по порядку вносится следующая информация:

• порядковый номер выдачи (в хронологическом порядке)
• ФИО сотрудника
• табельный номер работника
• идентификационные характеристики СИЗ
• наименование
• номер по номенклатуре
• единица измерения
• код
• наименование единицы измерения
• количество выданных предметов по каждому наименованию
• дата поступления (передачи) в эксплуатацию
• период службы СИЗ
• подтверждение получения или сдачи СИЗ подписью сотрудника

Ведомость выдачи спецодежды: правила заполнения – Адвокат Закон

В организациях, работники которых при осуществлении своих обязанностей должны пользоваться спецодеждой, применяется специальный документ – ведомость учета выдачи спецодежды.

ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла Скачать пустой бланк формы МБ-7 — ведомости учета выдачи спецодежды .xlsСкачать образец заполнения формы МБ-7 — ведомости учета выдачи спецодежды .xls

Под «спецодеждой» понимается одежда, обувь, головные уборы, перчатки, рукавицы и различные приспособления, которые выдаются в индивидуальное пользование и помогают защитить работников предприятий и организаций от воздействия вредных, опасных и агрессивных факторов, в том числе пожарных, экологических, радиационных, электрических и т.д.

Наличие такой спецодежды в ряде компаний закреплено на законодательном уровне, т.е. является обязательным.

Приобретение спецодежды происходит за счет средств работодателя, она является его собственностью и подлежит обязательному учету.

Также за счет работодателя производится дальнейшая химчистка и ремонт данных специальных защитных изделий. Особенно это касается одежды, которая имеет специфические характеристики: низкую электропроводность, особые противопожарные и теплоизоляционные свойства и т.п. – при частом использовании, обработке и чистке таких изделий эти параметры не должны нарушаться.

Надо сказать, что термин «спецодежда» может применяться и к другим предметам, которые не имеют отношения к защитным средствам.

В частности, спецодеждой может называться типовая служебная форма сотрудников, которая предназначается для демонстрации их принадлежности к той или иной компании. В таких случаях спецодежда используется обычно при непосредственных контактах с потребителями продукции или услуг – например, продавцами, менеджерами и прочими подобными категориями персонала.

Здесь спецодежда не является неотъемлемым атрибутом сотрудников (т.е. без нее легко можно обойтись), но также покупается на деньги работодателя, принимается на баланс и учитывается.

Найденые документы по теме «журнал учета выдачи спецодежды образец оформление и ведение»

1. Образец. Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Форма № мб-7 Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Форма № мб-7
   …а nо. мб-7 утверждена постановлением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 +-+ код по окуд +-+ ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений +-+ номер месяц,код видацех, отдел, д…
2. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая межотраслевая форма N МБ-7)
   Документы делопроизводства предприятия → Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая межотраслевая форма N МБ-7)
3. Образец. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Форма № мб-6
   Документы делопроизводства предприятия → Образец. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Форма № мб-6

   …точке по форме nо. мб-6 по строке утерянного предмета в разделе «возвращено» делается запись: «акт выбытия nо. и дата». дежурная спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления коллективного пользования, выдаваемые рабочим и служащим только на …

4. Образец. Журнал выдачи выписок из реестра акционеров
   Документы делопроизводства предприятия → Образец. Журнал выдачи выписок из реестра акционеров

   журнал выдачи выписок из реестра акционеров — no. дата фамилия, имя, отчествономертип выписки подписьподпись выдачи акционер…

5. Образец. Журнал выдачи сертификатов ценных бумаг
   Документы делопроизводства предприятия → Образец. Журнал выдачи сертификатов ценных бумаг

   журнал выдачи сертификатов ценных бумаг — no. серия дата датафамилия, имя,номер подпись подпись и номервыдачи воз- отчество,…

6. Образец. Журнал учета выданных доверенностей. Форма № м-3
   Документы делопроизводства предприятия → Образец. Журнал учета выданных доверенностей. Форма № м-3

   …ением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 образец обложки +-+ (предприятие, организация) код по окуд +-+ журнал учета выданных доверенностей за 20 г. по данному образцу печатать все страницы журнала. +-+ номердата срок должн…

7. Образец. Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам
   Трудовой договор, контракт → Образец. Журнал учета заявлений работников в комиссию по трудовым спорам

   журнал учета заявлений работников (наименование предприятия, подразделения) в комиссию по трудовым спорам +-+ no.дат…

