Может ли безработная мама получить декретные в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли безработная мама получить декретные в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?

Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.

Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.

Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).

Когда выплачивают пособия по беременности и родам?

Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят накануне.

Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.

Единые даты выплаты пособий:

• 3 число − единое пособие для детей и беременных

• 5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет

• 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам

Будут ли платить неработающим пособие по уходу за ребенком с 2023 года?

• Будут ли платить неработающим пособие по уходу за ребенком с 2023 года?
• В 2023 году в России начинает действовать новое универсальное пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам. Предполагается, что универсальное пособие объединит ряд уже действующих мер социальной поддержки:
• ✅ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
• ✅пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам;
• ✅ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до 3 лет;
• ✅ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
• ✅ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
• Вводится единый подход к назначению универсального пособия с применением комплексной оценки нуждаемости, включающей оценку доходов семьи, имущественной обеспеченности и трудового потенциала. В связи с этим у многих семей возникают вопросы:

❓Будут ли платить пособие по уходу до 1,5 лет тем, кто не работает? Кто сможет его получать?

С 2023 года пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для неработающих станет частью нового универсального пособия, которое оформляется с учетом нуждаемости. Будут смотреть:

✅Размер среднедушевого дохода семьи — должен быть не больше одного регионального ПМ на душу населения.

✅Наличие официального дохода или уважительных причин его отсутствия. Перечень таких уважительных причин еще не утвержден.

✅Имущество, включая машины, квартиры, дома, дачи, участки и т.д.

✅Проценты по вкладам.

То есть пособие по уходу до 1,5 лет неработающим гражданам с 2023 года будет назначаться по тем же условиям, на которых сейчас назначаются пособия на детей с 3 до 7 лет, с 8 до 17 лет. Получается, что условия назначения выплат по уходу до 1,5 лет ужесточились. Поэтому планируется ввести переходный период.

1. ❓Что за переходный период и когда он будет действовать
2. Если ребенок родился до 1 января 2023 года, то неработающие родители смогут выбирать:
3. ✅Использовать прежние правила назначения и получать пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере, без применения комплексной оценки нуждаемости.
4. ✅Или перейти на новое универсальное пособие с комплексной оценкой нуждаемости — сумма пособия может быть выше фиксированного минимального размера, назначаемого на прежних условиях.

⚠К примеру, семья подает заявление в январе 2023 года, проходит комплексную оценку нуждаемости.

Разовая выплата до 12 недель по беременности

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

Сумма данной выплаты составит 708,23 руб, и выдается на основании справки из женской консультации.

Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Новые выплаты с 01.01.2023 г. для неработающих и работающих матерей

На второго и последующего ребенка в России выдается материнский капитал. Он направлен на конкретное использование денежных средств и на руки не выдается. Потратить его можно на приобретение жилья посредством взятия ипотеки либо строительства дому, расширения жилплощади. А также на обучение детей или будущую пенсию матери.

С января 2018г. принято постановление согласно которого, семьи, чей доход ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи будут получать дополнительные выплаты на ребенка.

Гражданам, у которых родился второй ребенок данная выплата будет осуществляться из средств материнского капитала. Назначается такое пособие ежегодно. Каждый год понадобится предоставлять документы, подтверждающие, что семья является малообеспеченной и нуждается в государственной поддержке. Чтобы подтвердить данный статус, необходимо, чтобы заработная плата отца семейства была ниже, чем приходится на каждого по прожиточному минимуму.

Важно! Еще одной из форм выплат на ребенка для неработающей малообеспеченной семьи является сумма в 500 рублей до достижения 16 лет ребенка. Положена она:

• малоимущим
• матерям-одиночкам
• инвалидам

Для этого так же обратитесь в УСЗН и предоставьте стандартный пакет документов, а также подтвердите статус нуждающихся.

Так же малообеспеченным семьям предусмотрена доплата пособия до 3-х лет, которая исчисляется исходя из :

• для расчета возьмем весь доход каждого из родителей за последние 3 месяца, с учетом пенсий, стипендий, заработной платы, все, с чего платился НДФЛ;
• данная сумма делится на три месяца и количество проживающих членов семьи

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка. . Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.

Перечень льгот, пособий и услуг, которые может бесплатно получить беременная женщина

То есть в соответствии с планом, женщина, по сути, должна наблюдаться у врача, получать полную диагностику, сдавать все анализы, в частности, крови и мочи на определение уровня различных составляющих, а также проходить плановые медицинские осмотры и ультразвуковые исследования в отношении себя лично и плода в соответствии с перечнем услуг, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ №662.

1. В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель в сумме 655,49 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.

Выплаты при рождении ребенка и по уходу до 1,5лет

Данная выплата по рождению должна быть оформлена в УСЗН не позже, чем малышу исполнится пол года. Ее размер составит 16873,47 руб. Для неработающих понадобится предоставить трудовую книжку, паспорт и страховой полис.

До достижения ребенком 1,5лет маме выплачивается пособие в размере :

Кто может получить пособие (какие неработающие лица имеют право на помощь)

Дет.пособие по уходу за малышом вправе получать, кроме матери, отец или другой родственник, который занимается взращиванием дитя (как правило, это неработающие бабушки, дедушки, тети, дяди и т.п.).

Получателем может быть какой-либо один человек из семьи. И если с выплатами для работающих все предельно ясно – кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее.

Декретные выплаты безработным

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

• Женщины, не имеющие официального места работы;
• Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
• Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
• Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
• Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
• Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
• Жены солдат-срочников.

Кто имеет право на выплаты

Единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет выплачивают всем.

Неработающая мать не может получить единовременное пособие по беременности и родам, а также компенсацию на ребенка до 3 лет от работодателя.

Величина ежемесячного регионального детского пособия в субъектах разная и зависит от наличия работы в прошлом или наличия статуса ИП. Действуют региональные программы, которые позволяют получить дополнительные пособия на ребенка.

Пособие может получать только один человек в семье, который непосредственно занимается воспитанием ребенка. Обычно его оформляет мама, но на выплаты могут претендовать также папа, бабушка, дедушка или официальный опекун.

Случаи, при которых можно рассчитывать на пособие:

• Мать уволили во время беременности. Она может получить пособие, но родственники и отец — нет.
• Молодая мать ушла в декрет и спустя какой-то период после родов была уволена. Родители или родственник, ухаживающий за ребенком, могут получать пособие.
• Родители уже вышли на пенсию, не имеют официальной работы при этом могут получать пособие. Родственник, ухаживающий за ребенком, может получать денежную помощь, если у родителей нет возможности помогать ребенку финансово.
• У родственников или родителей есть статус ИП. Отцу и матери будет начисляться пособие. Если на государственную помощь претендует родственник — только, если он индивидуальный предприниматель, который уплатил все отчисления в ФСС и налоговую службу.
• Мать или отец студенты. Один из них сможет получить денежную помощь, а их родственники, ухаживающие за ребенком, могут получить государственное пособие, если родители отказываются помогать ребенку.
• Родители могут претендовать на помощь от государства, если нигде не работают и не получают пособия по безработице. Родственники имеют право на получение финансовой помощи, но только если родители не помогают финансово ребенку.

Размер пособий в Москве, Санкт-Петербурге, регионах

Помимо федеральных выплат безработным беременным женщинам полагаются региональные выплаты, установленные местными законодательными нормами:

Рубрика «Вопросы и ответы»

Вопрос №1. Я являюсь одинокой мамой. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю пособие. В августе 2017 года ребёнку исполняется 1,5 года. На какие пособия я могу рассчитывать?

Для получения полного ответа на данный вопрос Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Законодательством предусмотрены выплаты одиноким мамам до достижения ребёнком возраста 16 (18) лет,

Вопрос №2. Отец моего ребёнка в судебном порядке установил отцовство, но алименты не выплачивает. В итоге статус одинокой матери мною утрачен. Могу ли я возобновить получение выплат, положенных ранее?

К сожалению, статус одинокой матери после вступления решения суда в силу вернуть не удастся. В Вашем случае взыскание алиментов с отца ребёнка возможно лишь в судебном порядке.

Лимиты по заработку на 2021 и 2022 годы

Все официально работающие женщины застрахованы в Фонде социального страхования (с 2023 года — Социальном фонде РФ). В течение всего периода работы женщины работодатель ежемесячно перечисляет а нее страховые взносы от заработной платы (коло 2,9%) на случай, если работница заболеет или забеременеет.

Когда женщина уходит в декрет, это считается страховым случаем. ФСС оплачивает его в размере 100% от среднего заработка за весь период действия больничного листа. Трудовой стаж беременной значения не имеет.

Предельная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году возрастет. Связано это с изменением расчетного периода, который участвует в расчетах (вместо 2020-2021 гг. — участвуют 2021-2022 гг.).

Декретные платятся не со всей суммы зарплаты, а только с той части, на которую начисляются взносы в ФСС.

В 2021 году предельный годовой заработок для начисления страховых взносов составил 966 000 р., в 2022 – 1 032 000 р.

Как только зарплата работницы превышала порог в 1 032 000 р. в 2022 году работодатель переставал платить за нее взносы в ФСС. Поэтому эта часть заработка не учитывалась при получении декретных.

Вот как менялся лимит по взносам на социальное страхование в последние годы:

Таблица. Динамика взносов в ФСС на социальное страхование в 2017-2022 годах

С учетом лимитов определяется максимальный средний заработок женщины за один день декретного отпуска, который ей оплатят.

В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.

Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.

Сколько именно молодая мама получит денег за декрет будет зависеть от ее дохода и размера страховых взносов, которые были внесены работодателем за последние 2 года.

Важно! Молодая мама имеет право самостоятельно выбрать период, на основании которого будут начислены выплаты. Например, если родился 2-й ребенок, и предшествующие годы частично или полностью приходились на предыдущий декретный отпуск.

В 2023 году декретные регламентируются только пороговыми значениями –минимальной и максимальной суммами выплат. На вторую половину 2022 года актуальными являются такие ограничения выплат по декрету:

В планах правительства постепенный рост помощи молодым семьям. Уже в 2023 году минимальный и максимальный размер декретных будет пересчитан в сторону увеличения, а в 2025 году за неосложненные роды и 140 дней больничного планируют выплачивать 660 900 руб.

Важно! Нельзя одновременно получать декретные и продолжать работать, ведь по закону декрет считается периодом нетрудоспособности сотрудника.

Похожие записи:

• Оформление квартиры на несовершеннолетнего ребенка: плюсы и минусы
• Как получить диагностическую карту техосмотра автомобиля в 2023 году
• Опекун ребенка и родители — права, обязанности, споры