Что делать если нет работы на работе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если нет работы на работе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Задаваться всеми этими вопросами нужно не только тем, кто уже испытывает финансовые трудности, но и тем, кто еще только прогнозирует их возможность. А вот паниковать даже в случае потери работы ни в коем случае не надо. Ведь спокойное, здравое отношение к возникшей проблеме именно как к проблеме, то есть чему-то, что обязательно имеет решение – одно из первых условий благополучного выхода из кризиса.
14. Предложите коллеге выпить кофе или провести совещание на ходу. Заодно можно обсудить накопившиеся идеи или попросить совета.
15. Развеселите коллег смешной картинкой.
16. Выйдите из кабинета и позвоните кому-то из близких. Просто спросите, как проходит их день.
17. Попросите коллег, с которыми ближе всего общаетесь, поделиться самой смешной шуткой. Потом купите победителю кофе.
18. Поблагодарите кого-то, кто вам недавно помог. Необязательно писать длинное письмо, хватит и пары строк.
19. Похвалите кого-то из своих коллег. Вспомните, почему вам нравится с ними работать или что они делают лучше других.
20. У вас есть время на перерыв, но есть ли оно у коллег? Если другому отделу срочно нужна помощь, помогите. Коллеги оценят и в следующий раз выручат вас.
Потеря работы — это не приговор!
Многие из нас привыкли ассоциировать слово деньги со словом «работа». Это довольно странно, учитывая, что средняя зарплата в стране — 600 долларов, да и то, столько денег 70% населения в глаза не видели. Даже чиновники признают, что у нас в стране царит работающая бедность.
Мы думаем, что работа приносит деньги, в то время, когда деньги являются побочным эффектом нашего труда. Мы тратим время, получая взамен деньги. И нам совсем необязательно быть официально трудоустроенным для того, чтобы заработать немного денег.
Когда нас вынуждают получить статус безработного, а другими словами, увольняют, этот вопрос становится ещё актуальнее. Так что же делать, когда вас уволили? Где раздобыть достаточное количество денег для нормальной жизни?
А может, стать рантье? Только не смейтесь!
Сдавайте жильё в аренду. Одно выделенное помещение может приносить от 50 до 200 долларов в месяц, в зависимости от города, в котором вы находитесь. Я говорю сейчас о комнатах. Многие живут в двушках и трешках, доставшихся от бабушек, перебиваются на голодном пайке и брезгуют сдать комнату в аренду. А более предприимчивые граждане тем временем переезжают в Москву, снимают трешки и сдают 2 комнаты в субаренду, а сами живут бесплатно рядом с денежной работой.
Не будьте зашоренным человеком, кто ничего не пробует — тот остается бедным навсегда. Говорят, определение безумия — делать одно и то же раз за разом, и каждый раз ждать иного результата.
У вас есть дача или пуская комната в квартире? Предложите такую услугу студентам или семейной паре. Если не хотите жить рядом с чужими людьми, можно сдать квартиру целиком и переседиться в однушку подальше от центра. Уже придумали отговорку? А зачем вообще вам центр-то сдался, если на работу ездить не надо?
Кейс: как получать деньги с аренды, имея только квартиру, где живешь сам.
Или, может, у вас есть возможность сдать офисное помещение в аренду. Не обязательно свое. Например, у ваших знакомых давно пустует какая-то коммерчсекая недвижимость — помогите им ее сдать за процент!
Чем заняться, пока нет работы?
Бывают разные ситуации, когда вынужденный отпуск длится совсем недолго или, наоборот, затягивается на неопределенное время. В любом случае свободное время нужно проводить с пользой.
Этот период можно использовать, как возможность усовершенствоваться. Во время работы каждый замечает свои слабые профессиональные стороны, которые нужно подтянуть. Можно заняться самообучением, а можно и пройти какие-нибудь дополнительные курсы повышения квалификации. Это будет большим плюсом при собеседовании и влиянием на будущий уровень заработной платы.
Нельзя все время просидеть на диване и выглядеть после этого вымученным и нервным. Нужно следить за своим здоровьем, заняться спортом и теми делами, на которые обычно не хватает времени работающему человеку. Также не стоит откладывать домашние дела из-за своей меланхолии. Свободное время должно приносить свои плоды.
Когда нет денег и нужно как-то существовать, все средства хороши. В последнее время все больше пожилых людей имеют достойную пенсию, но не имеют физической возможности обслуживать себя самостоятельно. В таких и подобных им случаях на помощь престарелым приходят желающие заняться уходом за ними.
Такая подработка может заключаться в
- ежедневном присмотре за стариком,
- походе в магазин и аптеку,
- доставке нужных вещей,
- покупке продуктов питания, лекарств,
- приготовление пищи
- уборка квартиры.
Такой способ может подойти не всем, но если у вас нет денег и вам они срочно нужны – можно воспользоваться этим вариантом.
Объявления о поиске предложений или о своих услугах можно оставить на
- электронной доске,
- барахолке
- или на том же сайте Авито.
Устройте себе отпуск: это время возможностей
Если обстоятельства и накопления или выплаченная при увольнении компенсация позволяют, устройте внеплановый отпуск на неделю, месяц или даже несколько месяцев. Дайте себе возможность выспаться, спокойно погулять и не дергаться от каждого звонка телефона. Главное условие вашего отпуска – он должен быть насыщенным, полезным и интересным. То есть сидеть перед телевизором с чипсами можно, но лучше делать это в первой стадии горевания. А в отпуске активно занимайтесь приятными делами. Возможно, вам давно хотелось сделать перестановку, сходить в поход или на рыбалку, освоить гитару, попробовать себя в танцах или навестить родных в другом городе – чем не повод? Даже несколько таких насыщенных позитивных дней способны вернуть радость жизни и помочь перезагрузиться.
Люби то, что делаешь, делай то, что любишь
Следующий вопрос, который встанет перед тем, кто собрался увольняться: а как же найти то, что нравится? Екатерина Захарьева советует: надо искать ту сферу, в которой будут пересекаться три составляющие:
- Первое – это интерес и увлечения. Что мне доставляет удовольствие? В каких профессиях я могу это найти?
- Второе – это смысл, вопрос про ценности. Для чего я работаю? Что для меня главное? Ради чего я хожу на работу?
- Третье – уровень заработной платы. Какой уровень доходов для меня приемлем? А если зарплата будет меньше, но при этом будут удовлетворены первые два критерия, меня это устроит?
Экспресс-советы для увольняющихся
Перед тем, как принять такое важное решение, надо быть уверенным, что вы не спутали желание уволиться с простой усталостью и выгоранием. Поэтому сначала:
- Ищем причины и честно пытаемся себе ответить: почему работа больше не приносит удовольствие?
-
Идем в отпуск. Может быть, вы просто устали и требовалась смена обстановки? Уехать и отдохнуть, оставив рабочие задачи на недельку-другую, может быть хорошим решением.
-
Добавляем в расписание любимые дела после работы и на выходные. Может быть, вам просто не хватало смены деятельности и хобби, встреч с друзьями или нескольких часов в тишине?
-
Сначала ищем новую работу, потом увольняемся. Если финансовый вопрос стоит остро и пока нет возможности уволиться, подготавливаем для этого почву. Изучаем ситуацию на рынке труда. Может быть, вам нужно понабраться опыта или пройти курсы, чтобы претендовать на новую крутую должность?
-
Увольняемся. Если четко видно, что интерес к работе угас насовсем, это вызвано не временными трудностями и усталостью, если то, чем вы занимаетесь, больше не в кайф – стоит найти то, что снова будет приносить не только стабильный заработок, но и удовольствие.
Постоянное переключение между задачами
Многозадачность – это хорошо в цейтноте, когда без неё не обойтись, но на постоянной основе она показывает себя скорее негативно. Дело в том, что частое переключение между задачами становится большим стрессом для человеческого мозга и может снизить производительность труда на 30-40%. Чем чаще вашим специалистам приходится прыгать между проектами, тем хуже они себя чувствуют – в конце концов вы заметите, что сотрудник перестал работать, потому что ему просто нужно немного передохнуть.
Решением становится грамотное планирование рабочего дня и распределение нагрузки. В идеале за день ваш подчинённый должен решать не больше одной глобальной и сложной задачи, не больше 3 вопросов средней сложности и не более 5 лёгких задачек. Причём трудную работу нужно делать в самом начале и в приоритет, желательно, ни на что не отвлекаясь.
Бывает, что человек всю жизнь живет без мечты и никогда не знает, чего хочет. Если вы из другой породы и всю жизнь лелеяли мечту, то пора бы ее реализовать. И монетизировать. Только не надо оправданий вроде: «Да кому это надо». В мире, где существуют светящиеся подстилки для чихуахуа, можно продать очень многое.
Конечно, чудес не бывает, и вам нужен первичный капитал — придется заниматься работой не-мечты. Большой вопрос, останутся ли у вас силы после отпаханной смены в офисе — но и тут есть выход.
Итак, если в городе нет работы, то придумайте себе работу самостоятельно. Для этого:
- избавьтесь от долгов, в первую очередь кредиток;
- найдите хоть какую-то работу на полдня, если это возможно;
- посмотрите, как вашу мечту монетизировали другие;
- свяжитесь с этими людьми через интернет (да, даже Мадонна отвечает на письма);
- почитайте литературу на тему финансов, вашей мечты и психологии.
С первого раза все получается только в сказках, поэтому приготовьтесь к борьбе. И прежде чем отказаться от нее, помните: даже в заурядной, «спокойной» жизни есть риск и можно все потерять. Так почему бы не рискнуть ради чего-то стоящего?
Если вы считаете совет бесполезным, то вот вам более приземленные варианты.
Сотрудники офисов часто мечтают о свободном графике и творческих буднях, представляют себя вольными художниками, фотографами или писателями, создающими шедевры в кофейне на берегу моря. Эти фантазии кажутся настолько неосуществимыми, что лишь единицы решаются воплотить их в реальность.
Большинство годами грезят о глобальных переменах, но так и остаются на нелюбимой работе. Смельчаки же, которые все-таки идут на риск, нередко полностью разочаровываются в таком выборе. Вместо того чтобы разобраться в своих истинных желаниях и потребностях, они пытаются просто сбежать от прежней жизни, руководствуясь принципом «чем дальше, тем лучше», и обычно это не приводит ни к чему хорошему.
Если вы давно хотите уволиться с работы, но боитесь, что придется искать себя в какой-то другой области, кардинально менять жизнь и начинать все с нуля, не волнуйтесь: это совсем не обязательно. Ваша сфера не исчерпывается ни той организацией, в которой вы сейчас трудитесь, ни форматом, к которому привыкли. Как бы сильно вам все ни надоело, не стоит сразу отказываться от своей специальности и накопленного опыта. Важно понять, что именно вас «достало», а в чем еще есть смысл.
Для безработных поиски подходящей вакансии превращаются в трудовые будни. Ежедневно претенденты рассылают резюме, обзванивают агентства по трудоустройству и вероятных работодателей. Однако ответа иногда приходится ждать недели и месяцы. Экономический кризис – причина ситуации, почему люди остаются без работы.
Причем последствия нестабильной экономической обстановки преимущественно отражаются на людях старшего, предпенсионного возраста и молодых сотрудниках без опыта работы и стажа. Именно эти категории работников в первую очередь подлежат увольнению, когда планируется сокращение штата.
Не сокращают профессионалов, сотрудников, от которых зависят финансовые результаты деятельности компании. Отсюда следует вывод: чтобы обезопасить себя от возможных сокращений, станьте специалистом высочайшего уровня. Вы не можете изменить свой возраст и трудовой стаж, но можете углубить свои познания в сфере интересов компании. Востребованные работники, предмет интереса рекрутеров – эксперты в какой-либо области. Чтобы найти высокооплачиваемую работу и потом ее не потерять, станьте экспертом в своем деле.
Когда человек говорит, не могу найти работу долгое время, и при этом лишь пассивно ждет ответов на разосланные резюме, нелогично прогнозировать благоприятный исход. Совершенствуя рабочие навыки, осваивая новые профильные знания, вы повышаете свои шансы на успех. Несмотря на обилие объявлений о поиске сотрудников, у многих людей не получается найти работу.
Парадоксальная на первый взгляд ситуация объясняется просто – обычно объявления о свободных рабочих местах охватывают низкооплачиваемые должности с отсутствием карьерного роста и туманными перспективами. Вторая группа предложений ориентирована на специалистов высокой квалификации, например, главных бухгалтеров, PR-менеджеров, рыночных аналитиков.
Для чего нужна работа?
Если обратиться к умным мира сего, то нам станет понятно, что работа — это какая-то деятельность. Человек — слишком ленивое существо, чтобы проявлять эту деятельность просто так. То есть любая работа нужна для чего-то, существует какой-то внутренний двигатель у каждого работающего человека. Этим двигателем может быть все, что угодно, ведь каждый человек имеет свой набор ценностей и интересов. Одни звезды изучают с целью назвать одну из них именем любимого человека, другие изучают их структуру ради научного открытия, а третьи всю жизнь на них строят, пытаясь нарисовать себе будущее. Можно сказать, что работа нужна для того, чтобы не деградировать, а развиваться. Ведь первое, что усваивает ребенок — это действия взрослых, а следовательно, их работу.
Актуальность проблемы
Как работать и не уставать? Таким вопросом задаются и работники офиса, и врачи, и строители. Любая работа сопряжена с моральной и физической усталостью. Сложнее всего справиться с ней людям, на чьих плечах лежит большая ответственность – они отвечают за подчиненных, их благополучие и безопасность. Моральное давление добавляет усталости, и со временем человек привыкает к постоянному внутреннему напряжению.
Состояние, когда нет сил ни для работы, ни даже для разговора называют рабочей апатией. Такое происходит, когда человек эмоционально выгорает: изо дня в день он работает, вкладывает силы, и ничего, кроме денег, не получает взамен. Моральная неудовлетворенность становится базой для стресса на работе. Добавляет морального давления совершенная ошибка, которая не дает работнику покоя. Он чувствует себя виноватым, и не может с этим чувством справиться. Чем дольше работник игнорирует признаки усталости, тем хуже его состояние.
Как бороться с усталостью, если работа больше не в радость? Моральное удовлетворение от выполненных задач характеризует успешность работника. Чем больше радости человек получает от работы, тем больше он заряжается энергией. Если личность только тратит и не получает желаемого в ответ, рано или поздно у нее заканчиваются силы.
Если устал от работы человек, который длительное время занимает одну должность, ему стоит пересмотреть собственную жизнь. Насколько ему хватает возможностей для самореализации, не возникала ли усталость на фоне скуки. Человек без амбиций и стремлений обречен на постоянные сомнения и апатию. Если усталость не имеет ничего общего с занимаемой должностью, то это явление – следствие неблагоприятных условий окружающей среды. Стоит помочь организму быстрее восстановиться.