Кто и когда должен сдавать статотчет по форме 3-ф

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто и когда должен сдавать статотчет по форме 3-ф». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Нормативный порядок заполнения формы 3-Ф статистика предусматривает внесение сведений в титульный лист и основной раздел документа. На титульном листе отражаются наименование, адрес и ОКПО учреждения. Отдельно указывается отчетный период — месяц.

Этот отчет в статистику направляют не все организации, а только юридические лица, у которых на отчетную дату (1-е число каждого месяца) образовались долги по заработной плате. Вот кто предоставляет 3-Ф в статистику в территориальное отделение ведомства:

  1. Филиалы и представительства заграничных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ.
  2. Обособленные подразделения российских организаций. Отчет 3-Ф заполняется для каждого обособленного подразделения.
  3. Компании-банкроты, для которых действует конкурсное производство.
  4. Временно не работающие — предприятия, в которых не происходило производство товаров, работ и услуг в отчетном периоде.
  5. Органы управления образования, здравоохранения, культуры субъектов РФ. Такие подотчетные учреждения предоставляют отчет по форме 3-Ф по каждому зарегистрированному виду деятельности.

Специалисты Росстата разъясняют, кто заполняет 3-Ф в статистику — организации с зарплатной задолженностью. Если задолженность по зарплате отсутствует, то данные по форме 0606013 в Росстат не предоставляются. Не сдают отчет 3-Ф и индивидуальные предприниматели, и субъекты малого предпринимательства.

Все остальные предприятия с долгами по зарплате сдают отчет по основному виду деятельности. Форму 3-Ф в Росстат подают организации с ОКВЭД2, которые относятся к определенным группам:

Код по ОКВЭД2 Наименование основных видов деятельности
01 Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях
02.20 Лесозаготовки
03 Рыболовство и рыбоводство
Раздел В Добыча полезных ископаемых
Раздел С Обрабатывающие производства
Раздел D Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха
Раздел Е Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений
Раздел F Строительство
49 Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
50 Деятельность водного транспорта
51 Деятельность воздушного и космического транспорта
52 Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
59.1 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ
60 Деятельность в области телевизионного и радиовещания
68.32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
72 Научные исследования и разработки
Раздел Р Образование
Раздел Q Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
90 Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений
91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры
92 Деятельность в области отдыха и развлечений

В форме указываются:

1.На титульном листе:

  • отчетный месяц;
  • наименование, адрес, код по ОКПО организации (идентификатор территориального подразделения).

2.В основном разделе — сведения (по состоянию на 1-е число месяца):

2.1. О текущей задолженности (стр. 01).

Показываются они вне зависимости от момента ее возникновения — будь то месяц, предшествующий месяцу сдачи отчета, или, к примеру, прошлый год. Зарплата отражается с учетом НДФЛ и иных удержаний и без учета внутримесячного долга по авансам. В состав работников, перед которыми есть просроченный долг по зарплате, кроме штатных специалистов включаются физлица-подрядчики (не зарегистрированные как ИП), внешние совместители, уволенные сотрудники.

2.2. О задолженности, появившейся за последний перед отчетным месяц начисления зарплаты (стр. 02).

2.3. О задолженности, появившейся из-за несвоевременного поступления бюджетных средств (стр. 03–06).

Сведения детализируются по уровням бюджета:

  • федеральному;
  • региональному;
  • муниципальному.

Если работники, которым должно предприятие, были заняты при исполнении государственного или муниципального заказа, то задолженность перед ними дублируется в графе 4 таблицы основного раздела формы.

2.4. О величине фонда заработной платы за последний месяц начисления зарплаты (стр. 07).

Фонд должен быть показан за те месяцы, за которые отражен долг по стр. 02 основного раздела формы.

2.5. О количестве работников, которым фирма просрочила выплату зарплаты (стр. 08).

2.6. О непогашенной задолженности:

  • за 2020 год (стр. 09);
  • за 2019 год и ранее (стр. 10);
  • лицам, которые были уволены в 2020 году и ранее (стр. 11).

Отчет по форме 3-Ф подписывается руководителем организации и лицом, ответственным за сдачу статистической отчетности.

