Поиск работы в Польше для белорусов
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Поиск работы в Польше для белорусов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Я согласилась на все вышеперечисленные условия, оплатила услуги агентства – 250 рублей, и стала ждать документы. Когда все бумаги были готовы, я оплатила страховку – 80 руб., визовый сбор около 30 руб. и билет на автобус из Барановичей до Варшавы – 50 руб.
Посоветовали взять $300 до первой зарплаты
В агентстве мне вручили польскую сим-карту и документы для успешного прохождения границы, а также посоветовали взять с собой $300, заверив, что этого вполне хватит до первой зарплаты.
И вот 11 октября 2021 года я поехала работать в Польшу. К счастью, я была не одна: на ту же вакансию и в то же место ехал 21-летний парень из Барановичей. Мы быстро подружились и решили держаться друг друга.
На автовокзале в Польше нас встретила женщина-координатор и отвезла в хостел на карантин. За 10 дней проживания мне пришлось сразу заплатить 280 злотых (около 180 руб.).
Проживание во время вахты
Временная работа в Польше привлекает иностранцев лояльным отношением работодателей. Редко можно встретить стандартные вакансии, предусматривающие обеспечение жильем и пищей. Но для вахтовиков это норма: работы могут вестись на объекте, отделенном от социальной инфраструктуры, поэтому работодатель берет на себя задание организовать нормальные условия проживания.
В качестве мест временного проживания могут быть использованы местные гостиницы, общежития или специальные вахтовые поселения в сельской местности.
В Польше, к сожалению, встречаются недобропорядочные наниматели, а также люди, разделяющие польских рабочих и иностранцев: последним могут быть предоставлены менее комфортные условия для проживания.
Чтобы избежать такой неприятной ситуации, следует заранее согласовать все детали вахтовой работы, пройтись по всем позициям контракта. Желательно, чтобы в договоре были прописаны обязательства нанимателя по заработной плате и жилью. Только в этом случае сотрудник сможет при необходимости заявить о нарушении прав.
О плюсах и минусах вахтовой работы
Персонал, работающий на производстве вахтовым методом, может заработать больше, чем сотрудники на аналогичных специальностях со стандартным графиком. Например, классическая оплата работы швеи (со стандартным графиком) равняется 10-12 злотым, работнику придется дополнительно оплачивать жилье и питание. Работая вахтовым способом, швея получает от 13 злотых в час, а также обеспечена жильем и, возможно, питанием. Также вахта дает возможность регулярно отдыхать.
Такие особенности работы являются главными преимуществами для соискателей. Сегодня вахта доступна как для мужчин, так и для женщин. Последние могут работать уборщицами, заниматься шитьем одежды или упаковкой готовой продукции. Есть возможность работать, не владея польским. Распространена работа вахтовым методом для белорусов без знания языка.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Работа без знания языка
Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.
В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.
Чаще всего это вакансии:
- разнорабочих;
- сборщиков урожая;
- фасовщиков;
- сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
- уборщиков;
- сортировщиков;
- упаковщиков.
Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.
Работа с проживанием: кому предоставляют жилье
Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.
Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:
- горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
- работники фабрик и заводов;
- строители;
- няни для детей;
- сиделки;
- шахтёры;
- обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).
Требования к претендентам
Знание польского языка является большим преимуществом при получении рабочего места. Кроме этого, поляки любят, чтобы иностранцы, приезжающие к ним работать, уважали их обычаи, историю, культуру. Также, если претендент на место ищет квалифицированную работу с хорошим заработком, он должен иметь достойный уровень образования и опыт. Предоставление грамотно составленного резюме, в котором обозначены оконченные учебные заведения, курсы, а также предыдущие места работы, повышает шансы на получение высокооплачиваемой работы в Польше.
Рабочая виза продлевается каждые 180 дней на основании заявления работодателя. Через 5 лет легальной работы иностранец оформляет карту резидента Евросоюза. Этот документ разрешает перемещаться, работать и жить в любой стране Евросоюза. Кроме этого, оформляется вид на жительство в Польше.