8. Образец. Журнал учета конверсионных операций (инструкция ЦБ РФ от 26.07.96 № 45)
   Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Журнал учета конверсионных операций (инструкция ЦБ РФ от 26.07.96 № 45)

   приложение к инструкции банка россии от 26 июля 1996 г. nо. 45 журнал учета конверсионных операций (наименование уполномоченного банка) «» 20 года таблица 1. заключение конверс…

9. Образец от 31 января 1996 г. Журнал учета претензий и исков, предъявленных предприятием
   Документы делопроизводства предприятия → Образец от 31 января 1996 г. Журнал учета претензий и исков, предъявленных предприятием

   Ж У Р Н А Л У Ч Е Т А ПРЕТЕНЗИЙ И ИСКОВ, ПРЕДЪЯВЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЕМ +-+ No. Исходный Наименование Сумма Содержа-Дата С

10. Образец от 31 января 1996 г. Журнал учета претензий и исков, предъявленных к предприятию
    Документы делопроизводства предприятия → Образец от 31 января 1996 г. Журнал учета претензий и исков, предъявленных к предприятию

    Ж У Р Н А Л У Ч Е Т А ПРЕТЕНЗИЙ И ИСКОВ, ПРЕДЪЯВЛЕННЫХ К ПРЕДПРИЯТИЮ +-+ No. ппВходнойДата НаименованиеСумма Содер- Ср

11. Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))
    Трудовой договор, контракт → Образец. Журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих. Форма № 139-у (приказ Минздрава СССР от 29.09.89 № 555 (ред. От 05.10.95))

    утверждено приказом минздрава ссср от 29.09.89 nо. 555 (ред. от 05.10.95) форма nо. 139/у журнал учета предрейсовых осмотров водителей и предсменных осмотров рабочих +-+ датаnо.фамилия,табельжалобытемператураарте…

12. Журнал учета первичных средств пожаротушения
    Документы делопроизводства предприятия → Журнал учета первичных средств пожаротушения

    журнал учета первичных средств пожаротушения № п/п наименование первичных с…

13. Журнал учета выполненных работ (Унифицированная форма N КС-6а)
    Документы делопроизводства предприятия → Журнал учета выполненных работ (Унифицированная форма N КС-6а)

    документ «журнал учета выполненных работ (унифицированная форма n кс-6а)» в формате excel вы можете получить по ссылке «скачать файл&…

14. Журнал учета поступающих грузов (Унифицированная форма N МХ-4)
    Документы делопроизводства предприятия → Журнал учета поступающих грузов (Унифицированная форма N МХ-4)

    документ «журнал учета поступающи�� грузов (унифицированная форма n мх-4)» в формате excel вы можете получить по ссылке «скачать файл&…

15. Журнал учета выполнения заказов покупателей (Унифицированная форма N ТОРГ-27)
    Документы делопроизводства предприятия → Журнал учета выполнения заказов покупателей (Унифицированная форма N ТОРГ-27)

    документ «журнал учета выполнения заказов покупателей (унифицированная форма n торг-27)» в формате excel вы можете получить по ссылке &quo…

За работодателем законодательно закреплена обязанность по обеспечению защиты работника от вредных воздействий, которым он подвергается во время исполнения своих обязанностей, посредством СИЗ. Задачи по приобретению, хранению, уходу за СИЗ и их учету ложатся на работодателя.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Типовой бланк формы № МБ-7 заполняется лицом, уполномоченным выдавать и принимать на хранение спецодежду, в нескольких экземплярах (как минимум в двух. Типовая межотраслевая форма N МБ-7 УТВЕРЖДЕНА постановлением Госкомстата России от 30 и снова таки бланк ведомости мб 7. Справка для сдачи норм ГТО, больничный лист и другая документация, оформляется всего за пару часов, ваше присутствие не требуется. Полное название: Типовая форма № МШ-7 Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и защитных средств. Справка имеет следующий вид: Обратите внимание, что в справке должна быть надпись «К сдаче ГТО допущен» (или подобная запись).

Пример формы ведомости учета выдачи спецодежды в довершение ко всему бланк ведомости мб 7, спецобуви и предохранительных приспособлений (МБ-7). Алгоритм оказания медицинской помощи при сдаче Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Ведомость учета выдачи спецодежды также возражения на судебный приказ образец, спецобуви и предохранительных приспособлений МБ-07 (MБ-7). Допуск к сдаче норм ГТО осуществляется на основании результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

Справка имеет следующий вид: Обратите внимание, что в справке должна быть надпись «К сдаче ГТО допущен» (или подобная запись). Ведомость учета выдачи спецодежды — и приказ мвд 004, спецобуви и предохранительных приспособлений по форме МБ-7 применяется для учета выдачи спецодежды. Ведомость спецобуви и предохранительных приспособлений по форме МБ-7Ведомость мб 7 образец заполнения вместе с тем бланк ведомости мб 7. Алгоритм оказания медицинской помощи при сдаче Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». При выдаче спецодежды (обуви, предохранительных приспособлений) в ведомость учета (форму МБ-7) заносятся следующие данные. Допуск к сдаче норм ГТО осуществляется на основании результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

Покажем в таблице, что вам может грозить за выявленные нарушения. Нарушитель За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат декларированию соответствия (первый класс риска); ; За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат обязательной сертификации (второй класс риска); ; За повторное аналогичное правонарушение Организация

1. предупреждение;
2. штраф от 50 000 до 80 000 руб.

Штраф от 130 000 до 150 000 руб.

1. штраф от 100 000 до 200 000 руб.;
2. приостановление деятельности на срок до 90 суток

ИП

1. предупреждение;
2. штраф от 2000 до 5000 руб.

Штраф от 20 000 до 30 000 руб.

1. штраф от 30 000 до 40 000 руб.;
2. приостановление деятельности на срок до 90 суток

Руководитель

1. штраф от 2000 до 5000 руб.
2. предупреждение;

Штраф от 20 000 до 30 000 руб.

1. штраф от 30 000 до 40 000 руб.;
2. дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Выдавать спецодежду работодатель должен по типовым нормам, которые предусмотрены для его вида деятельности, . Только если профессий или должностей ваших работников нет в соответствующих типовых нормах, спецодежда выдается по нормам для сквозных профессий (должностей) всех отраслей экономики.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам вы найдете: А если и в этих нормах работодатель не найдет соответствующих профессий (должностей), тогда нужно руководствоваться типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых вашими сотрудниками работ. Кроме того, работодатель может устанавливать и свои нормы выдачи спецодежды, но при условии, что они улучшают защиту работников по сравнению с типовыми (например, обеспечивают более высокое качество защиты). Собственные повышенные нормы нужно обязательно утвердить приказом (или иным локальным нормативным актом).

Как списать перчатки в производство?

Списание инвентаря из эксплуатации после износа оформляем актом формы МБ8 (бланк старый, но идеально сюда подходящий, по-моему он тоже печатается из 1С) .

Ну и естественно на каждом документе должны быть подписи комиссии и материально-ответственных лиц. Бухгалтерия Уметская: а куда подшивать акта списания? Это видео поможет разобраться Людмила Дмитриевна: Необходимо отметить, что учет специальных инструментов и специального оборудования имеет свои особенности.

Руководствоваться при этом следует Методическими указаниями (приказ Минфина России от 26 декабря 2002 г.

№ 135н.) . В соответствии с пунктами 2 и 3 Методических указаний специальный инструмент и специальные приспособления — это технические средства, обладающие индивидуальными (уникальными) свойствами и предназначенные для обеспечения условий изготовления конкретных видов продукции, выполнения работ, оказания услуг.

К ним относятся: инструменты, штампы, пресс-формы и другие виды специальных инструментов и специальных приспособлений. Под специальным оборудованием понимаются многократно используемые в производстве средства труда, которые обеспечивают условия для выполнения специфических (нестандартных) технологических операций. В пункте 5 Методических указаний приведен примерный перечень: это специальное технологическое оборудование, в том числе сварочное, применяемое для выполнения нестандартных операций.

При этом следует отметить, что технические средства и технологическое оборудование, предназначенные для типовых видов работ и типовых операций, а также иное оборудование общего применения как специальное оборудование учитываться не могут.

Конкретный перечень средств труда, учитываемых в составе специальных инструментов, и специального оборудования организация определяет самостоятельно исходя из особенности технологического процесса в строительной отрасли (п. 8 Методических указаний) . Такой перечень необходимо утвердить в учетной политике.

Специальные инструменты и специальное оборудование учитываются до передачи

Похожие записи:

• Последствия введения процедуры реализации имущества гражданина при банкротстве
• Как получить помощь для малообеспеченных семей
• Что делать с часами умершего человека