Образец заполненной формы 3-Ф вы найдете в начале статьи. Там приведена форма на старом бланке, но так как различия в бланках лишь технические, его вполне можно использовать в работе как образец.

Какая ответственность за неподачу статформы

Ответственность за непредоставление статистической отчетности установлена статьей 13.19 КоАП РФ. В ней нарушением признается:

  • неподача отчета;
  • сдача отчетности несвоевременно;
  • предоставление недостоверных статистических данных.

Размеры штрафов достаточно существенны:

Штрафуемое лицо Сумма штрафа
Первичное нарушение Повторное нарушение
Должностные лица От 10 000 до 20 000 рублей От 20 000 до 50 000 рублей
Организации От 20 000 до 70 000 рублей От 100 000 до 150 000 рублей

Как заполнить титульный лист и таблицу 3-Ф зарплата

3-Ф зарплата – стандартный статистический отчет с соответствующим титульником. Вверху листа респондент указывает отчетный период, ниже название и адрес фирмы, а также подразделения. Адрес указывается фактический и почтовый, включая индекс. А в табличной части – ОКПО организации.

Далее заполняют таблицу-анкету, которая состоит из 4 видов просроченной зарплаты:

  • за работников списочного и несписочного состава;
  • из-за несвоевременного получения денег: из федерального бюджета, местных и бюджетов субъектов РФ;
  • фонд зарплаты за календарный месяц, в котором выплачивались заработанные средства;
  • количество сотрудников, совместителей, которым фирма задолжала зарплату.

Федеральная служба статистики предоставляет компаниям бесплатное программное обеспечение (ПО) для формирования отчета по форме 3-Ф. Заполненную анкету разрешено сдавать тремя способами:

  • Лично. Респондент относит самостоятельно бланк 3-Ф. После получения формуляра, сотрудник Росстата выдает расписку о получении с указанием Ф.И.О. получившего работника, а также с датой получения анкеты.
  • Почта РФ.Заполненный формуляр 3-Ф отправляют заказным письмом с приложением описи вложения конверта. Дата отправки отчета – дата отправки письма.
  • Электронная почта, или по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).Отчитываясь таким методом, нужно формировать файл в формат .XML, который защищает сведения от хищения. Расшифровать файл могут только в программе Росстата.

Отправка бланка по ТКС требует знаний соблюдения алгоритма при сохранении файла. Ошибки в форматировании сравнительны с недостоверными сведениями, которые наказываются денежным штрафом согласно КоАП РФ.

Также Росстат предлагает еще один способ электронной отправки отчетно-статистической документации – через систему электронного документооборота на официальном сайте федеральной службы статистики в личном кабинете.

Инструкция:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Найти форму 3-Ф и заполнить сведения.
  3. Подписать документ электронной цифровой подписью (ЭЦП).
  4. Загрузить файл 3-Ф зарплата в формате .xml в систему.
  5. Отправить.
Читайте также:  Замена отпуска денежной компенсацией

Ответственность за несдачу статотчетности

Непредставление или несвоевременное представление в территориальные органы Росстата статистических данных, представление недостоверных данных влечет за собой ответственность согласно статье 13.19. КоАП РФ, а именно административный штраф:

  • для должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 руб.

Повторное непредставление или несвоевременное представление статистических данных влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 руб.;
  • на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 руб.

Таблица 2. Порядок заполнения формы N 3-Ф (месячная)

 Раздел 
 Что показывается в строке 
 Примечание
 Титульный 
лист
Если отчитывается организация - 
ее полное наименование в
соответствии с учредительными
документами, рядом в скобках -
краткое.
Если отчитывается ОП -
указывается наименование ОП
и юрлица, к которому оно
относится.
По строке "Почтовый адрес" -
наименование субъекта РФ,
юрадрес с почтовым индексом.
Если фактический адрес не
совпадает с юридическим, то
указывается также фактический
почтовый адрес. Если ОП не имеет
юрадрес - почтовый адрес с
почтовым индексом
Если у юридического лица
есть обособленные
подразделения, форма N 3-Ф
заполняется как по каждому
подразделению, так и по
юридическому лицу без
подразделений
Строка 01
Вся сумма просроченной 
задолженности по зарплате
(включая переходящие остатки
задолженности за предыдущие
периоды), не погашенная на
отчетную дату (с учетом НДФЛ и
других удержаний в соответствии
с законодательством). Учтите
задолженность работникам
списочного и несписочного
состава, включая внешних
совместителей и работавших по
договорам гражданско-правового
характера, а также уволенных
работников. В сумму просроченной
задолженности включите отпускные
за все дни отпуска
В сумму просроченной
задолженности не
включается:
- (аванс);
- сумма задолженности
за какой-либо период
по НДФЛ, если
задолженность по зарплате
за этот период
ликвидирована
Строка 02
Задолженность за последний 
календарный месяц, за который
начислялась зарплата (за дни
с 1-го по 30-й или 31-й
(в феврале - по 28-й или 29-й)
Здесь же учитывается
задолженность по суммам
отпускных, приходящимся
на дни календарного месяца
Строки 03, 
04, 05, 06
Сумма просроченной задолженности
по зарплате из-за
несвоевременного получения
денежных средств из бюджетов
всех уровней
Сведения по данным
строкам раскрывает
показатель строки 01
Строка 07
Сведения о фонде заработной 
платы за последний календарный
месяц, за который производились
начисления работникам списочного
и несписочного состава, включая
внешних совместителей.
Сведения для заполнения
строки 07 содержатся в итоговой
строке графы 7 разд. 1 отчета
по форме N П-4 "Сведения
о численности, заработной плате
и движении работников" (утв.
Приказом Росстата от 18 августа
2008 г. N 193)
Данные в строках 02 и 07
должны быть приведены за
один и тот же месяц
Строка 08
Численность работников 
(списочного и несписочного
состава, включая внешних
совместителей и работавших по
договорам гражданско-правового
характера, а также уволенных
работников), перед которыми
организация имеет просроченную
задолженность по зарплате,
указанную в строке 01
Численность приводится по
состоянию на 1-е число
месяца
Строки 09, 10
Сумма задолженности по 
зарплате, которая образовалась
в 2009 г. и ранее. Если на
отчетную дату не изменились
сведения о просроченной
задолженности по зарплате
за прошлые годы (месяцы 2009,
2008 гг. и ранее), то по строкам
09 и 10 следует повторить
данные, указанные в строках 09
и 10 на предыдущую отчетную
дату
 -
Строка 11
Сумма просроченной 
задолженности по зарплате
лицам, уволенным по разным
причинам из организации
в 2009 г. и ранее, не погашенная
в 2010 г. по состоянию на
отчетную дату и учтенная
в строках 09 и 10
По этой строке данные
могут повторяться, если
сумма просроченной
задолженности уволенным
работникам не изменилась

При заполнении отчета бухгалтеру следует учесть, что просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплата выплачивается накануне этого дня (п. 6 Указаний).

К заработной плате относятся начисленные (с учетом НДФЛ и других удержаний) суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Проверка базы 1С на ошибки со скидкой 50%

Предоставим письменный отчет по ошибкам. Анализируем более 30 параметров

  • Неправильное указание НДС в документах;
  • Ошибки во взаиморасчетах («красные» и развернутые сальдо по документам расчетов или договоров на счетах 60, 62, 76.);
  • Отсутствие счетов-фактур, проверка дублей;
  • Неправильный учет ТМЦ (пересорт, неверная последовательность прихода и расхода);
  • Дублирование элементов (номенклатура, валюты, контрагенты, договоры и счета и т.д.);
  • Контроль заполнения реквизитов в документах (контрагенты, договоры);
  • Контроль (наличие, отсутствие) движений в документах и другие;
  • Проверка корректности договоров в проводках.

Статистическая форма 3-Ф о долгах по зарплате

Форма Ф-3 (или 3-Ф статистика) ежемесячно подается работодателями, которые нарушают сроки выплаты заработной платы работникам как из списочного, так и из несписочного состава, а также нанятым по гражданско-правовым договорам физлицам и внешним совместителям.