Сколько можно заработать в Польше
Поляки обычно неукоснительно придерживаются условий, которые предусматривают трудовые договоры. Но в последнее время в Польше теми или иными путями оказалось множество жителей постсоветского пространства, которые, к сожалению, далеко не всегда придерживается оговорённых условий. Подобная тенденция, естественно, не способствуют авторитету мигрантов с востока и увеличению оплаты их труда. В предыдущие несколько лет прослеживается постепенное снижение фактического уровня зарплат иностранных работников и внедрение системы штрафных санкций для них, чего раньше практически никогда не было. За это время оплата труда мигрантов снизилась процентов на 20–30. Хозяева польского бизнеса прекрасно понимают, что экономический кризис, бушующий в странах СНГ, предоставляет им огромный выбор при поиске рабочей силы. Кстати, среди европейских государств Польша стала одним из немногих, которые смогли уберечься от губительных последствий мирового экономического кризиса.
1 доллар США (USD) равняется 3.80 злотым (PLN).
Каковы условия проживания трудовых мигрантов
Занимаясь поиском работы в Польше, необходимо хорошо понимать, где именно придётся жить и сколько это будет стоить. Ведь стоимость аренды жилья в Польше близка к европейским расценкам, особенно в больших городах. Следует определиться с тем, самостоятельно ли придётся искать жильё или же его предоставит работодатель. В последнем случае стоит поинтересоваться, кто именно будет оплачивать проживание, потому что обычно и эти расходы лежат на плечах самих работников.
Если на предприятии работает множество мигрантов, то вряд ли стоит ожидать комфортных условий проживания. Придётся проводить свободное от работы время в тесных комнатушках, где одновременно живёт до десяти человек, а кровати стоят в два, а иногда и в три яруса. Теплоте отношений подобная теснота явно не способствует. Поэтому вопрос проживания следует оговорить обязательно ещё до того, как принять решение о выезде в Польшу.
Найм рабочих по контракту
Работать в любой другой стране это всегда достаточно рискованное дело. Самый лучший способ избавиться от рисков – это найм рабочих по контракту. Когда работодатель нанимает сотрудников по контракту, то между ними заключается полноценный договор, в котором прописываются все обязанности сторон. Договор позволит избежать различных неблагоприятных ситуаций. Поэтому всегда стоит обращать внимание на вакансии, которые предоставляют работу по контракту. Если вакансия предлагает хорошие условия и высокую заработную плату, но договор с работодателем при этом не заключается, то вы рискуете ничего не получить.
Договор является своеобразным связующим звеном между работником и компанией работодателя. Он дает работники ряд определенных гарантий. Если работодатель нарушит условия договора, то можно подать в суд и выиграть это дело. За поиском работы по контракту лучше всего обращаться в специальные агентства по трудоустройству. Они напрямую сотрудничают с работодателем.
Работа в европейских странах по контракту – это самый надежный способ трудоустройства ля обычных жителей стран СНГ. В этом случае работник будет полностью защищен от любого вида мошенничества и не понесет никаких финансовых потерь. Работа по контракту в основном предлагается для людей с профессиональным образованием и большим опытом работы. По контракту можно работать и в различных европейских волонтерских службах.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Наиболее востребованные профессии в 2022 году
Польская биржа труда переполнена экономистами, учителями и продавцами. Но на другие вакансии спрос растет.
Хорошо зарабатывать на жизнь могут следующие специалисты:
- программисты;
- специалисты в IT-технологиях;
- производственные инженеры;
- переводчики;
- повара;
- маркетологи.
Гражданка другого государства (украинка, русская, белоруска) может устроиться на такие должности:
- служба в посольстве;
- няня;
- сиделка;
- парикмахер;
- рабочий по уходу и сбору урожая.
Студенты (парень или девушка) могут устроиться разнорабочими или в сфере обслуживания (отели, рестораны) или в таких сферах: стройка, торговля.
Легальная работа в Польше для украинцев, россиян и других мигрантов найдется всегда. Но некоторые работодатели пытаются обойти законы и предлагают приезжим трудиться нелегально. Такие схемы обычно быстро раскрываются и строго наказываются трудовой инспекцией. Работнику придется заплатить штраф и в кратчайшие сроки покинуть страну. Работодателю также грозят штрафные санкции. Помимо этого, ему придется выплатить зарплату нелегалам и компенсировать расходы на депортацию экс-сотрудника на родину.
Помимо нелегального трудоустройства, некоторые предприимчивые соискатели пытаются купить приглашение на работу в Польшу, чтобы спокойно переехать в страну и уже там искать подходящую вакансию. Такой документ могут подготовить кадровые агентства, сотрудничающие с различными компаниями, но устроиться работать по нему можно будет только на указанную в нем должность. Человеку, купившему приглашение на одно рабочее место, а нашедшему работу в другой сфере, придется в спешном порядке переделывать документы, затрачивая на это время и средства. Именно поэтому эксперты не советуют покупать людям, которым нужна работа, какие-либо справки или бумаги.
«Обещают деньги в конверте и оставляют в дураках»
Рабсила из постсоветских республик перетекает в Польшу активно. Рекрутеры ищут людей через социальные сети, срабатывает сарафанное радио. Для украинцев открывают кол-центры с бесплатными номерами. Есть куча историй, когда людей кидают на деньги.
— Я никому не буду советовать связываться с конторами, которые обещают на словах «решать все проблемы с документами», — говорит Дмитрий. — И теми, кто платит по-черному. Не секрет, что в Польше это все еще очень развито. В итоге часто случается так, что никаких денег приехавшие не получают, их правовой статус сомнительный — никакой правды они не добьются. Если решили рискнуть, то не стоит лениться, обязательно «погуглите» тех, с кем планируете связываться. Есть много разных сайтов с черными списками фирм. Мое и другие крупные агентства работают исключительно официально с полным пакетом бумаг.
Юридически все выглядит так. В первую очередь нужно получить рабочую визу. Для этого работодатель присылает на ваше имя приглашение, с которым вы идете в посольство. Опыт работы с Украиной показал, что очень много людей, бесплатно получивших приглашение, этого не ценят. Приезжают и ищут другую работу. А бывает, что обижаются и на агентство. Ведь пока документы в работе, вакансия, на которую приглашали, может и закрыться. Предлагаем другие варианты на выбор, но люди же думают, что их кинули. В общем, приглашения на потоке мы делать перестали.
Какие работники требуются в Польше?
Многие считают парадоксом 9-10% безработицы в Польше и порядка 5 млн. пустующих рабочих мест. Однако все логично, если из этих 10% трудоспособного населения половина являются профессиональными безработными и принципиально не хотят работать, а остальные могут позволить себе подождать высокооплачиваемой вакансии. Именно поэтому, пустующие рабочие места занимают белорусы, украинцы, россияне.
Приступая к поиску вакансий в Польше желательно иметь хотя бы начальные знания польского. Однако те, кого интересует работа в Польше без знания языка, также имеют шансы на трудоустройство. Правда, это будет низкоквалифицированный труд в сельском хозяйстве, упаковщиками на заводах, разнорабочими на стройке. Для работы в гостиничном бизнесе, торговле, сфере общественного питания уже требуются минимальные знания языка. Согласно статистике, зная польский, можно найти работу с зарплатой на 30 % больше, чем без него. Курсы польского можно пройти как в Беларуси, так и уже находясь в Польше. Так, Фонд «Ocalenie» проводит в Варшаве бесплатные курсы по изучению польского для иностранцев. Запись онлайн по ссылке.
Ждут в Польше и квалифицированных электриков, водителей, слесарей, строителей. На порядок меньше предложений для иностранных инженеров, программистов, медиков. Чем выше квалификация требуется для выполнения работ, тем лучше должно быть знание польского.
Похожие записи: