Прямая выплата пособий из СФР

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прямая выплата пособий из СФР». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?

Безработным пособие по беременности и родам не назначают, но есть одно исключение. Выплату можно получить, если в течение предыдущих 12 месяцев женщина была уволена в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП. Важное условие − после этого она должна была обратиться в службу занятости для признания безработной.

Кому назначается. Женщинам, уволенным из-за ликвидации юрлица или прекращения деятельности ИП. Также при прекращении статуса нотариуса, адвоката и других физлиц, занимающихся лицензируемой деятельностью.

Размер выплаты. С 1 февраля 2023 года − 859,08 руб., ежегодно индексируется.

Как получить. Обратиться в местное отделение СФР.

Периоды обращения за пособием и его выплаты

Дата назначения и дата отмены пособия будут зависеть от основания, по которому оно назначается.

Беременные женщины могут обратиться за пособием после наступления 12 недель беременности при условии обязательной постановки на учёт в медицинской организации в установленный срок. При этом, социальная выплата будет назначена с момента постановки на этот учёт, но не ранее шестой недели беременности, и платить её будут до месяца родов (либо прерывания беременности). В ситуации, когда прерывание состоялось до 12 недели, в назначении пособия будет отказано.

Родителям, воспитывающим ребёнка в возрасте до 17 лет, назначение пособия производится следующими образами:

• при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка – выплата производится со дня его рождения
• при обращении за пособием по истечении 6 месяцев со дня рождения ребёнка – выплата производится с момента подачи заявления

При этом, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка назначается сроком на 12 месяцев до момента достижения ребёнком возраста 17 лет (для студентов – 23 лет). По истечению 12 месяцев необходимо обновлять заявление на получение пособия.

Таким образом, из текста закона следует, что за социальной выплатой такого характера необходимо будет обратиться дважды: при наступлении срока 12 недели беременности и при рождении ребёнка. Заявления подаются гражданами, как в электронном виде через портал Госуслуг, так и на бумажном носителе через МФЦ или единый социальный фонд, который начнет свою работу в 2023 году вместо ПФР и ФСС.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки

До 2021 года в России существовало также единовременное пособие за постановку на учет до 12 недели беременности, которое выплачивалось дополнительно к декретному пособию независимо от уровня доходов. На тот момент размер выплаты составлял символическую сумму — 708,23 рублей.

С 1 июля 2021 года это пособие стало ежемесячным, и его размер существенно увеличился — до 50% от регионального ПМ для трудоспособных граждан. Однако с этого момента оно стало выплачиваться только женщинам, «находящимся в трудной жизненно ситуации» (то есть с учетом критериев нуждаемости).

В 2023 году оба этих пособия уже не выплачиваются — их заменило единое ежемесячное пособие на детей и беременных женщин, размер которого составляет 50, 75 или 100% от ПМ в зависимости от доходов.

Заявление на получение единовременного пособия

Для оформления единовременного пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности женщине (или доверенному лицу) необходимо предоставить заявление, где указывается:

• наименование организации;
• ФИО заявителя без сокращения;
• документ, удостоверяющий личность;
• место жительства, место пребывания заявителя;
• место фактического проживания заявителя
• текст заявления:

1. вид пособия, за назначением которого обратился заявитель;
2. способ получения пособия;
3. сведения о реквизитах счёта, открытого в кредитной организации.

• дата составления заявления;
• подпись, расшифровка подписи заявителя.

Где получать единовременное пособие?

За выплатой единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранних сроках беременности, необходимо обратиться в органы или организации в соответствии со своим статусом:

Заявление на получение единовременного пособия

Для оформления единовременного пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности женщине (или доверенному лицу) необходимо предоставить заявление, где указывается:

• наименование организации;
• ФИО заявителя без сокращения;
• документ, удостоверяющий личность;
• место жительства, место пребывания заявителя;
• место фактического проживания заявителя
• текст заявления:

1. вид пособия, за назначением которого обратился заявитель;
2. способ получения пособия;
3. сведения о реквизитах счёта, открытого в кредитной организации.

• дата составления заявления;
• подпись, расшифровка подписи заявителя.

Как выплачиваются региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребёнка

При рождении ребёнка выплачиваются как региональные, так и федеральные пособия:

Что такое «правило нулевого дохода»

Пособие не дадут, если у родителей так называемый «нулевой доход» без уважительной причины. Для оформления выплаты дееспособные члены семьи беременной должны располагать официальными доходами:

• иметь зарплату,
• пенсию,
• получать алименты или стипендию и пр.

Если беременная женщина или ее супруг в течение последних 12 месяцев не работают (или работают неофициально) и при этом не состоят на бирже труда, то в пособии для малоимущих откажут.

Законодатели предусмотрели и перечень уважительных причин, когда «нулевой доход» разрешен и не может служить основанием для отказа в выплатах:

• нахождение в декретном отпуске до 3 лет;
• есть официальный статус безработного;
• уход за детьми в многодетной семье, за инвалидом, за родственником старше 80 лет;
• прохождение срочной службы в армии и 3-месячный период после демобилизации; длительная болезнь.

Таким образом, новое пособие для беременных за раннюю постановку на учет может быть назначено, как работающей, так и безработной женщине. Но если она не работает, то придется обосновать отсутствие доходов и привести уважительную причину.

Уважительные причины должны закрывать не менее 10 из 12 месяцев расчетного периода.

Единое пособие с 2023 года (универсальное) – условия и критерии получения

Как мы уже пояснили, обязательным условием для получения пособия является наличие гражданства России и проживание в нашей стране для будущей мамы, родителей ребенка и самого ребенка. Давайте теперь определим, какие еще критерии должны выполняться для назначения единого пособия с 2023 года.

Условия получения единого пособия на детей с 2023 года перечислены в статье 9 Закона.

Чтобы вам назначили пособие (дальше мы будем говорить о вас как о заявителе), обязательно и одновременно должны выполняться следующие условия:

1) размер среднедушевого дохода вашей семьи не больше величины прожиточного минимума на душу населения в том субъекте, где вы живете.

Как посчитать среднедушевой доход семьи и как правильно соотнести его с региональным «подушевым» прожиточным минимумом, мы подробно расскажем дальше.

2) у вас и членов вашей семьи есть недвижимость (квартиры, земельные участки, садовые дома и т.п.) и движимое имущество (транспорт, техника), а также доходы в виде процентов по банковским вкладам, и все это не больше установленного лимита.

Ниже мы детально объясним, какой состав и количество имущества и размер дохода по вкладам должен быть в семье, чтобы в пособии не отказали.

3) в расчетный период у вас и членов вашей семьи трудовой доход имелся или отсутствовал по уважительным причинам, которые установлены Правилами.

Под расчетным периодом надо понимать 12 календарных месяцев, которые предшествуют месяцу перед месяцем обращения за пособием. Отсутствие трудового дохода с обязательным подтверждением причин такой ситуации – это так называемое правило нулевого дохода. Подробнее о нем мы поговорим дальше.

А теперь остановимся на каждом из названных критериев детально.

По каким основаниям в назначении единого пособия с 1 января 2023 года могут отказать?

Основания, по которым СФР может отказать вам в пособии, перечислены в п. 31 Правил. Прежде всего, это возможно, когда не выполняется ряд критериев для назначения пособия, о которых мы подробно рассказывали выше:

• размер среднедушевого дохода семьи больше, чем региональный прожиточный минимум на душу населения,
• вы не проходите по требованиям о наличии имущества и дохода в виде процентов по вкладам в банке,
• у вас и других членов семьи в расчетный период был нулевой доход, и подтвердить его уважительными причинами не получается.

Кто может получать выплату из материнского капитала?

С 2023 года ежемесячная выплата из средств маткапитала предоставляется с учётом нескольких изменений. Главным из них является то, что теперь деньги положены на каждого ребёнка до 3 лет, включая первенца. Раньше родители могли получить выплату только на второго ребёнка.

«Получать ежемесячную выплату из материнского капитала могут семьи, чей доход меньше двух прожиточных минимумов. При его расчёте учитываются не только зарплаты родителей. Имеют значение начисления по больничным листам, субсидии, стипендии, пенсии и другие выплаты, которые выплачиваются семье», — рассказали в Социальном фонде России.

С 2023 года ежемесячная выплата составляет величину прожиточного минимума для детей, установленного в регионе проживания семьи на дату подачи заявления.

«Лужковские» выплаты молодой семье

Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).

Даже если в тот момент, когда вы подаете документы на пособие, вам уже больше 36 лет, это не имеет значения. Главное, чтобы на момент рождения ребенка было меньше. Также пособие может получить единственный родитель (усыновитель) ребенка, если подходит по всем указанным параметрам.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети — если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.

» data-checksum=»74d982696473ce21163d4b86c03b8d05″>второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.

Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.

Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

Кому полагается пособие

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2021). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2021 года – чуть более 700 руб.

В итоге с 01.07.2021 данное пособие отменено. Но взамен введено ежемесячное пособие при постановке на учет в женской консультации для беременных с определенным уровнем дохода.

С 1 июля 2021 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2021 N 1037).

Пособие может быть назначено семьям со следующим имуществом.

Похожие записи:

• Ветеран труда Приморского края требования в 2023 году
• Как получить материальную помощь на работе
• Увольнение по нук несоблюдению условий контракта стр. 24 материальная, дисциплинарная и иная ответственность