Отчетность подается юрлицами, за исключением СМП (субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых указан в ОКВЭД (ОК 029-2007) под кодами 01 (с/х), 02.01.105 (лесное хозяйство), 05 (рыболовство), 45 (строительство), 61-63, 70.32, 73, 80, 85, 90, 92.1–92.

5 или в разделах C, D, E.

От сдачи формы 3-Ф не освобождаются подразделения действующих в России иностранных организаций, компании-банкроты, на которых открыто конкурсное производство. Указанная статотчетность не подается ИП, использующими наемный труд.

Сведения о наличии просроченной задолженности по зарплате представляются уполномоченными администрацией на это должностными лицами. При этом за непредставление этого отчета в соответствии со ст. 13.19 КоАП России на должностных лиц юрлица-нарушителя налагается штраф в пределах 10 000–20 000 руб. и на само юрлицо — 20 000–70 000 руб.

Для расчета просроченной задолженности используются данные о фактически начисленной, но не уплаченной в срок заработной плате (далее — ЗП). Срок уплаты ЗП устанавливается законом, а в некоторых случаях — в коллективном или гражданско-правовом договорах.

День, с которого высчитывается число дней нарушения срока выплаты ЗП, — это следующий день с граничной даты выплаты. При этом следует иметь в виду, что если день выплаты ЗП попадает на выходной, то выплата должна быть произведена накануне.

При заполнении отчета берутся во внимание все формы начисленной ЗП (в т. ч. и в натуральной форме) с учетом НДФЛ и других удержаний как за отработанное, так и за неотработанное время.

Также берутся во внимание обязанности по выплате компенсаций, связанных с режимом трудового дня, премии, надбавки/доплаты, единовременные выплаты с целью поощрения, систематические выплаты на проживание/питание.

Читайте также:  Однополые браки: 8 научных фактов за и против

Будет полезно изучить порядок перевода ЗП на платежную карту — об этом в нашей статье «Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту».

Формуляр под кодировкой 3-Ф предназначен для предоставления отчетных сведений в Росстат по задержанной заработной плате. Таким образом, федеральная служба статистики отслеживает внутреннюю экономику компании, а также условия труда работников.

Если в компании на протяжении отчетного периода не было задержек с выплатами для работников, то отчитываться перед Росстатом по форме 3-Ф не нужно. Для этого бланка нулевого отчета не существует.

Для компаний и других юр. лиц бланк заполняют на каждое подразделение, включая главный офис, отдельно. То есть, если у предприятия три дополнительных офиса, то вместе с головным сдают 4 отчета.

Анкету заполняю все юридические лица, за исключением малых предприятий. Типы деятельности предприятий, отчитывающихся анкетой 3-Ф, представлены в Указаниях по заполнению. Список видов обширен и согласован с ОКВЭД2.

Заполненный бланк подают в ближайший отдел статистики различными методами. Главное в оформлении – достоверность информации и своевременная подача отчета, так как последнее считается административным правонарушением, которое карается денежным штрафом.

Перед подачей отчета респондент заполняет бланк 3-Ф «Зарплата о задержанных средствах для сотрудников». Несмотря на простоту структуры анкеты, нужно быть внимательным при оформлении в некоторых пунктах.

Анкета 3-Ф зарплата содержит 2 листа с одним разделом – титульный лист и последующая таблица для внесения данных. В титульнике указывается информация о фирме-респонденте, а в таблице – информация о просроченной заработной плате.

Чтобы непосредственно заполнить формуляр нужно:

  1. Скачать бланк 3-Ф «Зарплата».
  2. Если отчет подают лично или по почте РФ, то распечатать.
  3. Заполнить титульник анкеты.
  4. Заполнить табличную часть бланка 3-Ф зарплата.
  5. Подписать формуляр. Перепроверить.
  6. Отправить выбранным методом.

Если бланк заполняют вручную, то используют ручку с синей, черной или фиолетовой пастой и пишут печатными символами. А если оформляют на ПК, то применяют шрифт Courier New и кегль 16-18.

Форма 3-информ за 2020 год включает титульный лист и 21 раздел.

