Кто и когда должен сдавать статотчет по форме 3-ф
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто и когда должен сдавать статотчет по форме 3-ф». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нормативный порядок заполнения формы 3-Ф статистика предусматривает внесение сведений в титульный лист и основной раздел документа. На титульном листе отражаются наименование, адрес и ОКПО учреждения. Отдельно указывается отчетный период — месяц.
Этот отчет в статистику направляют не все организации, а только юридические лица, у которых на отчетную дату (1-е число каждого месяца) образовались долги по заработной плате. Вот кто предоставляет 3-Ф в статистику в территориальное отделение ведомства:
- Филиалы и представительства заграничных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ.
- Обособленные подразделения российских организаций. Отчет 3-Ф заполняется для каждого обособленного подразделения.
- Компании-банкроты, для которых действует конкурсное производство.
- Временно не работающие — предприятия, в которых не происходило производство товаров, работ и услуг в отчетном периоде.
- Органы управления образования, здравоохранения, культуры субъектов РФ. Такие подотчетные учреждения предоставляют отчет по форме 3-Ф по каждому зарегистрированному виду деятельности.
Специалисты Росстата разъясняют, кто заполняет 3-Ф в статистику — организации с зарплатной задолженностью. Если задолженность по зарплате отсутствует, то данные по форме 0606013 в Росстат не предоставляются. Не сдают отчет 3-Ф и индивидуальные предприниматели, и субъекты малого предпринимательства.
Все остальные предприятия с долгами по зарплате сдают отчет по основному виду деятельности. Форму 3-Ф в Росстат подают организации с ОКВЭД2, которые относятся к определенным группам:
Код по ОКВЭД2 | Наименование основных видов деятельности |
---|---|
01 | Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях |
02.20 | Лесозаготовки |
03 | Рыболовство и рыбоводство |
Раздел В | Добыча полезных ископаемых |
Раздел С | Обрабатывающие производства |
Раздел D | Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха |
Раздел Е | Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
Раздел F | Строительство |
49 | Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта |
50 | Деятельность водного транспорта |
51 | Деятельность воздушного и космического транспорта |
52 | Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность |
59.1 | Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ |
60 | Деятельность в области телевизионного и радиовещания |
68.32 | Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе |
72 | Научные исследования и разработки |
Раздел Р | Образование |
Раздел Q | Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
90 | Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений |
91 | Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры |
92 | Деятельность в области отдыха и развлечений |
В форме указываются:
1.На титульном листе:
- отчетный месяц;
- наименование, адрес, код по ОКПО организации (идентификатор территориального подразделения).
2.В основном разделе — сведения (по состоянию на 1-е число месяца):
2.1. О текущей задолженности (стр. 01).
Показываются они вне зависимости от момента ее возникновения — будь то месяц, предшествующий месяцу сдачи отчета, или, к примеру, прошлый год. Зарплата отражается с учетом НДФЛ и иных удержаний и без учета внутримесячного долга по авансам. В состав работников, перед которыми есть просроченный долг по зарплате, кроме штатных специалистов включаются физлица-подрядчики (не зарегистрированные как ИП), внешние совместители, уволенные сотрудники.
2.2. О задолженности, появившейся за последний перед отчетным месяц начисления зарплаты (стр. 02).
2.3. О задолженности, появившейся из-за несвоевременного поступления бюджетных средств (стр. 03–06).
Сведения детализируются по уровням бюджета:
- федеральному;
- региональному;
- муниципальному.
Если работники, которым должно предприятие, были заняты при исполнении государственного или муниципального заказа, то задолженность перед ними дублируется в графе 4 таблицы основного раздела формы.
2.4. О величине фонда заработной платы за последний месяц начисления зарплаты (стр. 07).
Фонд должен быть показан за те месяцы, за которые отражен долг по стр. 02 основного раздела формы.
2.5. О количестве работников, которым фирма просрочила выплату зарплаты (стр. 08).
2.6. О непогашенной задолженности:
- за 2020 год (стр. 09);
- за 2019 год и ранее (стр. 10);
- лицам, которые были уволены в 2020 году и ранее (стр. 11).
Отчет по форме 3-Ф подписывается руководителем организации и лицом, ответственным за сдачу статистической отчетности.
Образец заполненной формы 3-Ф вы найдете в начале статьи. Там приведена форма на старом бланке, но так как различия в бланках лишь технические, его вполне можно использовать в работе как образец.
Какая ответственность за неподачу статформы
Ответственность за непредоставление статистической отчетности установлена статьей 13.19 КоАП РФ. В ней нарушением признается:
- неподача отчета;
- сдача отчетности несвоевременно;
- предоставление недостоверных статистических данных.
Размеры штрафов достаточно существенны:
Штрафуемое лицо | Сумма штрафа | |
Первичное нарушение | Повторное нарушение | |
Должностные лица | От 10 000 до 20 000 рублей | От 20 000 до 50 000 рублей |
Организации | От 20 000 до 70 000 рублей | От 100 000 до 150 000 рублей |
Как заполнить титульный лист и таблицу 3-Ф зарплата
3-Ф зарплата – стандартный статистический отчет с соответствующим титульником. Вверху листа респондент указывает отчетный период, ниже название и адрес фирмы, а также подразделения. Адрес указывается фактический и почтовый, включая индекс. А в табличной части – ОКПО организации.
Далее заполняют таблицу-анкету, которая состоит из 4 видов просроченной зарплаты:
- за работников списочного и несписочного состава;
- из-за несвоевременного получения денег: из федерального бюджета, местных и бюджетов субъектов РФ;
- фонд зарплаты за календарный месяц, в котором выплачивались заработанные средства;
- количество сотрудников, совместителей, которым фирма задолжала зарплату.
Федеральная служба статистики предоставляет компаниям бесплатное программное обеспечение (ПО) для формирования отчета по форме 3-Ф. Заполненную анкету разрешено сдавать тремя способами:
- Лично. Респондент относит самостоятельно бланк 3-Ф. После получения формуляра, сотрудник Росстата выдает расписку о получении с указанием Ф.И.О. получившего работника, а также с датой получения анкеты.
- Почта РФ.Заполненный формуляр 3-Ф отправляют заказным письмом с приложением описи вложения конверта. Дата отправки отчета – дата отправки письма.
- Электронная почта, или по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).Отчитываясь таким методом, нужно формировать файл в формат .XML, который защищает сведения от хищения. Расшифровать файл могут только в программе Росстата.
Отправка бланка по ТКС требует знаний соблюдения алгоритма при сохранении файла. Ошибки в форматировании сравнительны с недостоверными сведениями, которые наказываются денежным штрафом согласно КоАП РФ.
Также Росстат предлагает еще один способ электронной отправки отчетно-статистической документации – через систему электронного документооборота на официальном сайте федеральной службы статистики в личном кабинете.
Инструкция:
- Войти в личный кабинет.
- Найти форму 3-Ф и заполнить сведения.
- Подписать документ электронной цифровой подписью (ЭЦП).
- Загрузить файл 3-Ф зарплата в формате .xml в систему.
- Отправить.
Ответственность за несдачу статотчетности
Непредставление или несвоевременное представление в территориальные органы Росстата статистических данных, представление недостоверных данных влечет за собой ответственность согласно статье 13.19. КоАП РФ, а именно административный штраф:
- для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
- для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 руб.
Повторное непредставление или несвоевременное представление статистических данных влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 руб.;
- на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 руб.
Таблица 2. Порядок заполнения формы N 3-Ф (месячная)
Раздел |
Что показывается в строке |
Примечание |
||||||
Титульный |
Если отчитывается организация - |
Если у юридического лица |
||||||
Строка 01 |
Вся сумма просроченной |
В сумму просроченной |
||||||
Строка 02 |
Задолженность за последний |
Здесь же учитывается |
||||||
Строки 03, |
Сумма просроченной задолженности |
Сведения по данным |
||||||
Строка 07 |
Сведения о фонде заработной |
Данные в строках 02 и 07 |
||||||
Строка 08 |
Численность работников |
Численность приводится по |
||||||
Строки 09, 10 |
Сумма задолженности по |
- |
||||||
Строка 11 |
Сумма просроченной |
По этой строке данные |
||||||
При заполнении отчета бухгалтеру следует учесть, что просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплата выплачивается накануне этого дня (п. 6 Указаний).
К заработной плате относятся начисленные (с учетом НДФЛ и других удержаний) суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.
Проверка базы 1С на ошибки со скидкой 50%
Предоставим письменный отчет по ошибкам. Анализируем более 30 параметров
- Неправильное указание НДС в документах;
- Ошибки во взаиморасчетах («красные» и развернутые сальдо по документам расчетов или договоров на счетах 60, 62, 76.);
- Отсутствие счетов-фактур, проверка дублей;
- Неправильный учет ТМЦ (пересорт, неверная последовательность прихода и расхода);
- Дублирование элементов (номенклатура, валюты, контрагенты, договоры и счета и т.д.);
- Контроль заполнения реквизитов в документах (контрагенты, договоры);
- Контроль (наличие, отсутствие) движений в документах и другие;
- Проверка корректности договоров в проводках.
Статистическая форма 3-Ф о долгах по зарплате
Форма Ф-3 (или 3-Ф статистика) ежемесячно подается работодателями, которые нарушают сроки выплаты заработной платы работникам как из списочного, так и из несписочного состава, а также нанятым по гражданско-правовым договорам физлицам и внешним совместителям.
Отчетность подается юрлицами, за исключением СМП (субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых указан в ОКВЭД (ОК 029-2007) под кодами 01 (с/х), 02.01.105 (лесное хозяйство), 05 (рыболовство), 45 (строительство), 61-63, 70.32, 73, 80, 85, 90, 92.1–92.
5 или в разделах C, D, E.
От сдачи формы 3-Ф не освобождаются подразделения действующих в России иностранных организаций, компании-банкроты, на которых открыто конкурсное производство. Указанная статотчетность не подается ИП, использующими наемный труд.
Сведения о наличии просроченной задолженности по зарплате представляются уполномоченными администрацией на это должностными лицами. При этом за непредставление этого отчета в соответствии со ст. 13.19 КоАП России на должностных лиц юрлица-нарушителя налагается штраф в пределах 10 000–20 000 руб. и на само юрлицо — 20 000–70 000 руб.
Для расчета просроченной задолженности используются данные о фактически начисленной, но не уплаченной в срок заработной плате (далее — ЗП). Срок уплаты ЗП устанавливается законом, а в некоторых случаях — в коллективном или гражданско-правовом договорах.
День, с которого высчитывается число дней нарушения срока выплаты ЗП, — это следующий день с граничной даты выплаты. При этом следует иметь в виду, что если день выплаты ЗП попадает на выходной, то выплата должна быть произведена накануне.
При заполнении отчета берутся во внимание все формы начисленной ЗП (в т. ч. и в натуральной форме) с учетом НДФЛ и других удержаний как за отработанное, так и за неотработанное время.
Также берутся во внимание обязанности по выплате компенсаций, связанных с режимом трудового дня, премии, надбавки/доплаты, единовременные выплаты с целью поощрения, систематические выплаты на проживание/питание.
Будет полезно изучить порядок перевода ЗП на платежную карту — об этом в нашей статье «Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту».
Формуляр под кодировкой 3-Ф предназначен для предоставления отчетных сведений в Росстат по задержанной заработной плате. Таким образом, федеральная служба статистики отслеживает внутреннюю экономику компании, а также условия труда работников.
Если в компании на протяжении отчетного периода не было задержек с выплатами для работников, то отчитываться перед Росстатом по форме 3-Ф не нужно. Для этого бланка нулевого отчета не существует.
Для компаний и других юр. лиц бланк заполняют на каждое подразделение, включая главный офис, отдельно. То есть, если у предприятия три дополнительных офиса, то вместе с головным сдают 4 отчета.
Анкету заполняю все юридические лица, за исключением малых предприятий. Типы деятельности предприятий, отчитывающихся анкетой 3-Ф, представлены в Указаниях по заполнению. Список видов обширен и согласован с ОКВЭД2.
Заполненный бланк подают в ближайший отдел статистики различными методами. Главное в оформлении – достоверность информации и своевременная подача отчета, так как последнее считается административным правонарушением, которое карается денежным штрафом.
Перед подачей отчета респондент заполняет бланк 3-Ф «Зарплата о задержанных средствах для сотрудников». Несмотря на простоту структуры анкеты, нужно быть внимательным при оформлении в некоторых пунктах.
Анкета 3-Ф зарплата содержит 2 листа с одним разделом – титульный лист и последующая таблица для внесения данных. В титульнике указывается информация о фирме-респонденте, а в таблице – информация о просроченной заработной плате.
Чтобы непосредственно заполнить формуляр нужно:
- Скачать бланк 3-Ф «Зарплата».
- Если отчет подают лично или по почте РФ, то распечатать.
- Заполнить титульник анкеты.
- Заполнить табличную часть бланка 3-Ф зарплата.
- Подписать формуляр. Перепроверить.
- Отправить выбранным методом.
Если бланк заполняют вручную, то используют ручку с синей, черной или фиолетовой пастой и пишут печатными символами. А если оформляют на ПК, то применяют шрифт Courier New и кегль 16-18.
Форма 3-информ за 2020 год включает титульный лист и 21 раздел.
Титульный лист не имеет особенностей по заполнению, в нем указывают стандартные сведения об организации.
В этом разделе содержится общая информация об использовании цифровых технологий и связанного оборудования в 2020 году. Заполнить его просто, он похож на анкету. Впишите цифру «1» в графу 3, если пользовались оборудованием из графы 1. Если не пользовались, укажите цифру «2».
Если вы указали код «1» в строке 101, то есть согласились, что в 2020 году использовали ПК, — заполните второй раздел. В нем отражается количество различного оборудования, которое было в вашей компании на конец года. Указывайте в том числе технику в аренде, временном распоряжении, полученную безвозмездно и пр.
Если в 2020 году у вашей фирмы был доступ в интернет, заполните раздел 3. В нем расскажите о скорости и качестве услуг мобильного и фиксированного интернета. В графе 3 укажите код, который соответствует вашей максимальной скорости передачи данных, а в графе 4 оцените удовлетворенность.
В этом разделе пропишите, для чего использовали интернет. Просто поставьте «1» или «2» возле соответствующего показателя. Например, поиск информации в сети, электронная почта, госзакупки, оплата това��ов и пр. Во второй табличке оцените удовлетворенность полученными услугами.
Эти разделы заполняйте, если пользовались соответствующими технологиями. В разделах приводится информация о целях использования:
- раздел 4 — интернета;
- раздел 5 — веб-сайта;
- раздел 6 — социальных сетей;
- раздел 7 — технологий сбора, обработки и анализа больших данных;
- раздел 8 — технологий искусственного интеллекта;
- раздел 9 — облачных сервисов;
- раздел 10 — технологий интернета вещей;
- раздел 11 — технологий радиочастотной идентификации.
В большинстве разделов в графе 3 нужно проставить «1» или «2» и обозначить, использовали ли вы технологию для соответствующих целей. Отличается только использование облачных сервисов, там нужно указать платно или бесплатно получены услуги. А в разделах 7 и 8 вы наоборот указываете цель использования напротив показателя.
Форма 3-Ф для Росстата
В 2021 году введен в действие новый бланк формы 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. В нем же приведены правила ее заполнения и предоставления.
Сдаются сведения по форме 3-Ф в территориальный орган Росстата в зависимости от местонахождения организации. Предоставить отчетность обязаны только юридические лица. То есть ИП-работодатели эту статформу заполнять не должны. Кроме того, от сдачи этой отчетности освобождены субъекты малого предпринимательства.
Форма 3-Ф в 2021 году подается организацией только при наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам. Если просроченной задолженности по зарплате нет, то обязанности подавать статотчет 3-Ф у компании не возникает.
Заполняет и предоставляет статистическую отчетность должностное лицо, которого руководитель предприятия назначит ответственным за эту деятельность.
Бесплатно узнайте, чем грозит задержка или невыплата зарплаты из обзора КонсультантПлюс.
Форма 3-Ф: инструкция по заполнению
Ежемесячная форма 3-Ф рассчитана на тех работодателей, которые имеют просроченную задолженность по выплате заработной платы своим рабочим. В данной статье наши специалисты рассказывают, как правильно заполнить данную форму.
06.06.2014Российский налоговый портал
Форма 3-Ф относиться к одному из способов статистического наблюдения федерального значения. Ее полное название – «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Росстат разработал специальные Указания по ее заполнению, что подтверждается соответствующим приказом №349 от 29.08.2013 года.
Отчет, подаваемый в данной форме, состоит из титульного листа и одного раздела, в котором насчитывается одиннадцать строк.
Рассмотрим подробно, как следует правильно заполнять форму 3-Ф:
1. Титульный лист заполняется согласно пункту №5 Указаний (Росстат, приказ №349):
- если отчитывается фирма-организация, то указывается ее полное название, которое соответствует учредительным документам, и краткое (рядом в скобках);
- в разделе «Почтовый адрес» записывается наименование субъекта РФ, его юридический адрес вместе с почтовым индексом и фактический адрес размещения фирмы;
- проставляется код фирмы-организации по ОКПО (он также есть в уведомлении из местного территориального отделения Росстата, которое приходит фирме ежемесячно);
- если отчетная форма заполняется для обособленного подразделения, указывается его название и наименование юрлица (к которому оно относится);
- в разделе «Почтовый адрес» при отсутствии юридического адреса данного подразделения, указывается только его почтовый адрес с индексом;
- проставляется идентификационный код данного подразделения (его устанавливает местный территориальный орган Росстата).
2. Заполнение строки «01» — эта строка предназначена для отражения суммы просроченной задолженности выплат по зарплате рабочих фирмы (к ним относится их списочный и несписочный состав, внешние совместители, уволенные рабочие, физлица, которые работают согласно заключенным гражданско-правовым договорам – Указания, пункт №7, абзац 1). Задолженность устанавливается на отчетную дату, которая указывается с учетом всех удержаний (в том числе НДФЛ) и отпускных сумм (за все отпускные дни) – Указания, пункт №8. При заполнении данной строки не нужно указывать:
- авансы – Указания, пункт №7, абзац 1;
- недоимки по НДФЛ (период, когда производилось погашение этой задолженности) – Указания, пункт № 7, абзац 2.
3. Заполнение строки «02» — в ней указывается сумма просрочки по зарплате, которая соответствует последнему календарному месяцу, когда производились соответствующие начисления денежных средств, то есть с 1 числа по 30 (31) число месяца (для февраля – с 1 числа по 28 (29) число). При этом производится учет сумм отпускных выплат (за все отпускные дни, входящие в отчетный месяц) – Указания, пункт 9.
4. Заполнение строк «03» — «06» — данные вносимые в эти разделы, должны раскрывать показатели строки «01». Здесь ведется уточнение суммы просрочки по зарплате, которая произошла в результате несвоевременного получения финансов из бюджетных средств:
- «03» — сумма просрочки по заработной плате бюджетных рабочих, для коммерческих фирм-организаций просрочка из-за полученных финансов не в полном объеме (за выполненные госзаказы и услуги для бюджетных организаций);
- «04» — сумма просрочки по зарплате, которая начислялась рабочим, что выполняли госзаказы или оказывали услуги для бюджетных организаций – Указания, пункт №10.
5. Заполнение строки «07» — сюда вносятся данные о фонде зарплатных средств за последний календарный месяц (они начислялись для рабочих списочного и несписочного состава, вместе с совместителями – Указания, пункт №11). Эти данные можно выписать из формы П-4 «Сведения о численности и зарплате работников» — итоговая строка графы №7, раздел 1. Особенность состоит в том, что сведения в графах «02» и «07» должны приводиться за один и тот же отчетный период. Даже если на определенную дату данные из этих граф не изменились (то есть они такие же, как и в предыдущем отчете), то они дублируются.
6. Заполнение строки «08» — в этом разделе отражается численный состав рабочих (на первый день месяца), перед которыми фирма-организация имеет просрочку по зарплатной задолженности (эти данные уже есть в строке «01») – Указания, пункт №12:
- списочного состава;
- несписочного состава;
- уволенных сотрудников;
- физлиц, которые выполняли работы согласно гражданско-правовым договорам.
7. Заполнение строк «09»-«10» — прописывается сумма задолженности по зарплате за предыдущие годы – Указания, пункт №13:
- если данные остались без изменений, то в этих графах дублируются сведения, взятые из отчета за прошедший месяц – Указания, пункт №14;
- для отдельно взятых фирм-организаций сведения этих граф могут совпадать с графой «01».
8. Заполнение строки «11» — эта графа носит уточняющий характер, именно в ней отражается полная сумма просрочки по задолженности, которая не погасилась в прошлом году, по зарплате рабочим данной фирмы, уволенным по различным причинам в предыдущих годах – Указания, пункт №15. Эти сведения могут дублироваться в случае, если сумма остается без изменений.
Чтобы контролировать правильное заполнение данного отчета 3-Ф, нужно учитывать следующие моменты:
- Раздел 02, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
- Строка 03, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
- Строка 03, графа3 = сумма строк 04, 05, 06, графа 3.
- Строка 03, графа 4 = сумма строк 04, 05, 06, графа 4.
- Каждая из строк с 03 по 06, графа 4 ≤ каждая из строк с 03 по 06, графа 3.
- Строка 07, графа 3 – 0.
- Строка 07, графа 3 ≥ строка 02, графа 3.
- Если строка 01, графа 3 — 0, то строки 07 и 08, графа 3 – 0.
- Каждая из строк 09, 10, 11, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
- Строка 11, графа 3 ≤ суммы строки 09 и 10, графа 3.
- Сумма строк 09 и 10, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
- Строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11, графа 4 = 0.
Для чего нужен отчет в статистику
Ежемесячная форма 3-Ф «сведения о просроченной задолженности по заработной плате» необходима, чтобы передать в Росстат информацию об образовавшихся долгах по зарплате перед сотрудниками.
Задолженность по заработной плате определяется как начисленные, но не переданные на руки или не перечисленные на банковскую карту в установленный срок деньги. Сроки, в пределах которых уплачивается заработная плата в каждом конкретном учреждении, закрепляются в локальных нормативах — коллективном договоре, положениях об оплате труда и в трудовых соглашениях с работниками. Просрочка начинается в день, следующий за официальной датой выплаты заработной платы в учреждении.
В какие сроки сдается статформа 3-Ф
Форма статистики 3-Ф за 2021 год является месячной. Предоставить отчетную статформу в Росстат необходимо на следующий день после отчетной даты. Таким образом, датой сдачи является первое число месяца, следующего за отчетным (например, за январь отчетность сдается до 1 февраля, за апрель — в первый рабочий день после майских праздников).
Сдать отчет по задолженности по заработной плате можно:
- на бумаге: отчет подписывает руководитель, при наличии на нем проставляется печать;
- в электронном виде: отчет подписывается электронно-цифровой подписью и отправляется в Росстат через оператора телекоммуникационных средств связи.
Кто обязан представлять
Что касается, кто сдает форму 3-Ф в статистику, то это не все юрлица, а только удовлетворяющие одновременно двум условиям:
1. Есть просроченная задолженности по заработной плате работникам (кроме малого бизнеса).
2. Основной вид деятельности относится к следующим группам ОКВЭД2:
- растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01);
- лесозаготовки (код 02.20);
- рыболовство и рыбоводство (код 03);
- добыча полезных ископаемых (раздел B);
- обрабатывающие производства (раздел C);
- обеспечение электрической энергией, газом и паром;
- кондиционирование воздуха (раздел D);
- водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел E);
- строительство (раздел F);
- деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта (код 49);
- деятельность водного транспорта (код 50);
- деятельность воздушного и космического транспорта (код 51);
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52);
- производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ (код 59.1);
- деятельность в области телевизионного и радиовещания (код 60);
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32);
- научные исследования и разработки (код 72);
- образование (раздел P);
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (раздел Q);
- деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90);
- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91);
- деятельность в области отдыха и развлечений (код 93.2).
Как заполнить и сдать отчёт?
Чтобы сдать отчёт на бумаге, скачайте форму и указания по заполнению на официальном сайте Росстата. Принесите заполненный отчёт в отделение Росстата или отправьте Почтой России заказным письмом с описью вложения.
Если планируете принести отчёт лично, распечатайте два экземпляра. Один сдайте, а на втором попросите поставить подпись и печать и сохраните. Ваш экземпляр подтвердит отправку отчёта.
Отправить электронный отчёт можно тремя способами:
Электронный формат отчётности Росстат утвердил только 13 января. Поэтому нужно подождать, когда возможность отправки появится на разных площадках. Наши разработчики уже взялись за задачу. Отправить отчёт из Эльбы можно будет в начале марта.
А пока проверьте, что у вас есть действующая электронная подпись, и ее срок не подходит к концу.