Титульный лист не имеет особенностей по заполнению, в нем указывают стандартные сведения об организации.

В этом разделе содержится общая информация об использовании цифровых технологий и связанного оборудования в 2020 году. Заполнить его просто, он похож на анкету. Впишите цифру «1» в графу 3, если пользовались оборудованием из графы 1. Если не пользовались, укажите цифру «2».

Если вы указали код «1» в строке 101, то есть согласились, что в 2020 году использовали ПК, — заполните второй раздел. В нем отражается количество различного оборудования, которое было в вашей компании на конец года. Указывайте в том числе технику в аренде, временном распоряжении, полученную безвозмездно и пр.

Если в 2020 году у вашей фирмы был доступ в интернет, заполните раздел 3. В нем расскажите о скорости и качестве услуг мобильного и фиксированного интернета. В графе 3 укажите код, который соответствует вашей максимальной скорости передачи данных, а в графе 4 оцените удовлетворенность.

В этом разделе пропишите, для чего использовали интернет. Просто поставьте «1» или «2» возле соответствующего показателя. Например, поиск информации в сети, электронная почта, госзакупки, оплата това��ов и пр. Во второй табличке оцените удовлетворенность полученными услугами.

Эти разделы заполняйте, если пользовались соответствующими технологиями. В разделах приводится информация о целях использования:

  • раздел 4 — интернета;
  • раздел 5 — веб-сайта;
  • раздел 6 — социальных сетей;
  • раздел 7 — технологий сбора, обработки и анализа больших данных;
  • раздел 8 — технологий искусственного интеллекта;
  • раздел 9 — облачных сервисов;
  • раздел 10 — технологий интернета вещей;
  • раздел 11 — технологий радиочастотной идентификации.

В большинстве разделов в графе 3 нужно проставить «1» или «2» и обозначить, использовали ли вы технологию для соответствующих целей. Отличается только использование облачных сервисов, там нужно указать платно или бесплатно получены услуги. А в разделах 7 и 8 вы наоборот указываете цель использования напротив показателя.

Форма 3-Ф для Росстата

В 2021 году введен в действие новый бланк формы 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. В нем же приведены правила ее заполнения и предоставления.

Сдаются сведения по форме 3-Ф в территориальный орган Росстата в зависимости от местонахождения организации. Предоставить отчетность обязаны только юридические лица. То есть ИП-работодатели эту статформу заполнять не должны. Кроме того, от сдачи этой отчетности освобождены субъекты малого предпринимательства.

Форма 3-Ф в 2021 году подается организацией только при наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам. Если просроченной задолженности по зарплате нет, то обязанности подавать статотчет 3-Ф у компании не возникает.

Заполняет и предоставляет статистическую отчетность должностное лицо, которого руководитель предприятия назначит ответственным за эту деятельность.

Бесплатно узнайте, чем грозит задержка или невыплата зарплаты из обзора КонсультантПлюс.

Форма 3-Ф: инструкция по заполнению

Ежемесячная форма 3-Ф рассчитана на тех работодателей, которые имеют просроченную задолженность по выплате заработной платы своим рабочим. В данной статье наши специалисты рассказывают, как правильно заполнить данную форму.
06.06.2014Российский налоговый портал
Форма 3-Ф относиться к одному из способов статистического наблюдения федерального значения. Ее полное название – «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Росстат разработал специальные Указания по ее заполнению, что подтверждается соответствующим приказом №349 от 29.08.2013 года.

Отчет, подаваемый в данной форме, состоит из титульного листа и одного раздела, в котором насчитывается одиннадцать строк.

Рассмотрим подробно, как следует правильно заполнять форму 3-Ф:

1. Титульный лист заполняется согласно пункту №5 Указаний (Росстат, приказ №349):

  • если отчитывается фирма-организация, то указывается ее полное название, которое соответствует учредительным документам, и краткое (рядом в скобках);
  • в разделе «Почтовый адрес» записывается наименование субъекта РФ, его юридический адрес вместе с почтовым индексом и фактический адрес размещения фирмы;
  • проставляется код фирмы-организации по ОКПО (он также есть в уведомлении из местного территориального отделения Росстата, которое приходит фирме ежемесячно);
  • если отчетная форма заполняется для обособленного подразделения, указывается его название и наименование юрлица (к которому оно относится);
  • в разделе «Почтовый адрес» при отсутствии юридического адреса данного подразделения, указывается только его почтовый адрес с индексом;
  • проставляется идентификационный код данного подразделения (его устанавливает местный территориальный орган Росстата).

2. Заполнение строки «01» — эта строка предназначена для отражения суммы просроченной задолженности выплат по зарплате рабочих фирмы (к ним относится их списочный и несписочный состав, внешние совместители, уволенные рабочие, физлица, которые работают согласно заключенным гражданско-правовым договорам – Указания, пункт №7, абзац 1). Задолженность устанавливается на отчетную дату, которая указывается с учетом всех удержаний (в том числе НДФЛ) и отпускных сумм (за все отпускные дни) – Указания, пункт №8. При заполнении данной строки не нужно указывать:

  • авансы – Указания, пункт №7, абзац 1;
  • недоимки по НДФЛ (период, когда производилось погашение этой задолженности) – Указания, пункт № 7, абзац 2.

3. Заполнение строки «02» — в ней указывается сумма просрочки по зарплате, которая соответствует последнему календарному месяцу, когда производились соответствующие начисления денежных средств, то есть с 1 числа по 30 (31) число месяца (для февраля – с 1 числа по 28 (29) число). При этом производится учет сумм отпускных выплат (за все отпускные дни, входящие в отчетный месяц) – Указания, пункт 9.

Читайте также:  Как обжаловать дисциплинарное взыскание: в каких случаях это возможно

4. Заполнение строк «03» — «06» — данные вносимые в эти разделы, должны раскрывать показатели строки «01». Здесь ведется уточнение суммы просрочки по зарплате, которая произошла в результате несвоевременного получения финансов из бюджетных средств:

  • «03» — сумма просрочки по заработной плате бюджетных рабочих, для коммерческих фирм-организаций просрочка из-за полученных финансов не в полном объеме (за выполненные госзаказы и услуги для бюджетных организаций);
  • «04» — сумма просрочки по зарплате, которая начислялась рабочим, что выполняли госзаказы или оказывали услуги для бюджетных организаций – Указания, пункт №10.

5. Заполнение строки «07» — сюда вносятся данные о фонде зарплатных средств за последний календарный месяц (они начислялись для рабочих списочного и несписочного состава, вместе с совместителями – Указания, пункт №11). Эти данные можно выписать из формы П-4 «Сведения о численности и зарплате работников» — итоговая строка графы №7, раздел 1. Особенность состоит в том, что сведения в графах «02» и «07» должны приводиться за один и тот же отчетный период. Даже если на определенную дату данные из этих граф не изменились (то есть они такие же, как и в предыдущем отчете), то они дублируются.

6. Заполнение строки «08» — в этом разделе отражается численный состав рабочих (на первый день месяца), перед которыми фирма-организация имеет просрочку по зарплатной задолженности (эти данные уже есть в строке «01») – Указания, пункт №12:

  • списочного состава;
  • несписочного состава;
  • уволенных сотрудников;
  • физлиц, которые выполняли работы согласно гражданско-правовым договорам.

7. Заполнение строк «09»-«10» — прописывается сумма задолженности по зарплате за предыдущие годы – Указания, пункт №13:

  • если данные остались без изменений, то в этих графах дублируются сведения, взятые из отчета за прошедший месяц – Указания, пункт №14;
  • для отдельно взятых фирм-организаций сведения этих граф могут совпадать с графой «01».

8. Заполнение строки «11» — эта графа носит уточняющий характер, именно в ней отражается полная сумма просрочки по задолженности, которая не погасилась в прошлом году, по зарплате рабочим данной фирмы, уволенным по различным причинам в предыдущих годах – Указания, пункт №15. Эти сведения могут дублироваться в случае, если сумма остается без изменений.

Чтобы контролировать правильное заполнение данного отчета 3-Ф, нужно учитывать следующие моменты:

  1. Раздел 02, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
  2. Строка 03, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
  3. Строка 03, графа3 = сумма строк 04, 05, 06, графа 3.
  4. Строка 03, графа 4 = сумма строк 04, 05, 06, графа 4.
  5. Каждая из строк с 03 по 06, графа 4 ≤ каждая из строк с 03 по 06, графа 3.
  6. Строка 07, графа 3 – 0.
  7. Строка 07, графа 3 ≥ строка 02, графа 3.
  8. Если строка 01, графа 3 — 0, то строки 07 и 08, графа 3 – 0.
  9. Каждая из строк 09, 10, 11, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
  10. Строка 11, графа 3 ≤ суммы строки 09 и 10, графа 3.
  11. Сумма строк 09 и 10, графа 3 ≤ строка 01, графа 3.
  12. Строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11, графа 4 = 0.

Для чего нужен отчет в статистику

Ежемесячная форма 3-Ф «сведения о просроченной задолженности по заработной плате» необходима, чтобы передать в Росстат информацию об образовавшихся долгах по зарплате перед сотрудниками.

Задолженность по заработной плате определяется как начисленные, но не переданные на руки или не перечисленные на банковскую карту в установленный срок деньги. Сроки, в пределах которых уплачивается заработная плата в каждом конкретном учреждении, закрепляются в локальных нормативах — коллективном договоре, положениях об оплате труда и в трудовых соглашениях с работниками. Просрочка начинается в день, следующий за официальной датой выплаты заработной платы в учреждении.

В какие сроки сдается статформа 3-Ф

Форма статистики 3-Ф за 2021 год является месячной. Предоставить отчетную статформу в Росстат необходимо на следующий день после отчетной даты. Таким образом, датой сдачи является первое число месяца, следующего за отчетным (например, за январь отчетность сдается до 1 февраля, за апрель — в первый рабочий день после майских праздников).

Сдать отчет по задолженности по заработной плате можно:

  • на бумаге: отчет подписывает руководитель, при наличии на нем проставляется печать;
  • в электронном виде: отчет подписывается электронно-цифровой подписью и отправляется в Росстат через оператора телекоммуникационных средств связи.

Кто обязан представлять

Что касается, кто сдает форму 3-Ф в статистику, то это не все юрлица, а только удовлетворяющие одновременно двум условиям:

1. Есть просроченная задолженности по заработной плате работникам (кроме малого бизнеса).

2. Основной вид деятельности относится к следующим группам ОКВЭД2:

  • растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01);
  • лесозаготовки (код 02.20);
  • рыболовство и рыбоводство (код 03);
  • добыча полезных ископаемых (раздел B);
  • обрабатывающие производства (раздел C);
  • обеспечение электрической энергией, газом и паром;
  • кондиционирование воздуха (раздел D);
  • водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел E);
  • строительство (раздел F);
  • деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта (код 49);
  • деятельность водного транспорта (код 50);
  • деятельность воздушного и космического транспорта (код 51);
  • складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52);
  • производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ (код 59.1);
  • деятельность в области телевизионного и радиовещания (код 60);
  • управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32);
  • научные исследования и разработки (код 72);
  • образование (раздел P);
  • деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (раздел Q);
  • деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90);
  • деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91);
  • деятельность в области отдыха и развлечений (код 93.2).

Как заполнить и сдать отчёт?

Чтобы сдать отчёт на бумаге, скачайте форму и указания по заполнению на официальном сайте Росстата. Принесите заполненный отчёт в отделение Росстата или отправьте Почтой России заказным письмом с описью вложения.

Если планируете принести отчёт лично, распечатайте два экземпляра. Один сдайте, а на втором попросите поставить подпись и печать и сохраните. Ваш экземпляр подтвердит отправку отчёта.

Отправить электронный отчёт можно тремя способами:

Электронный формат отчётности Росстат утвердил только 13 января. Поэтому нужно подождать, когда возможность отправки появится на разных площадках. Наши разработчики уже взялись за задачу. Отправить отчёт из Эльбы можно будет в начале марта.

А пока проверьте, что у вас есть действующая электронная подпись, и ее срок не подходит к концу.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *